Le 25 février dernier sortait le premier album de La Nébuleuse d'Hima, des années après les premiers EP. Un album de metal fusion aux influences variées (trip-hop, electro, hip-hop, neo) qui est en ce moment à gagner sur le site de La Grosse Radio!
La Nébuleuse D Hima 7
À quoi servira la collecte
Le collectif a déjà une partie de son budget pour la création du Tome 2, mais pas sa globalité.
Ce budget servira à l'impression du recueil-audio n°2 (1000€), "Falling Between two Stools", qui est actuellement en fin de création. Un livre d'une quarantaine de pages, regroupant toutes les œuvres des Nébuleux, accompagné d'un cd 6 titres.
Il servira également à la création de l'exposition des œuvres des Nébuleux Saturne aux illustrations, et B² à la photographie (1000€). Ces œuvres sont ensuite, comme le recueil-audio, disponibles à la vente, en plusieurs formats (sous cadre en verre, toile, etc... ), tout comme celles issues du Tome 1.
Le reste de ce budget servira enfin à la réalisation du clip du titre "Too Kind" (500€), qui sera réalisé par Nicolas JEANPIERRE, réalisateur du collectif.
La Nébuleuse d'Hima sur Apple Music.
Découvrez ces deux dernières pépites:
Le Live d'"Electrochoc" (Tome 1):
Le Teaser "Il était une fois, la Nébuleuse":
Participer à cette collecte, c'est favoriser la création et l'interaction de tout un noyau d'artistes, désireux de créer un véritable univers commun et personnel, dans une réelle démarche collective, humaine et artistique.
La Nébuleuse D Himalaya
Mais c'est un risque que l'on prendra avec plaisir dès que l'occasion se présentera! La nébuleuse d himalaya. La chronique, version courte: bien que ne s'adressant qu'à ses oreilles, certains groupes arrivent à faire vivre à l'auditeur une véritable expérience sensorielle. C'est le cas de LNH ( pour « La Nébuleuse d'HIMA ») qui crée un univers poético-horrifico-baroque et pourtant indéniablement urbain en mélangeant Hip-hop, Neo Metal, Trip Hop, Cabaret Punk et Rock Electro. On pense à Senser, aux Stolen Babies, à Krav Boca, au Nova Twins, à Animal Alpha et à mille autres... Puis on arrête de penser, on ferme les yeux, et on vibre à l'unisson.
La Nébuleuse D Hima 2019
Disponible en physique et numérique dans la rubrique SHOP et sur BandCamp!
SHOP BANDCAMP Show Me More 00:00 / 03:15 DATES:
10 au 29 mai: Théâtre de l'Atelier - Paris
04. 06. 22: Festival Qué Asso - Puiset Doré
02. 07. 22: Festival Les Pieds dans la Vase - Kervignac
J'accepte les termes et conditions
C'est bien ce que le collectif LNH semble vouloir faire mentir, en faisant primer la collaboration sur les problèmes personnels. Il est parfois difficile de savoir qui fait quoi, bien que l'on sache que Faustine Berrardo est bel et bien derrière le micro, capable de rapper comme de poussées mélodiques très réussies ou de rugissements plus rugueux, et que les musiciens composant le groupe (guitare, basse, batterie et même scratches comme au bon vieux temps) semblent bien identifiés, ce petit monde étant entouré d'un nombre de collaborateurs jouant des rôles fort divers (voir le site du groupe en lien en bas de page pour en savoir plus). On se retrouve donc face à un album varié, forcément, avec des titres qui pulsent du côté néo metal ("Slingshot" par exemple et son rap central bien puissant) mais aussi des choses plus posées comme le très trip hop "First On My Cheecks". La nébuleuse d hima 2019. Le but avoué du collectif est de "faire du neuf avec du vieux", alors, mission accomplie? Il est certain que le groupe arrive à jouer sa partition au milieu de ses nombreuses influences, évitant le piège pourtant énorme que ce genre de projet musical très ambitieux peut créer: en faire trop et tomber dans la (pâle) copie.
D'autre part, le management coopératif permet de faciliter la prise de décision au collectif étant donné qu'il promeut la collaboration et la proximité entre le groupe de travail. Il améliore alors l'efficacité et la performance globale d'une entreprise grâce à une meilleure atteinte des objectifs même en temps de crise. (Si vous voulez bien évaluer la performance de votre entreprise, consultez mon article: Performance de l'entreprise: comment l'évaluer? ) A cela s'ajoute plusieurs autres avantages à savoir: Assurer le bien-être et l'épanouissement des employés grâce à un milieu de travail convivial. Booster la productivité des collaborateurs. Les 4 piliers du management collaboratif - Mind42. Un collaborateur heureux et engagé est 2, 5 fois plus productif qu'un autre. Stimuler leur sens de créativité, de curiosité et d'innovation. (voir aussi mon article: L'innovation dans l'entreprise: à quoi ça sert? ) Mobiliser d'une manière efficiente les compétences humaines. Un gain de temps dû à la simplification des processus (moins de management intermédiaire et une réduction du processus de validation) Découvrez également: Le management de l'innovation Les 4 piliers du management collaboratif Le management coopératif se base sur 4 principaux piliers avec chacun ses propres principes.
Les 4 Piliers Du Management Collaboratif Online
En bonus, voici 2 vidéos inspirantes sur l'entreprise agile et l'entreprise libérée:
Les 4 Piliers Du Management Collaboratif Journal
Il faut donc prioriser l'accès au bonheur immédiat et à l'obtention d'un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Par ailleurs, l'entreprise n'est plus considérée comme un simple organe de production de richesses financières. Elle devient citoyenne et responsable et doit aussi œuvrer pour le bien de l'humanité. Il adhère également au fait que la planification et la rigidité de l'organisation constituent un obstacle au sens de créativité et de coopération des collaborateurs. Le management coopératif: avantages Si de nombreuses entreprises commencent à adopter le management coopératif, c'est forcément pour ses multiples avantages. A quoi sert donc ce fameux management collaborative? Les 4 piliers du management collaboratif journal. En effet, nombreux sont les bienfaits qu'apporte le management coopératif à une organisation. D'une part, grâce à ce style de management valorisant leurs efforts et compétences, les collaborateurs se sentent plus engagés et motivés. Par conséquent, ils sont plus investis et coopèrent davantage dans la réalisation des objectifs et dans l'accomplissement du projet.
Les 4 Piliers Du Management Collaboratif Par
Le management collaboratif, cette tendance dont on parle depuis plusieurs années déjà, fait peu à peu son chemin dans le monde de l'entreprise. Mais les entreprises sont-elles toutes prêtes à franchir le pas? Tout d'abord, il nous faut dissocier ce concept de sa principale notion voisine: le management participatif. En effet, celui-ci est un mode de management qui a pour but de laisser aux collaborateurs un certain pouvoir de proposition. Les 4 piliers du management collaboratif par. Ce n'est donc au final qu' une version diminuée du management collaboratif, qui lui englobe une notion bien plus grande que nous allons développer dans ce billet. Pour vulgariser encore plus: le management participatif c'est la boîte à idées et le brainstorm, le management collaboratif c'est bien plus! Une réforme du management
La première étape du management collaboratif c'est une remise à plat de la hiérarchie. Le modèle pyramidal auquel nous sommes habitués doit s'aplatir pour laisser des relations de travail plus horizontales avec un partage des connaissances et des ressources.
Pratiquer un management de la reconnaissance. Remotiver après un échec ou un changement avec le SCORE. Rédaction du plan d'action managérial. Les participants témoignent de différentes situations de travail en équipe. Ateliers collectifs, jeux de rôles, quiz et techniques de pilotage. Etudes de cas d'entreprises fonctionnant sur ce type de management (Favi, Lippi, Chronoflex. )