Eli se lie d'amitié avec Haley, une jeune fille avec qui il parle à travers une grande fenêtre au premier étage de la maison. Elle est la seule personne qui croit ses affirmations selon lesquelles la maison est hantée. Elle lui dit qu'aucun des autres patients traités par Horn n'a quitté l'établissement, ce qui implique qu'ils sont morts. Eli découvre que le mot "LIE" est en fait le numéro inversé 317, le code d'accès au bureau de Horn. Films semblables à eli process eu project. Lorsqu'il enquête dans le bureau, il trouve les dossiers de Horn sur d'anciens patients, montrant qu'ils ont tous été tués par le troisième traitement final. Eli essaie en vain de persuader ses parents qu'ils doivent quitter l'établissement, mais Paul essaie de le droguer jusqu'à ce qu'il perde connaissance. Blessé et confus, Eli se barricade dans le bureau de Horn. Il trouve une photographie de Horn et de ses assistantes déguisées en religieuses, ainsi qu'un passage caché menant à une pièce souterraine avec des accessoires religieux. Horn l'enferme à l'intérieur et il fait une réaction allergique et s'évanouit.
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Films Semblables À Eli Moore
Contentieux Juridiques
Les contentieux de la société ELI FILMS
0 ELI FILMS n'a pas de contentieux connu à cette date
La société ELI FILMS a été impliquée dans 00 contentieux durant ses 0 années d'existence. Son historique permet de voir que la société ELI FILMS a un profil plutôt, avec 0 contentieux qu'elle a initiés en tant que demandeur et 0 en tant que défendeur. Nombre de contentieux 00
00
Contentieux en cours 00
Profil demandeur / défendeur: Demandeur: 0%
Défendeur: 0%
Problème de paiement à: 0%
Historique des contentieux
0 ELI FILMS n'a pas d'historique de contentieux connu à cette date
Liste des contentieux juridiques
0 ELI FILMS n'a pas de liste de contentieux connu à cette date
La société ELI FILMS a actuellement 0 contentieux en cours et 0 contentieux terminés.
Films Semblables À Eli Cooper
Avril 2017: Elephant Man. Juin 2017: Koyaanisqatsi
Octobre 2017: La Jetée
Mars 2018: In the Mood for Love
Mars 2018: Les Tontons Flingueurs
Juin 2018: Huit et demi
Juin 2018: Le Guépard
Juillet 2018: Dr No
Août 2018: Stalker
Août 2018: The Blues Brothers
Août 2018: Le Voleur de Bicyclette. Septembre 2018: Le Septième Sceau
Septembre 2018: Trois Couleurs - Rouge
Octobre 2018: Nuit et Brouillard
Décembre 2018: La Dolce Vita
Décembre 2018: Il était une fois en Amérique.
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Effectifs à l'adresse
Non renseigné
Effectifs de l'entreprise
Kompass ID? FRA099C7D
Présentation - ELI FILMS
La compagnie ELI FILMS, est localisée au 4 AV FOCH à Vincennes (94300) dans le département du Val-de_Marne. Cette société est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2022 ayant comme SIRET le numéro 911635696 00014, recensée sous le naf:
► Production de films pour le cinéma. 12 films comme Le Livre d'Eli | Films à voir. Localisation - ELI FILMS
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Chiffres clés - ELI FILMS
Activités - ELI FILMS
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Distributeur
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Autres classifications
NAF Rev.
TA, TB, TC, T2: les tranches servant à calculer d'autres cotisations en prenant en compte moins que votre salaire brut. Par exemple, la première partie de la cotisation vieillesse (S VIEILLESSE TA) est plafonnée en tranche A. Cela signifie que son taux (6, 75% pour les cotisations salariales) ne pourra être multiplié au maximum que par 3 129 euros, même si vous gagnez 10 000 euros par mois. Au plus, le salarié versera donc 211 euros (0, 0675 x 3 129). A/ Sécurité sociale S MALADIE TT Cotisation à la branche maladie, sur tout le salaire. Le bulletin de salaire : Les charges sociales | Centre d'aide de Top-Assmat. S VIEILLESSE TA/TT Cotisation à la branche vieillesse, eu deux volets: le premier porte seulement sur la « tranche A », le second sur l'ensemble du salaire. S CSG DED CSG TT Contribution sociale généralisée – la part déductible des impôts. La part non déductible se trouve plus bas dans la fiche de paie, dans la partie « cotisations salariales (2) »: S CSG CSG TT. S RDS CSG TT Part du remboursement de la dette sociale (RDS) et de la contribution sociale généralisée (CSG), payée sur l'ensemble du salaire.
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A l'inverse, plusieurs revenus d'activités sont exclus de l'assiette de cotisation de la CSG, comme la rémunération des apprentis ou encore la gratification de stage. Qu'en est-il des revenus de remplacement? Certains revenus de remplacement sont soumis à la CSG et la CRDS, il s'agit notamment des: allocations d'invalidité ou de retraite; allocations de chômage; allocations de préretraite; indemnités journalières de Sécurité sociale. Quelle est la base de calcul de la CSG? Rds fiche de paie enseignement. A noter que la base du calcul de la CSG est alignée avec celle de la CRDS. Pour calculer la CSG, il faut appliquer l' abattement pour frais professionnels de 1, 75%. Autrement dit, la CSG est calculée sur 98, 25% des revenus entrant dans le champ d'application de l'abattement pour frais professionnels (salaires, primes ou allocations de chômage). Attention: l'abattement n'est pas applicable dans le cas où les cotisations sont calculées sur la base d'une assiette forfaitaire. Quel est le taux de la CSG? Le taux de la CSG varie selon la nature des revenus.
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La somme du brut et de ce que l'entreprise verse en plus s'appelle le « superbrut ». Il correspond à l'ensemble de ce qu'une entreprise débourse pour un salarié. Entre brut et net, comme chacun sait, il y a une différence, importante: le net représente environ 78% du brut. Entre les deux, une série de cotisations et taxes directement prélevées sur le salaire de l'employé. Toutes les feuilles de paie ne sont pas identiques. Notamment car, outre les cotisations obligatoires, il existe une somme de dispositifs facultatifs: mutuelle d'entreprise, cantine, etc. Mais on peut retrouver de nombreux éléments communs. 2. Impot CSG et RDS c'est qoui ? / Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective / Assistante-maternelle.biz la communauté des parents employeurs et des assistantes maternelles : assistante-maternelle.biz. Ce que vous gagnez en brut La première partie de la fiche de paie indique votre salaire brut, décomposé en divers éléments: SALAIRE FORFAITAIRE / DE BASE Salaire octroyé en fonction d'une grille de fonctions si elle existe. PRIME D'ANCIENNETÉ Prime venant compléter le salaire selon le critère de l'ancienneté. PRIME DE PRÉCARITÉ Prime versée aux salariés en CDD. IND. COMP. TRANSPORT (indemnité compensatoire pour frais de transport) Depuis 2006, l'employeur doit prendre en charge une partie des frais de transport domicile travail: 50% du coût d'un abonnement pour le transport en commun ou une partie des frais de carburant.
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Les cotisations sociales permettent à l'assistant(e) maternel(le) de bénéficier d'aides au titre de la vieillesse, de la maladie, d'accident de travail, de la famille, de chômage et de maladie professionnelle. Les charges peuvent être à la charge du salarié ou de l'employeur. Lorsque ce dernier a droit aux CMG, ce sera la CAF qui les prendra en charge. Elles sont ensuite reversées aux différents organismes. Rds fiche de paie des enseignants. Sur Top-Assmat, tout sera bien sûr calculé et indiqué sur les bulletins de paie. Pour mieux comprendre, prenons cet extrait comme exemple: Le calcul de CSG/RDS se divise en 3 parties: 1 - La part déductible pour les heures normales (6, 8%): L'assiette correspond à la part des heures normales x 98. 25% Voici comment le calculer pour le cas de ce bulletin: L'assiette: 799, 50 + 59, 96 € = 844, 42 € CSG et RDS non déductible: 844, 42 € x 6, 80% = 57, 42 € 2 - La part non déductible pour les heures normales (2, 9%): L'assiette est identique. Prenant la même assiette que ci-dessus: CSG et RDS non déductible: 844, 42 x 2, 90% = 24, 49 € 3 - Pour les heures exonérées (complémentaires et supplémentaires) il n'y a pas de part déductible.
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CONGÉS PAYÉS (indemnité compensatoire pour congés payés) Indemnité versée aux salariés à qui il restait des jours de congés à prendre avant leur départ de l'entreprise. 3. Ce que vous payez (les cotisations salariales) La partie gauche du bulletin de salaire répertorie l'ensemble des cotisations salariales payées par le salarié. Une fois celles-ci retranchées du salaire brut, on aboutit au salaire net. C'est celui qui sera effectivement versé sur votre compte en banque. Rds fiche de paie au tresor public du benin. La première lettre de chaque ligne est une abréviation indiquant à qui on paie la cotisation: S: la sécurité sociale C: l'assurance chômage P: la prévoyance M: la mutuelle R: les retraites complémentaires pour tous les salariés, ou Arrco (tous salariés) G: les retraites complémentaires pour les cadres, ou Agirc, qui complète l'Arrco L'abréviation en fin de ligne précise sur quelle assiette porte la cotisation, c'est-à-dire par combien il faudra multiplier le taux. TT: toutes tranches, c'est-à-dire que la cotisation porte sur l'ensemble de votre salaire brut.
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