OWNAT | Just Adult Stérilisé 3 Kg
Les chats stérilisés présentent une tendance naturelle à l'embonpoint. C'est pourquoi la formulation OWNAT Just Grain Free pour chats adultes stérilisés aide à retrouver et conserver le poids idéal grâce à un apport réduit en matières grasses, associé à une proportion élevée de protéines afin d'assurer le bon entretien physiologique du chat. OWNAT Just Grain Free permet l'accès à une croquette sans céréales qualitative d'un excellent rapport qualité / prix.
Ownat Chat Stérilité Inexpliquée
Riches en protéines, ils contribuent au bon développement de sa musculature. 1, 99 €
Il n'y a pas assez de produits en stock. 16 autres produits dans la même catégorie:
ERILISED10KG
VERSELE LAGA
LARA Croquettes Light - Chat Stérilisé
Après la stérilisation ou la castration, il peut se révéler difficile de maintenir la condition physique de votre chat à un niveau optimal. Les croquettes Lara Adult Light Sterilized qui craquent sous la dent sont là pour vous aider. Votre chat se régalera très certainement de ces délicieuses croquettes au goût de poulet. Celles-ci affichent en outre une...
35, 60 €
CD-SIGNACHATCANARD2KG
BAB'IN
BABIN Signature Au Canard - Chat Adulte
FABRICATION ET INGRÉDIENTS FRANÇAIS
BAB'IN CHAT ADULTE, riche en canard, est un aliment hautement digestible favorisant un pelage sain et brillant grâce à son complexe de levure de bière, graines de chia et d'acides aminés soufrés. Il favorise la bonne santé des voies urinaire (pH et apport minéral contrôlé). Ownat chat stérilité masculine. Convient au chat non stérilisé et stérilisé.
Ownat Chat Sterilisé
En apprendre plus
Conseils et entretien
Conservez le sac de croquettes dans un lieu sec et frais.
Son taux élevé de protéines d'origines animales de hautes qualités 70% (Poulet, œuf, truite) combiné à des sources alternatives de glucides (pomme de terre,...
18, 65 €
Il n'y a pas assez de produits en stock. CO-PRIMEGFADULTCHAT1KG
OWNAT Prime Grain Free Chat Adulte
Conçu pour couvrir tous les besoins nutritionnels d'un chat adulte de toute race avec un niveau d'activité normal. Ownat chat stérilisé. Sa préparation, avec 50% de viande fraîche de poulet et de dinde, fournit des protéines de haute valeur biologique et permet une digestion facile et un grand appétit. 9, 70 €
CO-PRIMEGFKITTEN1KG
OWNAT Prime Grain Free - Chaton
Sac de 1kg
Indiqué pour les chatons de 2 à 12 mois. Élaboré avec 50% de viande fraîche de poulet et de dinde, il offre un apport énergétique élevé et très riche en protéines de la meilleure qualité, qui garantissent une croissance optimale, ainsi que le développement adéquat du système immunitaire du chaton.
Guide à destination des utilisateurs de l'outil LDG
Vidéo de démonstration de l'outil LDG
Sortie anonymisée à partir de l'outil d'aide à l'élaboration des Lignes Directrices de Gestion
Téléchargez un modèle d'arrêté pour établir vos lignes directrices de gestion. Enfin, le Cdg59 met a votre disposition un modèle de document pour vous aider plus spécifiquement à rédiger la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.
" Définir la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines "
"La loi en action"
Pour aller plus loin et accompagner les employeur·euses et les agent·es territoriaux·les dans la compréhension de la loi de transformation de la Fonction Publique, le Cdg59 et la Délégation CNFPT du Nord - Pas-de-Calais se sont associés pour vous proposer des rencontres "La loi en action". Ce dispositif a permis de mieux comprendre les principales dispositions de la loi dans toutes ses composantes et ses grandes thématiques qui impactent les politiques des ressources humaines des collectivités et des établissements publics telles le dialogue social et l'évolution des instances paritaires, le droit disciplinaire et la déontologie, les conditions de travail, l'évolution professionnelle et la mobilité, l'égalité professionnelle...
Ldg Fonction Publique Avec
Le nouveau cadre stratégique de gestion de vos ressources humaines
L'une des innovations de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique consiste en l'obligation pour toutes les collectivités territoriales et établissements publics de définir des lignes directrices de gestion (LDG) à compter du 1er janvier 2021. Elles permettent de formaliser, sur le temps d'un mandat, la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité, autour de deux champs d'application:
La mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines; Les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels. Elles sont donc obligatoires pour l'ensemble des collectivités et établissements publics. Ldg fonction publique et. Les lignes directrices de gestion visent à:
déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines, notamment en matière de GPEEC fixer des orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels.
Ldg Fonction Publique 1
Dès lors, juridiquement, les LDG pourront être arrêtés par l'autorité territoriale postérieurement au 1 er janvier 2021. Lignes Directrices de Gestion (LDG). Cependant, comme indiqué dans la fiche DGCL, en l'absence de LDG, il ne serait juridiquement pas possible de procéder à des avancements de grade ou à des inscriptions sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne. La fin de l'examen des tableaux d'avancement de grade et de l'établissement des listes d'aptitude à la promotion interne par les CAP est fixée au 1 er janvier 2021. Fiche DGCL relative à la mise en œuvre des LDG dans la FPT
Pour permettre la mise en place des LDG, la FNCDG (Fédération Nationale des Centres de Gestion) a publié un guide d'accompagnement à l'élaboration de ces LDG, guide à destination de toutes les collectivités territoriales. Ce guide d'accompagnement s'articule autour de plusieurs documents:
Un guide méthodologique comprenant:
La définition du dispositif des LDG;
La méthodologie d'élaboration des LDG;
La définition des éléments à inclure dans les LDG;
2 modèles de document de formalisation des lignes directrices de gestion.
Un second guide contenant 38 fiches méthodologiques et fiches action ainsi qu'un modèle d'arrêté et un outil développé par l'Observatoire de l'emploi de la région Nouvelle Aquitaine en annexe à ce guide d'accompagnement. Lignes Directrices de Gestion (LDG): guide méthodologique FNCDG
Lignes Directrices de Gestion (LDG): 38 fiches méthodologiques FNCDG
Afin d'aider les collectivités dans l'élaboration des LDG, le Centre de Gestion met à votre disposition un document type validé par le Comité Technique du CDG 68. Ldg fonction publique avec. Ce document se veut pratique et aborde les thématiques conformes à la règlementation que les collectivités doivent traiter. Demande avis CT concernant les Lignes Directrices de Gestion (LDG) (docx - 85 Ko)
Version janvier 2021 / docx - 85 Ko
Pour les collectivités qui relèvent du Comité Technique du CDG 68, les LDG rédigées sur la base de ce document pourront faire l'objet d'un avis rendu par délégation. Le Centre de Gestion vous invite donc à utiliser ce document.