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Ce modèle exposé date de 1965. On notera au passage le siège conducteur fixé au chassis qui confirme la rusticité du modèle et le défaut de recherche ergonomique. Vues: 3881
« Partant de notre expertise sur le Dictionnaire Permanent Conventions collectives, nous avons développé une API sur les données paie issues des conventions et accords de branche que Sage appellera pour réaliser la paie de ses clients. Ce nouveau service constitue une évolution de notre métier d'éditeur et apportera une valeur ajoutée pour les experts comptables. Ce partenariat autour de Sage Service Paie, n'est qu'une première étape dans notre collaboration avec Sage. »
« Nous sommes ravis de ce partenariat qui va dans le sens de la stratégie de Sage pour fournir des réponses concrètes aux enjeux de digitalisation et de gain de productivité des experts comptables. La production des bulletins de paie est une mission importante pour le cabinet. Pourtant, elle peut être chronophage et complexe. Newsletter : actualité de la paie avril 2016 - SVP SIRH. L'intégration des données des conventions collectives du Dictionnaire Permanent directement dans nos offres SaaS est un atout considérable. » conclut Agnès Buzelin, VP Sales Petites Entreprises et Experts Comptables, Sage Europe du Sud.
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La nouvelle version de Sage Service Paie sera disponible dès le 17 décembre. A propos des Éditions Législatives:
Les Éditions Législatives, éditeur juridique leader sur le marché du droit social, appartiennent au groupe Lefebvre Sarrut - n°1 en France des services à valeur ajoutée dans le domaine de la connaissance juridique et fiscale et n°2 en Europe. Les Editions Législatives offrent le système le plus performant du marché pour simplifier l'application des dispositions conventionnelles au travers, non seulement des textes intégraux, mais aussi et surtout d'une présentation inédite sous forme de synthèses mises à jour deux fois par mois et d'une alerte personnalisable par convention
Enfin, les 12 vainqueurs mensuels seront réunis à la fin de l'année pour une compétition finale qui désignera le champion de l'année. Quels sont les lots à gagner? Les vainqueurs mensuels emportent des lots d'une valeur de 250 euros, à choisir parmi différentes propositions présentées sur notre site internet (bon Fnac, etc. ). Le champion de l'année gagnera un chèque vacances club Med d'une valeur de 4000 euros. Le défi a été lancé en septembre 2017. Comment s'est passé le lancement? Dictionnaire permanent paie un. Ça a été une vraie réussite. Plus de 600 participants (gestionnaires et professionnels paie essentiellement, mais aussi quelques généralistes des ressources humaines) ont participé au concours de septembre. Ils ont été un certain nombre à répondre juste à 2 questionnaires sur 4, mais une seule a répondu juste à 3 questionnaires, et a donc été désignée gagnante ( voir tableau d'honneur). Au-delà de l'aspect compétitif, nous avons reçu de nombreux témoignages positifs et encourageants, des participants qui voient dans ce concours une manière de réviser leurs classiques de manière ludique.