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… Réaliser des travaux de rénovation énergétique: utilisation des subventions disponibles. … Dépersonnalisation de l'intérieur: Les visiteurs ont besoin de se projeter. Quels sont les devoirs de la vente d'une maison? Devoir de livraison Le premier devoir de vendre une maison est de livrer les biens vendus à l'acheteur. Cette obligation s'effectue par la remise des clés et de l'acte au notaire. Le bien doit être conforme aux termes du contrat de vente. Maison à vendre aux enchères 68 70. Comment déclarer des fissures? En cas de catastrophe naturelle, vous devez informer le maire de votre commune qui demandera au préfet du département d'obtenir la publication de cet arrêté. Faites votre demande en mairie dans une lettre d'accusé de réception. A voir aussi: Puis-je vivre sur un terrain non constructible? Qui contacter en cas de crack d'appartement? Dans le cadre d'une construction collective, si vous (ou votre locataire) présentez des fissures dans le carrelage ou le sol de votre logement, il est bon de demander à votre syndic s'il sait qu'il existe de telles fissures dans d'autres logements.
Les mises à prix seront affichées lors des visites;
- Frais: 12% sur prix d'adjudication (TVA 20% sur frais uniquement);
- Tous les moyens de paiement sont acceptés. Vente aux enchères : une maison à usage d'habitation à Fréjus (Var) - n°89944 - Licitor. Garantie obligatoire en cas de paiement par chèque ou virement (cautionnement bancaire, virement anticipé ou chèque de banque);
- Paiement et enlèvement immédiat. En cas d'enlèvement à une date ultérieure, les frais de gardiennage seront à la charge de l'acquéreur;
- Conditions de vente habituelles pour le surplus;
Inscription:
- Inscription anticipée à l'étude préconisée ou le matin lors des heures de visite sur place;
- Pièce d'identité obligatoire;
Plus de détails par téléphone au 03. 77 ou par mail à l'adresse suivant:
1ère exposition publique: le samedi 19 octobre 2019 à 10h00
VENTE AUX ENCHÈRES VÉHICULES
Le mercredi 11 septembre 2019 à 09h00
Lieu de la vente: GARAGE JOSSERON, 35 avenue de Belgique à ILLZACH (68110)
Description: Dans le cadre de saisies judiciaires, l'Huissier de Justice procèdera à la vente des véhicules désignés ci-dessous:
- CITROEN NEMO;
- AUDI A3 CABRIOLET;
- VOLKSWAGEN POLO;
- MERCEDES CLASSE A;
- CITOREN C3;
- PEUGEOT 308;
- VOLKSWAGEN PASSAT;
Certains véhicules sont vendus pour le compte de la Direction Départementale des Finances Publiques.
Les avis des salariés concernant le « forfait mobilité durable » sont partagés. « Tous les employeurs privés et publics pourront contribuer aux frais de déplacement domicile-travail en covoiturage ou en vélo de leurs salariés. Ce forfait pourra s'élever jusqu'à 400 €/an en franchise d'impôt et de cotisations sociales. Il remplacera l'indemnité kilométrique vélo mise en place jusqu'à ce jour mais dont la mise en œuvre est restée limitée, car trop complexe. Facultatif, ce forfait répond à une demande des employeurs de disposer d'un outil souple pour soutenir ces modes vertueux. Enquête sur la mise en place d'un système de covoiturage au sein de l'entreprise | 51508. L'État souhaite aussi montrer l'exemple, et généralisera la mise en place du forfait mobilité durable pour tous ses agents d'ici 2020, à hauteur de 200 €/an.
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Modalités d'application
Le montant, les modalités ainsi que les critères d'attribution de la prise en charge de ces frais de trajets doivent être prévus par accord d'entreprise ou par accord interentreprises, et à défaut, par accord de branche. En l'absence d'accord, l'employeur peut prévoir la prise en charge de ces frais par décision unilatérale, après consultation du comité social et économique, s'il existe. Cette prise en charge prend la forme d'une allocation forfaitaire dénommée « forfait mobilités durables », exonérée de cotisations et contributions sociales, dans la limite de 400 € par an et par salarié. Questionnaire sur le covoiturage en entreprise belgique. Depuis le 1 er janvier 2021, ce plafond est porté à 500 € par an et par salarié. Lorsque l'employeur prend en charge des frais engagés par le salarié dans le cadre du forfait mobilités durables, il doit en faire bénéficier, selon les mêmes modalités tous les salariés de l'entreprise remplissant les conditions d'accès au forfait. L'exonération de cotisations du forfait mobilités durables est conditionnée par la preuve de l'utilisation des sommes allouées conformément à leur objet: ainsi, le salarié doit être en mesure de fournir à l'employeur, pour chaque année civile, une attestation sur l'honneur ou un justificatif de paiement relatifs à l'utilisation effective d'un ou plusieurs des moyens de déplacements susvisés.
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OUI NON NA Question 5 Pourquoi avoir choisi ce mode de transport pour vous rendre au travail? (3 réponses maximum) Je n'ai pas le choix J'ai l'habitude Il me permet d'être autonome Il est fiable et ponctuel Il est rapide Il est sécurisant Il est économique Il est écologique Il est bon pour ma santé Il répond à mes contraintes familiales Autre réponse Commentaires Question 6 Avez-vous pris cette décision en connaissant tous les moyens de transport disponibles? Questionnaire sur le covoiturage en entreprise sur. OUI NON Question 7 Combien de temps faut-il pour vous rendre de votre domicile au travail (temps de trajet aller)? 0 à 15 min 15 à 30 min 30 à 45 min 45 min à 1h supérieur à 1h Question 8 Quelle est la distance entre votre domicile et votre travail (trajet aller)? 0 à 10 km 10 à 20 km 20 à 30 km 30 à 45 km supérieur à 45 km Question 9 Si vous venez en voiture: Eprouvez-vous des difficultés à stationner? OUI NON NA Question 10 Ces difficultés ont-elles eu un impact sur votre déplacement (modification de votre mode de déplacement, vos horaires, …)?
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Les sondages salariés sont particulièrement utiles pour évaluer la productivité en télétravail. Sur quelles thématiques interroger son personnel? Une ou plusieurs thématiques par sondage
Chaque sondage soumis aux collaborateurs de l'entreprise peut se focaliser sur une unique thématique ou en englober plusieurs. Cependant, chaque enquête doit servir un objectif précis qui doit être défini avant d'interroger ses salariés. Il est recommandé de soumettre des questionnaires internes courts et concis. Il faut donc privilégier des études qui vise à évaluer un aspect précis de la vie professionnelle ou de regrouper deux ou trois thématiques qui sont en lien direct les unes avec les autres. Par exemple, un questionnaire collaborateurs peut regrouper les sujets suivants: la satisfaction, le bien-être au travail et l'ambiance au sein de l'entreprise. Questionnaire sur le covoiturage - Guide pratique - Jade Rambaud. Si l'étude porte sur plusieurs aspects, elle doit être structurée logiquement et aborder chaque thématique l'une après l'autre. Aussi, il est important d'expliquer dans l'en-tête du questionnaire son but, sur quoi il porte et comment seront utilisés les résultats de l'enquête.
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NA NON OUI Si oui, quel impact? Commentaires Question 11 Quel est votre lieu de stationnement? Parking de l'entreprise Voirie Publique par choix Voirie Publique car pas de place sur le parking Question 12 A combien estimez-vous le budget transport (carburant, péage, abonnement…) mensuel pour vos déplacements domicile-travail? (1 seule réponse) Moins de 100 € De 100 à 200 € De 200 à 300 € De 300 à 400 € De 400 à 500 € Plus de 500 € Question 13 Quels types d'horaires avez-vous? Horaires de journée Horaires postés Question 14 Effectuez-vous des étapes sur votre trajet domicile-travail? NON Pour amener ou récupérer vos enfants (école, nourrice…) Pour faire des courses Pour vous rendre à des activités Autre réponse Commentaires Question 15 Selon les jours, les semaines et les saisons, utilisez-vous un autre mode de transport que votre mode de transport principal? Forfait mobilités durables - Urssaf.fr. OUI NON Question 16 Si oui, quel(s) autre(s) mode(s) utilisez-vous? Voiture (seul) Covoiturage Train Bus / Tram Moto / Scooter Vélo Marche à pied Plusieurs modes de transport Question 17 Où déjeunez-vous le plus souvent?
Au réfectoire / cantine À mon domicile Dans les restaurants/snacks à proximité Autre réponse Commentaires Question 18 Effectuez-vous des déplacements pour d'autres motifs lors de la période du déjeuner? OUI NON Question 19 Facultatif: si oui, pour quel(s) motif(s)? Question 20 Facultatif: si oui, quel mode de transport utilisez-vous le plus souvent? (une seule réponse possible) Question 21 Etes-vous amené à vous déplacer lors de votre temps de travail (réunion, formation, visite…)? OUI NON Question 22 Si oui, quel mode de déplacement utilisez-vous? Véhicule personnel Véhicule SIO Transport en commun Question 23 Parmi les affirmations suivantes, laquelle vous correspond le mieux pour venir travailler? Questionnaire sur le covoiturage en entreprise streaming. (une seule réponse possible) Question 24 Estimez-vous que sans véhicule motorisé personnel vous pourriez venir travailler? OUI NON Question 25 En cas d'incapacité imprévue à utiliser votre véhicule personnel, comment vous rendriez-vous au travail? J'appelle un collègue pour du covoiturage Je vais travailler à vélo / à pied J'appelle un taxi Je prends le bus / le train Je suis obligé(e) de ne pas aller travailler Autre réponse Commentaires Question 26 La mise en place potentielle des mesures suivantes aurait-elle un impact sur votre utilisation des transports en commun dans vos trajets domicile-travail et/ou professionnels?