* Bien entendu, le port
obligatoire de la ceinture de sécurité est également rappelé; la
ceinture évite l'éjection du passager en cas de retournement. *
Enfin, aujourd'hui, les baladeurs MP3 et téléphones mobiles permettent
d'écouter de la musique tout en se déplaçant. Cependant, les jeunes
doivent éviter l'usage de ces appareils lors de ces moments délicats
pour leur sécurité et sur ces zones de danger. Ils doivent pouvoir
entendre les véhicules qui circulent; tous leurs sens (vision, écoute,
attention,... ) doivent être en éveil. APPLICATION GRATUITE: JEU LUDOCAR
Afin de sensibiliser le plus grand nombre d'usagers du transport par
autocar à la nécessité de boucler la ceinture de sécurité, l'ANATEEP a
réalisé un jeu pour mobiles, tablettes ou pc: LUDOCAR. Ce support
ludique sera diffusé par le réseau de l'ANATEEP dans le cadre des
animations d'éducation à la sécurité ainsi que par la FNTV, partenaire
de cette campagne, qui diffusera dans son réseau d'adhérents plus d'un
million de flyers «En car comme en voiture, je boucle ma ceinture» avec
le QR code permettant de télécharger le jeu.
- En car comme en voiture je boucle ma ceinture mon
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- En car comme en voiture je boucle ma ceinture du
- Questionnaire droit à la déconnexion
- Questionnaire droit à la déconnexion video
En Car Comme En Voiture Je Boucle Ma Ceinture Mon
« EN CAR COMME EN VOITURE, JE BOUCLE MA CEINTURE » C'est avec ce slogan que Roger Pupin de l'ANATEP est venu parler de sécurité et de civisme aux élèves de 6ème du Collège privé JEANNE D'ARC. Le élèves ont été sensibilisé au fait de ne pas se bousculer à l'arrivée des cars, de monter tranquillement en montrant son titre de transport, tout en saluant poliment le chauffeur. L'accent a été mis sur l'importance d'attacher sa ceinture et surtout de déposer son sac à ses pieds afin que ce dernier ne devienne pas un danger en cas de problème. Les élèves ont ensuite participé à des exercices d'évacuation d'urgence. Ils ont pris conscience que la panique est un facteur aggravant lors d'une évacuation, et ils ont mesuré qu'il faut toujours faire place au civisme et à des règles simples. Un transport serein repose sur le respect et le civisme, dans le cadre d'une intervention inscrite dans le projet de Sécurité Routière de l'établissement.
En Car Comme En Voiture Je Boucle Ma Ceinture A La
Madame, Monsieur,
L'ANATEEP organise sa 29ème campagne d'éducation à la Sécurité dans les Transports de Jeunes (transports scolaires et éducatifs). Cette année, tous tous les cars doivent être équipés de ceinture alors, pour accentuer la sensibilisation:
"En car comme en voiture, je boucle ma ceinture"
Pour sensibiliser les jeunes usagers de transport scolaire au port de la ceinture de sécurité, ANATEEP en partenariat avec la FNTV, propose un jeu sur smartphone et PC. Vous trouverez ci dessous les liens pour télécharger la plaquette de présentation ainsi que le QR code pour télécharger le jeu. Pour la plaquette de présentation suivre ici
Pour le QR code
En Car Comme En Voiture Je Boucle Ma Ceinture Du
« En car comme en voiture, je boucle ma ceinture! » | Sécurité Routière
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Jeunes et adultes ont quitté l'autocar en 32 secondes. Les organisateurs de cette journée ont souhaité rappeler aux élèves les comportements responsables et les mesures à respecter afin d'éviter de se mettre en situation de risque.
Ce questionnaire est anonyme. Au travail comme dans notre vie privée, nous sommes amenés tous les jours à utiliser des outils numériques. Guide du droit à la déconnexion - Accueil - Guide du droit à la déconnexion. Il est nécessaire, même si nous n'en avons pas forcément conscience dans les deux situations, d'adopter une utilisation raisonnable de ces outils numériques, notamment en veillant à garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. A cet effet, nous avons besoin de connaître votre perception de ce sujet d'actualité, dans l'entreprise comme à l'extérieur de l'entreprise. Nous vous remercions à l'avance du temps que vous consacrez à nous aider à mieux cerner ce sujet complexe: vos réponses nous serviront à construire des outils de sensibilisation permettant d'aider chacun à maîtriser ces outils, plutôt qu'à les subir. Une précision méthodologique: dans ce questionnaire, l'expression « temps connecté » revient à plusieurs reprises; par convention, il doit se comprendre comme « temps en dehors du temps de travail passé à gérer vos mails professionnels, répondre à des appels professionnels, avancer sur vos dossiers ».
Questionnaire Droit À La Déconnexion
réponse obligatoire Question 17 Le Droit à la Déconnexion vous paraît: Positif Négatif réponse obligatoire Question 18 Si le Droit à la Déconnexion existait au sein de votre entreprise, vous vous sentiriez: Serein Stressé réponse obligatoire Question 19 Seriez-vous pour ou contre la mise en place d'un accord sur le Droit à la Déconnexion au sein de votre entreprise? Justifiez votre réponse Pour Contre Commentaires Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne! Questionnaire sur le Droit à la déconnexion | 218075. C'est facile et gratuit. C'est parti!
Questionnaire Droit À La Déconnexion Video
64% des cadres considèrent en effet qu'elles permettent d'améliorer la qualité de vie au travail soit une hausse de 4 points sur un an. Plus la taille de l'entreprise est réduite, plus cette perception d'un impact bénéfique est partagée, de 60% pour les entreprises de 1 000 salariés et plus à 73% pour les entreprises de 1 à 19 salariés. Ce n'est donc pas le principe d'un usage des nouvelles technologies dans l'environnement professionnel qui est remis en question mais le fait qu'elles contribuent à rendre poreuse la frontière séparant vie privée et vie professionnelle.
Pourquoi avoir fait le choix de recueillir les témoignages des salariés dans un questionnaire? Parce que je me rends bien compte, quand j'en discute avec les uns et les autres, que pour les nouvelles générations, il y a une plus grande sensibilisation au droit à la déconnexion. Les générations de salariés plus anciennes, elles, considèrent qu'il est normal de s'investir énormément. Le but du questionnaire, c'est déjà d'amener chacun à s'interroger sur ses pratiques. Questionnaire droit à la déconnexion di. Bien sûr, l'analyse des réponses va nous nous permettre de tirer des enseignements: quel est le pourcentage de salariés qui se surinvestissent? Est-ce que cette tendance est partagée par tous? Cela va nous permettre de confirmer certaines hypothèses. Par exemple: est-ce que les gens travaillent au-delà de leurs horaires? Mais surtout, nous souhaitons comprendre les mécanismes qui permettent à ces comportements de se développer. Pourquoi les gens travaillent au-delà de la durée du travail légale? Est-ce que c'est parce qu'ils se sentent obligés de le faire, par leur employeur ou par la nature de leur mission?