L'actualité en Social, Paie et RH
26 mai 2022
Exonération fiscale des JEI: le BOFIP confirme les dispositions de la loi de finances pour 2022
Paie
Actualité
Par publication du 4 mai 2022, le BOFIP confirme les dispositions de la loi de finances pour 2022, concernant l'allongement de la condition relative à l'âge relative des JEI et JEU, permettant une exonération fiscale. Salarié non-cadre bénéficiant d'une avance et d'un acompte en janvier 2022 Paie Bulletin de paie commenté 25 mai 2022
Bulletin de paie salarié non-cadre, bénéficiant d'un acompte et d'une avance sur salaire. Nouveauté rh 2014 edition. La retenue au titre de l'avance est réalisée dans le respect des dispositions légales
Le seul fait de fixer une rémunération forfaitaire ne caractérise pas une convention de forfait Paie Jurisprudence 25 mai 2022
La seule fixation d'une rémunération forfaitaire, sans que ne soit déterminé le nombre d'heures supplémentaires inclus dans cette rémunération, ne permet pas de caractériser une convention de forfait. Elections du CSE: Questions-Réponses RH Fiche pratique 24 mai 2022
Retrouvez les réponses aux principales questions sur les élections du CSE: cas d'une organisation syndicale qui ne se présente pas à la négociation, respect de l'égalité professionnelle hommes/femmes, autorisation de la propagande électorale,...
Nouveauté Rh 2012.Html
De plus, le taux de contribution en référence au titre de l'emploi de travailleurs temporaires est maintenu. Cependant, le salaire horaire de référence est modifié. Il était fixé à 13, 36 €. Nouveauté rh 2012.html. L'indemnité compensatrice de congés payés est elle aussi modifiée. Nouveautés RH 2022: la formation professionnelle
Parmi les nouveautés RH 2022, à compter du 1er janvier, les organismes de formation et les centres de formation d'apprentis ont l'obligation d'être titulaires de la certification qualité " Qualiopi " afin de bénéficier de financeurs. Cette certification est remise par un organisme accrédité par le Comité Français d'Accréditation (Cofrac) ou par une instance de labellisation reconnue par France compétences. À compter du 1er janvier, les opérateurs de compétences (OPCO) ne collectent plus les contributions de formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage. La collecte sera effectuée mensuellement par les Urssaf et les caisses de la MSA. Puis, le montant de la collecte sera ensuite reversé à France Compétences qui les répartira.
Nouveauté Rh 2014 Edition
Si l'envoi s'effectue sur un support différent, il ne sera pas accepté. Activité partielle
Parmi les nouveautés RH 2022, à compter du 1er janvier, une revalorisation du taux plancher de l'allocation d' activité partielle est effectuée.
Nouveauté Rh 2020
Actu RH
15/02/2017
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DSN: premier retour d'expérience
La déclaration sociale nominative (DSN) est devenue obligatoire le 1er janvier 2017 pour toutes les entreprises du régime général. Ce projet de simplification a eu un impact majeur sur l'organisation des services RH des entreprises. Mais alors où en est-on? Et quel est le premier bilan? 02/01/2017
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Adieu 2016 bonjour 2017! Nous vous laissons le choix de vos bonnes résolutions et autres volontés « healthy » et préférons vous rappeler quelques nouveautés RH qui prennent effet en ce début d'année. Ce qui change en 2017 pour l'entreprise et le salarié - L'Express L'Entreprise. Eurécia News
25/07/2016
Gestion des actions en masse
A la demande de nos clients, nous modifions l'emplacement des actions en masse sur Eurécia pour une utilisation encore plus aisée.
Nouveauté Rh 2010 Relatif
Ce nouveau positionnement est loin d'être acquis: il se fait dans un contexte de rareté - relative - de certaines compétences (machine learning, cyber-sécurité…) et de concurrence inter-entreprises exacerbée. Un risque "d'uberisation" de la fonction RH
Force est de constater que les RH sont aujourd'hui bien démunies face à ce nouveau niveau d'exigence. Répondre à ces enjeux suppose d'être en mesure de développer une vision élargie des compétences, des aptitudes et des « envies » d'évolution de chacun pour les faire matcher avec les besoins opérationnels. Cotisations sociales des travailleurs indépendants : quelles nouveautés en 2017 ?, Social et RH. La pauvreté et l'hétérogénéité de la plupart des « bases de données compétences » disponibles sont des freins insurmontables. Dans ce contexte, l'émergence de solutions d'auto-déclaration semble inéluctable si l'entreprise veut pouvoir progresser dans des délais raisonnables. Ces solutions incitent les collaborateurs à faire le bilan de leurs compétences et de leurs aspirations, tout en intégrant les nouveaux métiers dont les opérationnels ont besoin.
En ce début d'année 2022, plusieurs nouveautés RH sont à noter concernant la rémunération, la QVT, la formation, l'activité partielle, la santé au travail et les CCN. Rémunération
Parmi les nouveautés RH 2022, à compter du 1er janvier, le montant du salaire minimum brut horaire est augmenté de 0, 9% par rapport au montant applicable depuis le 1er octobre. Ainsi, sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, le Smic s'établit à 10, 57 € de l'heure, soit 1 603, 12 € mensuels. C'est le cas en France métropolitaine, en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Pierre-et-Miquelon et à Saint-Martin. Attention: À Mayotte, le montant du Smic brut horaire augmente également de 0, 9%. Nouveauté rh 2020. Le taux horaire s'élève à 7, 98 € l'heure soit 1 210, 30 € mensuels. Nouveautés RH 2022: la santé au travail
À compter du 1er janvier, pour toutes les opérations programmées en Occitanie, en Normandie ou à La Réunion, les entreprises doivent envoyer leurs plans de retraits, de démolition, ou d'encapsulage de l'amiante et les informations sur la plateforme DEMAT@MIANTE (outil de dématérialisation).
Le meilleur de la musique funk et du disco-funk. Revivez vos "TOP" souvenirs de discothèque ou à l'écoute des radios des années 80. Une séléction des classics aux nouveautés funky contenant plus d'un miller de titres différents: « It's Your Turn » de Delegation, « Out Tonight» de Dayton, « Shine On » de George Duke, « Take My Love » de Melba Moore, « Rapp Payback » de James Brown, « I'll Get You Back » de Con Funk Shun, etc.
Funk Musique Année 80 Abstracts At Ash
Retrouvez Laroche Valmont pour sa chronique "Cette année-là à la télé" sur Made in 80. Cette semaine, retour sur l'année 1988. Avec l'arrivée chaque jour à 19h50 des premiers Guignols, Johnny Hallyday, Gainsbarre, PPD, face au "Bébête Show" avec la grenouille Kermitterrand, l'aigle Black Jack Chirac, Jean-Marie Le Pen en Bécassine... Le mardi, Christophe Dechavanne présentait "Ciel, mon mardi" avec les démonstrations toujours ratées de Patrice Carmouze...
1988, c'est aussi "Pourvu qu'elles soient douces" de Mylène Farmer, 5 semaines N°1 au Top 50, qui sera inscrit dans le "Livre Guinness des records" comme le clip français le plus cher de l'histoire (environ 500 000€), avec le plus de figurants (dans les 500) et le plus long (17 minutes 52 secondes)... 4 minutes de plus que "Thriller" de Michael Jackson! À écouter samedi 20. 05. Funk musique année 80 youtube. 2022 à 11h30 sur
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1 week 2 days ago
Pour ambiancer votre samedi, rien de mieux que les années 80. Et ça commence à 18h sur Made in 80 avec DJ Toche.
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