Le droit à l'instruction est un droit fondamental consacré non seulement par la Constitution belge en son article 24, mais également par différents textes internationaux. Ainsi, la Convention du 20 novembre 1989 relative aux droits de l'enfant, ratifiée par la Belgique en 1991, prévoit en son article 28 que les Etats parties reconnaissent le droit de l'enfant à l'éducation. Enseignement : prestations durant les vacances d'été. En Belgique:
En Belgique, l'obligation scolaire porte sur tous les mineurs en âge d'obligation scolaire, domiciliés ou résidant sur le territoire belge, et ce sans distinction de statut (cf. loi du 29 juin 1983 concernant l'obligation scolaire)
Le 9 juillet 2020, le Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles vote à l'unanimité le projet de décret qui abaisse l'âge de la scolarité à l'âge de cinq ans dès le 1er septembre 2020 ( Décret portant diverses dispositions en matière d'enseignement obligatoire relatives à l'abaissement à cinq ans de l'âge du début de l'obligation scolaire – MB 22 juillet 2020). Désormais, « L'élève fréquentera régulièrement la troisième année de l'enseignement maternel à partir du 1er septembre de l'année civile au cours de laquelle il a atteint l'âge de cinq ans.
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Le Pouvoir organisateur du Centre Scolaire
Eperonniers-Mercelis (CSEM) organise un enseignement
fondamental et secondaire qualifiant technique et
professionnel (temps plein et CEFA). Plusieurs entités
accueillent ces différentes filières. Enseignement fondamental
Le Jardin des écoliers, rue de la Croix, 37 à 1050 Bruxelles
Enseignement secondaire qualifiant technique et
professionnel
Mercelis, rue Mercelis 36 à 1050 Ixelles
Les Eperonniers, rue de l'étuve, 56 à 1000
Bruxelles
CEFA, rue Mercelis 38 à 1050 Ixelles et rue
l'Olivier, 82 à 1030 Schaerbeek
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Le salarié doit faire part à l'employeur des informations suivantes: Sa volonté de suspendre son contrat de travail pour bénéficier du congé de solidarité familiale Date de son départ en congé Demande de fractionnement ou de transformation du congé en travail à temps partiel, si le salarié l'envisage Date prévisible de son retour Le salarié doit également joindre un certificat médical établi par le médecin traitant de la personne que le salarié souhaite assister. Ce certificat doit attester que cette personne souffre d'une pathologie mettant en jeu son pronostic vital ou qu'elle est en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable. En cas d'accord de l'employeur L'accord entre l'employeur et le salarié fixe les points suivants: Durée prévisible et conditions de renouvellement du congé Mesures permettant le maintien d'un lien entre l'entreprise et et salarié pendant la durée du congé Modalités d'accompagnement du salarié à son retour de congé En cas de modification de la date prévisible de son retour, le salarié doit informer l'employeur au moins 3 jours avant la fin initialement prévue.
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» (article 1 du décret). Le mineur est soumis à l'obligation scolaire pendant une période de douze années commençant à l'année scolaire qui prend cours dans l'année où il atteint l'âge de cinq ans (depuis l'année académique 2019-2020) et se terminant à la fin de l'année scolaire, dans l'année au cours de laquelle il atteint l'âge de dix-huit ans. La période d'obligation scolaire comprend deux parties, une période à temps plein et une période à temps partiel. La période d'obligation scolaire à temps plein s'étend jusqu'à l'âge de 15 ans comprenant au maximum sept années d'enseignement primaire et au minimum les deux premières années de l'enseignement secondaire de plein exercice. Dans tous les cas, l'obligation scolaire à temps plein cesse quand l'élève atteint l'âge de 16 ans. Cefa congé scolaire des. La période d'obligation scolaire à temps partiel s'étend quant à elle jusqu'à la fin de la période d'obligation scolaire. Le jeune soumis à l'obligation scolaire à temps partiel, peut continuer sa scolarité à temps plein ou s'orienter vers d'autres filières:
l'enseignement secondaire en alternance (CEFA);
une formation reconnue par la Communauté française comme répondant aux exigences de l'obligation scolaire (La formation peut être reconnue comme répondant aux exigences de l'obligation scolaire à temps partiel, sur avis conforme de la Commission instituée par l'article 2 de la loi du 29 juin 1983 concernant l'obligation scolaire, instituée à la Direction générale de l'enseignement obligatoire.
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En entreprise, tu es également guidé pendant tout ton parcours par un tuteur qui s'assure du bon déroulement de ta formation. Cette première expérience dans le milieu professionnel sera rémunérée en fonction de ton âge et de ton niveau de formation. Qu'est-ce qu'un CEFA? Cefa congé scolaire ma. Un C entre d' E nseignement et de F ormation en A lternance. Un CEFA est toujours rattaché à une ou plusieurs écoles secondaires de plein exercice qui organisent de l'enseignement technique de qualification ou de l'enseignement professionnel. Donc, il se peut que lorsque tu suis une formation en alternance, tu aies des cours dans plusieurs bâtiments différents. Dans les CEFA, tu auras également à disposition tout le matériel dont tu as besoin pour apprendre ton métier. Peux-tu t'inscrire dans un CEFA? D'abord, tu peux t'inscrire dans un CEFA, si tu as:
15 ans à condition d'avoir déjà fréquenté l'enseignement secondaire de plein exercice pendant deux ans
entre 16 ans et 18 ans
de 18 à 20 ans, à condition d'avoir conclu un contrat de travail légal
de 21 à 25 ans, à condition de t'être inscrit dans un CEFA au plus tard le 1er octobre de l'année de tes 21 ans et d'avoir conclu un contrat de travail légal
Ensuite, tu peux t'inscrire toute l'année dans le CEFA de ton choix.
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Qu'est-ce que le CEFA? Le CEFA, C entre d' E ducation et de F ormation en A lternance, est une structure commune à plusieurs établissements d'enseignement secondaire ordinaire de plein exercice qui organisent au 2ème et au 3ème degrés l'enseignement technique de qualification ou l'enseignement professionnel. Les élèves ont 15 heures de cours à l'école et doivent compléter leur formation par un stage en entreprise (jusqu'à 24 heures/semaine). Le personnel du CEFA
Le personnel du CEFA est du personnel enseignant réparti en trois grandes catégories:
La direction est assurée par une direction de plein exercice, en l'occurrence Monsieur Abderrahman EL BEKALI, Directeur de l'Ecole d'Hôtellerie et de Tourisme. La gestion courante relève du coordonnateur du CEFA. Cefa congé scolaire à domicile. Une équipe PMS assure le suivi psychologique des jeunes. Les différents types de contrats
Le CEFA peut conclure pour ses élèves un nombre important de contrats différents, toujours liés à un volet formation donné à l'école:
D'autres types de contrats sont possibles; ceux-ci sont cependant les plus usités.
La formation en alternance est une alternative à l'enseignement de plein exercice. Ce type d'enseignement propose de combiner la formation générale et la pratique professionnelle. L'étudiant acquière des compétences professionnelles en alternance dans un centre de formation ou une école et sur un lieu de travail. Ce type d'enseignement est principalement organisé par l'IFAPME et les CEFA. Mais qu'est-ce qui les différencie? Les conditions d'inscription CEFA: avoir 15 ans et avoir fréquenté deux années complètes dans le 1er degré ou avoir au moins 16 ans accomplis sans condition. IFAPME: avoir 15 ans et avoir fréquenté deux années complètes dans le 1 er degré. Attention, selon le type d'enseignement (professionnel ou spécialisé), d'autres conditions sont également à remplir. N'hésite pas à contacter Infor Jeunes pour plus d'infos! Le temps de formation CEFA: selon ton parcours et la finalité de ta formation. IFAPME: 3 ans Le temps de formation hebdomadaire CEFA: 3-4 jours en entreprise, 15h au CEFA (8h si uniquement qualification professionnelle).