Poste recherch: Coordinateur Rgional Rseaux Sociaux
Rfrence: n129879 Ville: Antibes Pays: France
Contrat: CDI Exprience: Indiffrent
Statut du poste: Employ
Catgorie du poste: Communication / Marketing Salaire: Salaire 2152. Chargée ou Chargé projet « Réseaux et Evénements ». 52 Bruts mensuel + indeminits nourriture Horaire: Sans coupure Jours de congs hebdomadaires conscutifs: 2 Logement: Non Date de mise en ligne: 12/05/2022 Offre toujours d'actualit pour la semaine du 30/05/2022
Hôtel du Cap-Eden-Roc – un établissement mythique à la pointe du Cap d'Antibes où le glamour d'antan rencontre le luxe d'aujourd'hui. En rejoignant nos équipes, vous vous engagez à respecter les valeurs qui font la renommée de L ' Hôtel du Cap-Eden-Roc et de Oetker Collection. L ' Hôtel du Cap-Eden-Roc vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker Collection. Les équipes de L ' Hôtel du Cap-Eden-Roc vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle!
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Profil De formation bac+3 / bac +5 RH ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une ESN ou d'une agence d'intérim. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes: • Curieux(se), vous aimez découvrir de nouvelles choses. • Créatif(ve), vous proposez de nouvelles idées et vous aimez les mettre en application. • Bon(ne) communicant(e), vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats. Réseaux de recherche recrutement suivi en ville gardez le. • Rigoureux(se), vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats. • Anglais souhaité
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Adecco est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) administrative à 35h/semaine en contrat temporaire avec forte possibilité de permanence. Réseaux de recherche recrutement suivi en ville au. Relevant de la gestionnaire de l'administration du Centre et en collaboration avec les autres employés, la personne effectue, sous encadrement limité, un ensemble de travaux de secrétariat complexes et diversifiés. Conditions offertes d'un(e) agent(e) administrative:
Horaire de 8h30 à 4h30 (légèrement flexible);
Salaire entre 26, 29 $ et 32. 99 $ de l'heure selon l'expérience et la formation;
Assurances collectives;
Régime de retraite;
3 à 4 semaines de vacances;
Journées de maladies et journées mobiles;
Très accessible en transport en commun;
Stationnement sur place ($). Responsabilités d'un(e) agent(e) administrative:
Recevoir les demandes de renseignements, fournir les réponses et en assurer le suivi nécessaire;
Assurer la préparation du programme d'accueil et, en collaboration avec les membres de l'équipe d'accueil, voir au bon déroulement des activités;
Vérifier l'exactitude des documents et d'assurances afin d'assurer le respect des règles;
Planifier et organiser l'offre des cours pour chacune des sessions et met en forme l'horaire des cours.
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Un fort engagement social qui lui a valu d'être récompensé le 15 mars 2019 par l'obtention du label égalité professionnelle.
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Notre métier? Détecter les talents qui deviendront nos futurs collaborateurs. Accompagné(e) par notre manager recrutement, les Cvthèques et les réseaux-sociaux n'auront plus de secret pour vous, vous organiserez des événements de recrutement et vous découvrirez les métiers de l'informatique! Missions: Recrutement opérationnel: • Identifier les profils via les Cvthèques et les réseaux sociaux. • Diffuser les annonces et traiter les candidatures. • Évaluer les CV et réaliser les entretiens RH. Réseaux, Mode D'emploi, Environnement, Communication, Recherche: Actes Du ... - Georges Thill - Google Livres. • Assurer le suivi des besoins et du staffing avec les managers. • Etre garant(e) du processus de recrutement. Chantiers recrutement: • Participer à la gestion des relations écoles sur le périmètre de Sud: forums, projets tuteurés, événements écoles, campagnes de recrutement… • Participer au développement de la marque employeur en local: événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement… • Participer au déploiement et à l'amélioration des process recrutement, relations écoles et marque employeur.
Vous assisterez la Responsable Régionale Marketing Digital et vous serez en charge de la mise en application de la stratégie digitale de l'Hôtel du Cap-Eden-Roc, du Château Saint-Martin & Spa et de L'Apogée Courchevel sur les réseaux sociaux: Instagram, Facebook, Twitter, Youtube & Linkedin) et le développement de notre présence sur de nouveaux supports digitaux. Vous participerez à l'élaboration de plans d'actions digitaux, en vue d'améliorer la visibilité et la commercialisation (offres spéciales/ forfaits, ventes en ligne, coffrets cadeaux, nouveautés etc…) de nos hôtels.