Le CPE cherche à savoir ce qui ne va pas, mais Kilian préfère ne pas en parler. Il lui demande simplement si Betty est arrivée au lycée, mais Mouss ne l'a pas vue pour le moment. Peu après, Sunalee voit Kilian arriver en cours et rassemble ses affaires pour partir. En la voyant faire, Blanche (Cécilia Hornus) lui demande des explications. Sunalee explique qu'elle ne veut pas rester dans la même salle qu'un homme violent et révèle à sa professeure ce que Kilian a fait. Interloquée, Blanche demande confirmation à Noé, qui confirme. Comprenant que personne ne veut plus de lui au lycée, Kilian décide de partir. 16 belles guitares très originales. Après lycée, Lola (Marie Mallia) retrouve Kilian chez Thomas (Laurent Kérusoré) et Gabriel. Le jeune homme lui reproche de ne pas l'avoir soutenu au lycée, mais Lola n'avait pas le choix. À Scotto, tout le monde ne parle que de ce que Kilian a fait à Betty. Il est devenu l'homme à abattre. Kilian se cherche des excuses, soulignant que Betty est une jeune fille difficile. Lola le prend dans ses bras, mais le jeune homme ne veut pas de se pitié et repousse.
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La partition est un immonde torchon quelque part sous le lit, non, vous n'allez pas vous entraîner. Soignez vos partition, votre musique n'en sera que plus belle. A vos guitares, prêts? Jouez! Visitez ma chaîne youtube pour des tutos débutants! La vidéo du jour vous aidera à décaler vos accords:
Pas garanti que j'ai le temps de vous poster un mot demain, plus probablement lundi prochain!
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Visite auprès d'un médecin agréé
L'aptitude à l'entrée dans la Fonction Publique est effectuée lors d'une visite auprès d'un
médecin généraliste agréé sur demande de la collectivité et avant l'embauche. Un certificat doit être délivré au candidat constatant que l'intéressé n'est atteint d'aucune
maladie ou infirmité ou que les maladies ou infirmités constatées et qui doivent être énumérées,
ne sont pas incompatibles avec l'exercice des fonctions postulées. Les honoraires sont à la charge de la collectivité.
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L'acte de recrutement dans une collectivité ou un établissement public revêt un enjeu
majeur, qu'il s'agisse de la procédure à respecter (création de l'emploi et déclaration de
vacance d'emploi) ou de la vérification des conditions générales d'accès à la Fonction
Publique Territoriale que doit remplir le fonctionnaire recruté. Création d'un emploi
La création d'un emploi répond à un besoin qui a été recensé au sein de la collectivité
ou établissement et relève de la compétence de l'assemblée délibérante. Déclaration de vacance d'emploi
Pour pouvoir recruter un fonctionnaire, une déclaration de la création ou de la
vacance d'emploi doit être obligatoire faite, sous peine de nullité du recrutement. Cdg19 offre d'emploi complète. Conditions générales d'accès
(Art 5 de la Loi n°83-634 du 13 juillet 1983)
Nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire, si les conditions suivantes ne sont pas remplies:
S'il ne possède la nationalité française
La preuve de la nationalité française est apportée par la présentation de l'original ou la
production d'une photocopie lisible du livret de famille ou de la carte nationale d'identité
en cours de validité.
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Les déclarations d'emplois vacants dans les collectivités territoriales et dans leurs
établissements publics sont obligatoirement transmises au Centre de Gestion, qui en assure la
publicité. Vous êtes fonctionnaire, en recherche de mobilité, lauréat de concours, demandeur d'emploi...
plusieurs possibilités s'offrent à vous:
Les listes et les passeports professionnels des candidats sont consultables par les employeurs
publics, sur le site
Le recrutement des travailleurs handicapés
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et
la citoyenneté des personnes handicapées a apporté des aménagements à la procédure dérogatoire
de recrutement de personnes handicapés dans la fonction publique territoriale. Les travailleurs handicapés reconnus comme tels par la Commission des Droits et de l'Autonomie
des Personnes Handicapées (CDAPH), peuvent être recrutés directement dans des emplois de
catégorie A, B ou C, s'ils remplissent les conditions de diplômes. Pour plus de renseignements voir la rubrique Le recrutement des travailleurs handicapés"
Le Service Public d'Emploi Temporaire
Le Service Public d'Emploi Temporaire a pour objectif de répondre aux demandes en
personnel des collectivités locales du département de la CORREZE. Les emplois - CDG 19. Dans le cadre des missions facultatives, le S. P. E. T propose aux collectivités territoriales
et établissements publics, afin d'assurer la continuité du service public, des candidats
dans un grand nombre de filières et de métiers.