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Article 4 – Dispositions diverses 4-1 Durée de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée déterminée prenant fin au terme du processus de mise en place des mandats des membres des comités sociaux et économiques. Le présent accord entre en vigueur sous réserve de son agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale et, à compter du lendemain de son dépôt auprès de l'Unité Territoriale du Rhône. Il prendra fin de plein droit à l'arrivée de son terme, et cessera de produire tout effet à cette date. Il n'est pas renouvelable par tacite reconduction. Il pourra être révisé dans les conditions légales. Emploi de Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales — H/F – Saint-Didier-au-Mont-d'Or – UGECAM Rhône Alpes. 4-2 Publicité de l'accord Le présent accord fera l'objet des formalités de publicité suivantes, à la diligence de la Direction: un exemplaire dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque signataire ainsi qu'à chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise non signataire, un exemplaire sera publié sur la plateforme TéléAccord du Ministère du Travail, un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Lyon.
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Le présent accord sera mis à disposition des salariés auprès des Directions de chaque établissement de l'Ugécam Rhône-Alpes. Fait en six exemplaires, à Saint Didier au Mont d'Or, le 11/06/2019 Les organisations syndicales: Pour l'UGECAM Rhône Alpes: Pour la CFTC, Pour la CGT, Pour la CFE-CGC, Directrice générale
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Le bien-être au travail et la souplesse dans votre organisation sont nos marques de fabrique. Nous préférons mettre en avant notre capacité à accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Nous organisons des journées d'intégration. Pour son siège situé à Saint Didier au Mont d'Or, l'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e):
1 Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales (F/H)
TYPE DE CONTRAT: CDI
TEMPS DE TRAVAIL: Temps plein
Missions:
Managé(e) par la Responsable régionale des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale, vous assurez la création et production des indicateurs en lien avec le service contrôle de gestion pour une population d'un peu plus de 1000 salariés. Comite Etablissement La Chanto Ugecam Rhone Alpes LA TERRASSE (38660), téléphone et adresse. D'autre part, vous assurez le suivi du système de management de la qualité pour la fonction RH et paie en veillant à ce que chaque responsable de processus tienne à jour ses procédures, la préparation et le suivi des audits. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et vous suivez les plans d'actions.
Article 4 – Dispositions diverses
4-1 Durée de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée prenant fin au terme du processus de mise en place des mandats des membres des comités sociaux et économiques. Le présent accord entre en vigueur sous réserve de son agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale et, à compter du lendemain de son dépôt auprès de l'Unité Territoriale du Rhône. Il prendra fin de plein droit à l'arrivée de son terme, et cessera de produire tout effet à cette date. Il n'est pas renouvelable par tacite reconduction. Les mandaté-es régionaux : Travail – Santé – Protection sociale - CGT Comité Régional Auvergne Rhône-Alpes. Il pourra être révisé dans les conditions légales. 4-2 Publicité de l'accord
Le présent accord fera l'objet des formalités de publicité suivantes, à la diligence de la Direction:
un exemplaire dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque signataire ainsi qu'à chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise non signataire,
un exemplaire sera publié sur la plateforme TéléAccord du Ministère du Travail,
un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Lyon.
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Situé à 15 km au sud de CHATELLERAULT sur 80 hectares, et dans un biotope particulièrement diversifié et riche, il vous propose des journées "grand gibier ". Nous recherchons donc des 10 à 12 actionnaires pour constituer une équipe conviviale ayant une éthique parfaite de la chasse. L'action comporte 8 jours de chasse, il est également possible de chasser à la journée.
Le Parc de Chasse
Parc privé réservé à la chasse traditionnelle pour le surplus de gibier présent dans le domaine et à l'exploitation forestière, le parc Valentin est situé en forêt de Valentin, en Haute Vienne (87) dans le Limousin. Passionné de nature et de chasse, le propriétaire du Parc de chasse Valentin sera heureux de vous accueillir sur un territoire de 200 hectares pour des journées de chasse en Limousin. Le type de chasse pratiqué est une chasse traditionnelle, placée sous le signe du respect du gibier, dans un environnement entièrement naturel. Nos amis les chiens peuvent y courir et chasser à loisir, pour notre plus grand plaisir! Le type de gibier chassé est principalement le gros gibier. Chasse de Faugeras | Chasse privée à Boisseuil. Le parc privé Valentin présente les avantages suivants:
Une forte densité de gros gibier d'excellente qualité: sangliers, chevreuils, cerfs. Tout le gibier est 100% sauvage, né dans le parc. Un accueil convivial de type familial. Le Gros Gibier
Le gros gibier est chassé en matinée: les samedis et dimanches matins, de 9h à 14h.