Sixième étape: Apprécier l'impact de votre marque employeur
La marque employeur est un investissement à long terme. Et pour l'évaluer, il est sage de contrôler une série d'Indicateurs Clés de Performance (ICP). Bon, ok on préfère dire KPI…
Ils comprennent l'absentéisme, le turnover, les niveaux d'implication, le coût par embauche, le taux de candidatures spontanées…
Ce suivi est essentiel. Il permet en effet de faire coïncider votre marque employeur avec vos objectifs. Mais attention. Cette démarche met en lumière ce qui va, mais aussi ce qui ne va pas. Et pour cela, vous avez consulté vos collaborateurs. N'oubliez pas qu'ils attendent donc des réponses. Septième étape: "step by step"
Une fois l'ADN, les valeurs et la culture de votre entreprise définis, Dajm peut vous accompagner pour la mise en place d'outils de motivation, mais également pour mettre en place une stratégie d'Inbound marketing:
Le forum de recrutement / CVthèque
Diffusez et échangez sur les offres d'emploi de l'entreprise.
- Marque employeur fidélisation des salariés ligne
- Marque employeur fidélisation des salariés femme
- Les derniers jours de shibata 4
- Les derniers jours de shibata de
Marque Employeur Fidélisation Des Salariés Ligne
Vous êtes notamment la vitrine humaine de votre marque employeur. Vive les ambassadeurs! Le partenariat associatif
Qu'il soit sportif, culturel, le mécénat compte. Il permet aussi de vous investir au sein des associations de grandes écoles. C'est du lobbying? Peut-être. Mais vous véhiculez ainsi une image dynamique auprès des jeunes. Le community management
Développez et gérez votre « e-réputation », c'est bien. Mais pas seulement au niveau des ressources humaines. C'est plutôt un travail à l'échelle globale, et c'est mieux. Comme vous aider à définir une stratégie sur les médias sociaux. Les ambassadeurs
Créez une proximité entre les salariés diplômés issus d'écoles que vous ciblez et les étudiants de ces mêmes écoles. Posez des questions à leurs prédécesseurs, en les projetant dans leur future société est une véritable opportunité pour les étudiants. La web TV
Présentez vos métiers, votre culture, vos valeurs. Diffusez des bonnes pratiques en matière de recrutement. Valorisez aussi votre politique formation, votre gestion RH.
Marque Employeur Fidélisation Des Salariés Femme
« En bâtissant une véritable stratégie de marque employeur, l'entreprise montre qu'elle prend en compte les changements de la société. »
Quels sont ses bénéfices pour l'entreprise? Dans un contexte de pénurie, la marque employeur est un avantage compétitif vis à vis des concurrents et un levier managérial fort. En interne, elle permet de cultiver l'identité de l'entreprise en partageant une histoire, des partis-pris et des valeurs communes. Elle valorise son modèle de réussite, son mode de management et le parcours d'évolution. En externe, elle partage l'expérience qu'elle fait vivre à ses collaborateurs. Elle transmet son état d'esprit. Cette stratégie participe à sa politique de recrutement mais aussi à sa réputation globale. « Elle diminue le turn over et les coûts de recrutement car elle fidélise et attire plus les talents dont elle a besoin. »
Comment construire une marque employeur? Vous êtes une ESN et les candidats ont beaucoup de préjugés sur vous. Vous avez du mal à recruter!
Si besoin, vous pouvez vous aider d'un outil de workflow tel que le nôtre. Demandez-nous une démo gratuite pour en savoir plus.
Projections passées
Le 14 décembre 2021 à 19:00
Derniers jours à Shibati
Le Polder - Hellemmes
Du film à retordre
Voir l'événement
Les Derniers Jours De Shibata 4
Dans le cadre du "Mois du Doc"
DERNIER JOUR DE SHIBATI
Dans l'immense ville de Chongqing, Shibati, le dernier des vieux quartiers historique est sur le point d'être démoli et ses habitants relogés dans des barres d'immeubles. Le cinéaste filme le quotidien du petit Zhou Hong et de la vénérable Madame Xue Lian, artiste à ses heures perdues, témoins d'un monde qui disparait inexorablement pour faire place à la ville nouvelle. Ce documentaire nous fait vivre la fin de traditions et d'un mode de vie au profit de la modernité et du gigantisme d'un pays en pleine industrialisation. Derniers Jours à Shibati (2017), un film de Hendrick Dusollier | Premiere.fr | news, sortie, critique, VO, VF, VOST, streaming légal. Discussion animée par la Médiathèque
< retour à la liste des événements
Les Derniers Jours De Shibata De
Mais un petit coin condamné. Sa démolition est déjà entamée. Ses habitants seront relogés, à l'autre bout de la mégapole, dans des HLM sans âme, et difficiles à rejoindre par des transports en commun interminables. Ca, nous ne le saurons qu'à la fin. Au début, c'est le Shibati encore vivant que nous découvrons, sur les pas d'un gamin débrouillard tout fier d'avoir attiré l'attention d'un étranger et de sa caméra. Et trop content de pouvoir, avec lui, aller regarder ce que sa mère lui interdit, cette « Cité de la lumière et de lune » qui, à quelques centaines de mètres de là, dresse ses tours d'affaires et ses immenses centres commerciaux regorgeant de boutiques de luxe comme un New-York encore plus arrogant. Le contraste est saisissant. Derniers jours à Shibati - film 2017 - AlloCiné. C'est une litote…
Difficile, ici, de ne pas, très vite, s'attacher à ce gosse si déluré qui, chaque jour, aide sa mère à gagner un peu d'argent en trimballant la lourde planche sur laquelle elle installe les quelques pastèques qu'elle va vendre à la lisière de Shibati.
Film mélancolique et crépusculaire, « Derniers jours à Shibati » fait montre d'une empathie profonde pour tous ceux qui résistent au rouleau-compresseur d'une modernité tyrannique. copyright: Meteore Films
La projection sera suivie d'une rencontre avec le réalisateur,
animée par Clément Dumas, ENS Lyon. Les derniers jours de shibata video. Durée: 2h
Villeurbanne bénéficie du label « Capitale française de la culture » pour l'année 2022, un projet piloté et financé par le ministère de la Culture avec le soutien de la Caisse des Dépôts. L'article Agenda | "Derniers jours à Shibati" [PRize sur le monde] est apparu en premier sur Médiathèques de Villeurbanne.