Les points clés
Plus de facilité, plus de contrôle
Plus de sérénité au quotidien
Plus de liberté, plus de souplesse
Optimisez votre trésorerie, évitez les découverts
Mensualisez vos dépenses effectuées avec votre carte bancaire*. Vous êtes prélevé en une seule fois à la fin du mois* comme pour une facture d'énergie ou de téléphone et pouvez suivre vos dépenses sur votre application mobile.
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Pour tout achat d'une carte lavage 12, 24 ou 36 unités = 3 € dépensés = 1 point
De nombreux points d'accueil
Toutes les stations à la marque BP équipées d'un lavage avec lecteur de cartes, acceptent la carte lavage à puce soit plus de 230 sites à votre disposition en France. Les Boutiques
Découvrez nos boutiques «BP Shop» et «8 à Huit», une offre complète et large sur une superficie limitée, disponible dans nos stations-service. plus d'infos
Carburants BP Ultimate
Pourquoi choisir BP Ultimate? Carte carburant GO | Les stations BP à votre service | Accueil. BP Ultimate est un carburant perfectionné qui améliore les performances de votre moteur, tout en réduisant la pollution. plus d'infos
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Carte Bp Go Down 2019
Le carburant vous est facturé selon le meilleur des deux prix entre:
Le barème en vigueur (prix moyen régional BP) déduit de la remise contractuelle,
Le prix affiché à la pompe si celui-ci est plus favorable. Documents nécessaires pour l'établissement des cartes GO the easy way gratuites
Un extrait ou une copie d'extrait de K-bis (ou carte d'artisan),
Un Relevé d'Identité Bancaire (pour le prélèvement mensuel),
Un chèque de caution correspondant à 15 jours ou 1 mois de consommation, en fonction de la période de facturation choisie, ou caution bancaire.
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Vous en avez la maîtrise et cela vous assure une sécurité maximale. Vous pourrez également choisir l'option de saisie du kilométrage à chaque transaction
Un système à deux cartes en option. Une carte « conducteur » et carte « véhicule » pour encore plus de sécurité. Les 2 cartes doivent être présentées pour valider une transaction
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Des solutions complètes de recharge électrique pour toutes les flottes. Accès à des milliers de bornes de recharge. Carte bp go down -. Vous pouvez faire le plein avec des carburants plus propres comme le GNC et le GNL
Compensation de CO 2: compensez vos émissions de CO 2 en investissant dans des projets d'énergie durable sans aucune démarche supplémentaire. Ce service est directement intégré à la facturation de la Carte Carburant GO
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de lavage grâce à un relevé détaillé des transactions
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Vous bénéficiez, en outre, de tarifs avantageux.
Accès aux 6 050 stations-service Faites le plein dans 1 910 stations-service en France, dont BP, Avia, Leclerc, Eni, Esso-Express (46 stations-service), Dyneff (35 stations-service), IDS, Fulli et Vito en Corse. En Europe, il y a pas moins de 6 050 stations. Ainsi que des stations pour des poids lourds.
Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective sécurité est le 1351. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective sécurité
Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
Convention Collective Nationale Des Entreprises De Prévention Et De Sécurité (Plan)
Les salaires minima des conventions collectives font l'objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2022). En application de l'accord du 27 septembre 2021 (BOCC 2021-48 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima au 1 er janvier 2022 de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 (IDCC 1351 – Brochure JO N° 3196). La grille des salaires conventionnelle permet de répondre aux questions suivantes:
Combien gagne un agent de sécurité en 2022? Quelle est la nouvelle échelle des salaires dans la sécurité? Combien peut gagner un agent de sécurité selon sa formation et son expérience? Quel est le salaire moyen dans la prévention et la sécurité? Il s'agit des minimums garantis de salaire brut des agents de sécurité pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151, 67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.
La Convention Collective Des Entreprises De Prévention Et De Sécurité (Mise À Jour 2022)
Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention sécurité. Télécharger gratuitement la convention sécurité IDCC 1351
Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dépend elle de la convention collective sécurité? Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention sécurité? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise! L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. Voici la liste des activités qui sont concernées par la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité - IDCC 1351:
En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social.
Congés payés annuels
7. 04. Congés payés
1. Le droit aux congés, la durée des congés ainsi que le montant de l'indemnité afférente sont déterminés par les articles L. 223-1 et suivants du code du travail. Les nécessités professionnelles obligent aux congés par roulement. 2. Pour répondre à l'incitation relative à l'étalement des congés, la période de prise effective des congés payés légaux est étendue à douze mois. Afin de favoriser la réalisation de cet étalement, les salariés qui prendront deux des quatre semaines de leur congé principal en dehors de la période du 1er juin au 30 septembre et des périodes de pointe définies dans le cadre de chaque entreprise bénéficieront d'une prime d'étalement des vacances. Cette prime, d'un montant de 4% de l'indemnité de congés payés perçue pour cette période, sera versée aux salariés qui respecteront les dates convenues de départ en congés et de reprise de travail. Il est rappelé que la cinquième semaine de congés payés ne fait pas partie du congé principal et n'ouvre donc pas droit au bénéfice de cette prime d'étalement des vacances.