Le Secrétaire général du SeGEC est invité permanent avec voix consultative. Le Conseil d'administration
Le SeGEC est administré par un Conseil d'administration composé de 15 membres nommés pour 4 ans par l'assemblée générale et en tout temps révocables par elle. Le Conseil d'Administration se compose de:
8 membres choisis parmi les membres élus, à raison de deux par diocèse. Ils se feront représenter par la même personne physique qu'à l'assemblée générale;
6 membres choisis parmi les candidatures présentées sur une liste par les membres cooptés. L'assemblée générale nomme en outre un administrateur, qui exercera la fonction d'administrateur délégué. Le Secrétaire Général du SeGEC est invité permanent avec voix consultative. Les Secrétaires généraux des fédérations et les directeurs de service peuvent être invités, avec voix consultative, selon les matières, à leur demande ou à celle du CA. Nomination enseignement catholique 2020. Le Conseil d'Administration examine et traite les questions importantes. Il se réunit au moins une fois par mois en dehors des vacances d'été.
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Mouvement des maîtres des établissements d'enseignement privé sous contrat
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Quelles sont les différentes étapes du mouvement du personnel? A quels textes se référer? Textes de référence:
la circulaire du 28 novembre 2005 qui précise les différentes étapes du mouvement du personnel. Ci-dessous les principaux points à retenir pour ce qui concerne le premier degré,
l'accord professionnel sur l'organisation de l'emploi en premier degré. Procédure à suivre:
Précision préalable: la procédure présentée concerne l'ensemble du mouvement du personnel des écoles sous contrat (simple et association). Cependant, les nominations sous contrat simple relèvent de l'autorité diocésaine. Elles sont faites par le directeur diocésain après avis de la commission de l'emploi de l'Enseignement catholique. Nomination enseignement catholique saint. L'imbrication des deux mouvements (sous contrat simple et sous contrat d'association) nécessite concertation et coordination permanentes avec l'autorité administrative. Les étapes successives du mouvement
Le chef d'établissement établit la liste des maîtres en perte d'emploi et la transmet à l'Inspection académique.
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Il a ensuite rejoint la région parisienne (Le Vésinet) auprès des Apprentis d'Auteuil. Cette expérience s'est poursuivie dans les départements de la Savoie et du Rhône avant d'arriver en Limousin comme Directeur diocésain en 2018. Le nouveau directeur prendra ses fonctions à la rentrée 2022. Lire le communiqué du Diocèse de Luçon
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Le comité des secrétaires généraux
Le Directeur général, le Secrétaire général, les Secrétaires généraux de fédérations, les directeurs des services juridique, d'étude, Pouvoirs organisateurs et communication, constituent le Comité des secrétaires généraux (CSG). Le préaccord et l'accord collégial - EC38. Le CSG coordonne la mise en œuvre de la politique de l'association, sous l'autorité du conseil d'administration (CA). Les problématiques qui concernent plusieurs niveaux et/ou formes d'enseignement ou qui concernent les CPMS et un ou plusieurs niveau(x) ou forme(s) d'enseignement sont traitées en concertation avec les différentes fédérations concernées, sous la responsabilité du CSG, du Directeur général ou des services transversaux concernés (Service juridique, SIEC, Service d'étude, Service des internats, Service gestion économique, Service PO, Service communication, Service gestion interne et le Service informatique et télématique). Le CSG se réunit chaque semaine sous la présidence du Directeur général en vue d'examiner les problèmes communs et d'élaborer des projets et des solutions à soumettre au CA du SeGEC.
Pour certains emplois (classe d'inclusion scolaire,.. ), on précisera les qualifications nécessaires. Un service qui n'a pas été déclaré vacant "dès la première heure" ne pourra donner lieu à la nomination d'un maître contractuel ou d'un délégué auxiliaire. De même, un enseignant ne pourra faire droit à une éventuelle mutation si son poste n'a pas été déclaré susceptible d'être vacant. Le recueil des candidatures
Possibilité de candidater sur un ou plusieurs établissements ou de sélectionner tout ou partie d'une zone géographique déterminée. Le candidat informe les établissements où il pose candidature (le courriel est autorisé). La nomination dans un établissement | Spelc. Réunion de la CCMD (commission consultative mixte départementale)
Elle recueille les avis des chefs d'établissement, avis qui se donnent dans le cadre des accords de l'emploi existant pour l'enseignement privé catholique. Un délai suffisant existera entre la réunion de la commission de l'emploi de l'enseignement privé et la CCMD pour permettre le recueil de ces avis.