Lorsque vous pensez à «l'innovation», votre esprit peut immédiatement se tourner vers de grandes inventions ou vers des modifications perturbatrices d'un produit existant. Mais l'innovation dans une entreprise peut signifier plusieurs choses, pas nécessairement quelque chose de gigantesque. Cela peut être l'innovation de produit, mais aussi l'innovation de processus, ou l'innovation de l'organisation ou du modèle commercial de l'entreprise, ou cela peut signifier la redéfinition de la fourniture d'un service. En résumé, l'innovation peut revêtir plusieurs aspects différents, qui ne constituent pas nécessairement le développement d'un «produit». Une définition possible de «l'innovation» est le développement d'une entité nouvelle ou modifiée qui génère ou redistribue de la valeur dans une entreprise. La nouvelle entité générée peut être un produit, un service, un processus, un organisme, un système, un modèle, une méthode, une pratique ou une combinaison de deux ou plusieurs des éléments ci-dessus.
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Les résultats des travaux de recherche de la Commission historique ont été rendus public le 3 mai 2022. International
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Les forces de ce modèle reposent sur la structuration des projets et une élimination des erreurs au fil des étapes. Quelques limites
Cette approche largement répandue dans les entreprises ne permet toutefois pas de prendre en compte le caractère exploratoire présent plus ou moins fortement dans les projets d'innovation. Ce côté exploratoire rend ceux-ci complexes à gérer puisque pour certains projets, ni les buts ni la manière de les atteindre ne sont clairement établis. « Dans un projet d'innovation, on ne gère pas la convergence vers un objectif défini ex ante » (C. Midler, 2008). Dans un projet d'innovation, les objectifs à atteindre que ce soit en termes de produit ou de connaissances à acquérir, se précisent au fur et à mesure en l'absence de demande explicite de la part des clients et donc en l'absence d'un marché bien identifié.
Les débouchés du métier
Les chefs de projet innovation et transformation travaillent au sein d'entreprises, de collectivités territoriales et d'organisations professionnelles issues de secteurs très variés: informatique et digital, RH, environnement, mobilité, santé, ville et urbanisme, banque / assurance... Ils peuvent être recrutés par des cabinets de conseil et être envoyés, comme prestataires, dans les entreprises clientes pour accompagner leur transformation digitale notamment. Évolution professionnelle
Le chef de projet peut évoluer vers un poste de manager /directeur de l'innovation. Le salaire d'un chef de projet innovation et transformation
Le chef de projet innovation et transformation peut gagner plus de 34 000 euros bruts par an. Son salaire peut être beaucoup plus élevé selon l'entreprise qui l'emploie. Les salons d'orientation pour trouver sa formation
> Salon Studyrama des Formations en Agroalimentaire et Environnement
> Les salons près de chez vous
Librairie Studyrama: Découvrir les métiers de l'environnement
L'encyclopédie des métiers
Il n'est jamais facile de choisir son futur métier.