La marque SIMULATEUR DE MANAGEMENT INTERNATIONAL STRATEGIQUE (SMIS) a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 1579717. C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants:
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque SIMULATEUR DE MANAGEMENT INTERNATIONAL STRATEGIQUE (SMIS) est expirée depuis le 12 mars 2000.
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Simulation de gestion de projets Simultrain ®
SimulTrain® est un simulateur de gestion de projet qui permet aux apprenants d'intégrer, en un tout cohérent, l'ensemble des facteurs du management de projet: coûts, délais, qualité, fonctionnalité et facteurs humains. Il se prête particulièrement bien, à la fin d'un cours de management de projet, à la mise en pratique de l'ensemble des savoirs acquis. Principes
Cette simulation de gestion de projet se pratique par petits groupes de quatre personnes lors de deux sessions de trois à quatre heures. Les participants apprennent donc à travailler et à décider en équipe. Chaque groupe dispose d'un ordinateur sur lequel est installé le programme de simulation. Devant le simulateur, le groupe travaille sur le déroulement et la réalisation d'un projet d'une certaine importance. Il est confronté à de nombreuses situations exigeant une prise de décision rapide, et doit tenir compte de tous les paramètres du projet, les coûts, les délais, mais également l'ensemble des facteurs humains.
Simulateur De Management Paris
"J'ai joué à toutes sortes de jeux de management de sport dans le passé mais je n'en ai jamais trouvé un aussi génial que celui-ci. Le Rugby est un sport fantastique et pouvoir partager ce plaisir avec d'autres managers à travers le monde est vraiment quelque chose de très spécial. " Hanoi, manager de Hoi An
Simulateur De Management En
Les dialogues 3D ont une capacité d'immersion et de gamification plus forte,
ce qui joue sur l'émotion et la mémorisation de l'apprenant. Dialogue 2D
Dialogue 3D
Dialogue VR
Rapidité de production
+++
++
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Facilité de déploiement
Capacité immersive
Capacité émotionnelle
Coût de production
Ils nous font confiance: ACTUALITES Retrouvez nos articles sur le digital learning
Faites décoller vos formations Enregistré sous le numéro 11756243575 auprès du préfet de région d'Ile-de-France © 2020 Kawalearn
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En petits groupes de 3 ou 4 personnes, les apprenants jouent le rôle d'un chef de projet. Les équipes doivent planifier et exécuter un projet typique de taille moyenne. Les conséquences de chaque décision sont immédiatement visibles. Les participants découvrent comment leurs décisions influencent l'ensemble des paramètres du projet comme les coûts, la planification, la qualité ainsi que les relations avec le reste de l'organisation. Les aspects humains tels que la motivation, l'esprit d'équipe et la communication sont particulièrement bien intégrés. A la fin de la simulation, les apprenants font eux-mêmes, en groupe, le bilan des erreurs qu'ils ont commises et notent les leçons qu'ils en ont tirées. SimulTrain est truffé d'appels téléphoniques, de courriels et de messages vocaux qui contribuent à la création d'un environnement réaliste et stressant – exactement comme dans la vraie vie d'un chef de projet. En conséquence, c'est l'outil approprié pour développer sa capacité de travailler et de décider en situation de stress.
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Repérez les jeunes espoirs et entraînez les meilleurs buteurs et les plus grands joueurs de demain. Faites des affaires en consultant régulièrement le marché des transferts en temps réel. De cette manière, vous pourrez rapidement trouver un remplaçant si un de vos joueurs clés venait à se blesser. Dans ce cas, et afin de lui permettre un prompt rétablissement, vous devrez également penser à recruter un médecin renommé. C'est aussi ça, être manager et entraîneur d'un club! Mettez toutes les chances de votre côté en achetant les meilleurs joueurs pour votre équipe. N'oubliez pas que les autres managers aussi garderont un œil sur le marché des transferts et que la concurrence promet d'être rude. Avec goalunited LEGENDS, découvrez le monde du ballon rond comme vous ne l'avez jamais vu! Un coup d'œil vers l'avenir Les attentes de vos fans augmenteront au fil de vos succès. Pour les récompenser de leur fidélité, pensez à installer une grande boutique, un restaurant plus moderne, un parking ou même une gare à proximité du stade.
Les jeux sérieux pour la formation ou l'apprentissage (learning serious game ou LSG) sont très intéressants pour le management par projets, la gestion et la direction de projet. Tout le monde connait les jeux « agile » (Challenge Chamallow, Lego Scrum, Retrospective Game, Artistes et Spécifieurs, etc. ), les jeux de co-création (Design Games), les jeux de coaching / facilitation (innovation games, jeux de Thiagi) ou les jeux de simulation de gestion / stratégie (Business Games). Du jeu de simulation à l'escape game, en passant par le jeu d'aventure, le jeu de rôle, le jeu de plateforme ou le jeu de co-création (design game) que ce soit sous un format numérique, web ou analogique (ou multimodal), ces LSG sont utilisables en situation de présentiel, en distanciel ou en situation hybride. Les learning serious games permettent la mise en place de pédagogies actives, l'apprentissage par l'action et le learning by doing. C'est vraiment dans le domaine de l'action que ces LSG sont efficaces.
Offrir du soutien aux personnes ayant besoin d'aide dans diverses situations liées à la santé comme une grossesse, une naissance, les soins à donner à un nourrisson ou une déficience. Concevoir, à l'intention des bénéficiaires, des documents d'information et d'éducation sur le style de vie sain. Renseigner le public sur les services de santé et services sociaux offerts dans leur localité. Fiche Métier éducateur de santé : rôle et missions | Glassdoor. Travailler de concert avec divers organismes, organismes gouvernementaux, groupes sociaux et communautaires. Utiliser des logiciels de présentation et des traitements de texte.
L'inscription au module d'Éducateur de la santé vous permet de compléter le deuxième niveau du programme Praticien de la santé. Les deux autres modules sont: Conseiller de la Santé et Technicien de la Santé. Voici les thèmes abordés dans les cours de ce programme d'Éducateur de la Santé en ligne:
L'éducation à la santé,
Le drainage des émonctoires,
Les ondes électromagnétiques,
Une formation sur la nutrithérapie et l'alimentation vivante. Métier : Educateur (trice) spécialisé(e). Voir la liste des cours et le contenu détaillé plus bas sur cette page. Cette formation à distance aboutit donc au Certificat d'Éducateur de la Santé, pré-requis de l'étape suivante: le module Technicien de la santé (niveau 3 du programme de Praticien de la santé). Je m'inscris
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L'éducateur de la santé agit sur la prévention et l'éducation.
Il peut ainsi être appelé à travailler avec des clientèles et des milieux très diversifiés. Liens d'intérêt
Association des éducatrices et éducateurs spécialisés du Québec
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