Nous avons besoin de postes pérennes et d'un statut pour les AESH, de personnels formés et titulaires donc d'une attractivité retrouvée pour notre métier! Le CTSD (commission carte scolaire) se tiendra le jeudi 10 février au matin. Le projet de carte sera connu en principe au plus tard le 4 février. La FSU 38 informera, comme d'habitude, toutes les écoles concernées par une mesure. Si vous êtes en attente d'une ouverture et pas contactés, il faut vous manifester! Vous avez tous reçu l'enquête rapide destinée à toutes les écoles. Pour ceux concernés par la carte scolaire (ouverture ou fermeture) nous vous demandons de remplir cette enquête en ligne plus complète avec les dernières évolutions de vos effectifs afin de nous donner les moyens de défendre votre école. | Se connecter |
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RSS 2. NORD-ISÈRE. Les changements de la carte scolaire. 0
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Découvrez à quelle zone appartient votre académie, et retrouvez les dates du calendrier scolaire de l'année en cours (2019-2020) par région académique
Nous mettons à jour notre calendrier des vacances scolaires dés que les dates sont publiées au journal officiel.
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Consulter la présentation des classes aménagées musique Classes spécialisées: ULIS, UPE2A L'admission d'un enfant dans ces classes est décidée par l'Éducation Nationale. Joindre au dossier d'inscription une copie du document notifiant cette décision (il est possible de la joindre ultérieurement si elle ne vous est pas encore parvenue). Remarques
Déménagement en cours de scolarité Cas 1: vous souhaitez scolariser votre enfant dans l'école dont dépend votre nouvelle adresse: refaire un dossier de pré-inscription (voir dans documents utiles) et joindre votre nouveau justificatif de domicile en le déposant dans une Maison des Habitants (Voir Lieux Associés) ou en l'envoyant par mail à l'adresse Cas 2: vous souhaitez que votre enfant continue dans son école actuelle: transmettre son nouveau justificatif de domicile, par mail à ou en le déposant dans une Maison des Habitants (Voir Lieux Associés). Carte scolaire 2019 : vague de froid sur le pays ! - SNUipp-FSU du Gers. Si l'enfant est en maternelle, il sera alors en situation dérogatoire pour le passage en CP.
En école maternelle Les fermetures envisagées à Biviers, à Saint-Savin et à l'école Louise-Michel de Bourgoin-Jallieu sont annulées. Des ouvertures ont été actées pour les écoles de Chirens, Le Rocher au Fontanil-Cornillon, Pierre-Fugain au Pont-de-Claix, à l'école Le Village à Estrablin et Champollion à Vif. En école élémentaire La classe de Crêts-en-Belledonne, pour laquelle les parents d'élèves ont multiplié les actions ces derniers mois, allant même jusqu'à inscrire des moutons pour la rentrée, sera bien fermée. Carte scolaire grenoble 2019 download. En revanche, à l'école Henri-Fabre de Lumbin, la fermeture est annulée. Des attributions ont été validées pour l'école Marcel-Cachin de Fontaine, l'école Jean-Louis Astulfoni de Pont-de-Chéruy, Joliot-Curie à Saint-Martin-d'Hères et Seyssuel ainsi qu'au Cinq chemins à Chavanoz et au Grand Châtelet à Grenoble.
Agefos PME lance VisionPRO « une action d'envergure en faveur du développement du contrat de professionnalisation ». C'est ce que vient d'annoncer l'Opca interprofessionnel et interbranches qui précise que VisionPRO est un contrat de professionnalisation « adapté au poste de l'entreprise et à ses spécificités grâce à un accompagnement complet et individualisé du binôme entreprise/salarié ». Impulsé par les instances paritaires d'Agefos PME, ce nouveau dispositif concerne les contrats de professionnalisation courts (durée maximale de 12 mois), c'est-à-dire dont la formation est comprise entre 150 et 400 heures maximum. « En effet, indépendamment de l'offre de formation existante, la situation de l'emploi et la compétitivité des entreprises réclament aujourd'hui, de compléter l'offre de formation en contrat de professionnalisation par des modalités de formation plus courtes et modulabes », indique l'organisme collecteur. Cette dépêche est réservée aux abonnés
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Par - Le 01 novembre 2011. "Proposer aux entreprises qui le souhaitent un nouveau format pédagogique du contrat de professionnalisation pour répondre à leurs enjeux spécifiques": c'est l'objectif de "Vision pro", le nouveau contrat de professionnalisation lancé par Agefos-PME le 19 octobre. "Adapté au poste de l'entreprise et à ses spécificités grâce à un accompagnement complet et individualisé du binôme entreprise-salarié", ce dispositif concerne les contrats de professionnalisation courts (durée maximale de douze mois), c'est-à-dire ceux dont la formation est comprise entre 150 et 400 heures maximum. "La situation de l'emploi et la compétitivité des entreprises réclament aujourd'hui de compléter l'offre de formation en contrat de professionnalisation par des modalités de formation plus courtes et mieux adaptées", indique l'Opca interprofessionnel. Ce contrat répond donc "aux besoins spécifiques" de chaque entreprise par "un recrutement efficace vis-à-vis du poste à pourvoir", la sécurisation et la pérennisation de ce recrutement par l'intégration facilitée du collaborateur, le tout étant accompagné par une organisation "souple et adaptée".
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En effet, l' apprentissage s'adresse plutôt aux étudiants en enseignement secondaire ou supérieur pour l'obtention d'un diplôme d'État, d'un titre enregistré au RNCP ou d'un titre d'ingénieur. Il est donc tout à fait possible de poursuivre ses études. Depuis sa création, le c ontrat de professionnalisation est prévu pour les jeunes pas ou peu qualifiés afin de les aider à s'insérer professionnellement grâce à une formation diplômante, certifiante ou qualifiante. Mais aussi de la structure, alors que le contrat d'apprentissage concerne aussi bien des entreprises publiques que privées, des professions libérales, des associations, le contrat de professionnalisation ne concerne que des structures privées. Vous vous interrogez sur l'alternance, retrouvez nos témoignages. Vous hésitez à choisir IFCDIS pour votre formation? Prenez le temps de lire nos retours. Vous voulez faire carrière dans la grande distribution? Sachez que c'est un secteur qui recrute, alors n'hésitez plus! Vous souhaitez démarrer une alternance?
Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, Xavier Bertrand, a en effet évoqué cet été, devant les partenaires sociaux gestionnaires du Fonds paritaire, le projet du gouvernement d'opérer en 2012 un nouveau prélèvement sur la trésorerie du FPSPP à hauteur de 300 millions d'euros, soit un montant équivalent à la ponction décidée en 2011. (AEF n° 233371). Agefos PME se félicite du futur « renouvellement » par l'État de son agrément
« Nous nous félicitons que, sur proposition de l'État ( DGEFP), lundi 19 septembre 2011, un avis favorable du CNFPTLV a été rendu concernant le ré-agrément d'Agefos PME, Opca interprofessionnel et interbranches (1). Être parmi les premiers Opca ré-agréés est un signe fort de confiance et de garantie de la continuité de l'action d'Agefos PME vis-à-vis de [ses] entreprises adhérentes et de leurs salariés », se félicitent Philippe Rosay et Jean-Philippe Leroy, président (CGPME) et et vice-président (CFE-CGC) de l'Opca, dans un communiqué diffusé mercredi 21 septembre 2011.