Pourquoi définir des objectifs au football? Votre équipe se place sur le terrain, le but du jeu c'est de gagner bien évidemment mais à part ça? Elle a des consignes de jeu c'est déjà ça…Mais cette saison, cette demi-saison, ce mois-ci…quel est le but? Quels moyens doivent être mis en œuvre pour y arriver? Avancer à l'aveugle un peu sans but est le meilleur moyen d'arriver nul part. Objectif pedagogique football results. L'objectif permet de déterminer qu'elle sera le but d'une période donnée. C'est donc la base de tout! Impossible de gérer une équipe, des joueurs sans leur fixer un objectif, et même plusieurs d'un point de vue individuel et collectif. Ces objectifs eux devront être mis en corrélation avec les moyens que l'on se donne pour les atteindre. Exemple: si l'objectif est de capter plus de ballon pour le gardien en matchs, les moyens à mettre en oeuvre seront de venir à tous les spé gardien, tenter de capter chaque ballon à l'entrainement, travailler la vitesse gestuelle etc…
En définissant des objectifs votre équipe et vos joueurs savent où ils vont.
La discussion amènera peut etre l'entraineur à affiner sa réflexion
En tout état de cause, fixer des objectifs est obligatoire pour chaque joueur et pour l'ensemble de l'effectif. Vos joueurs y verront plus clair dans vos envies et auront des points de repères pour s'améliorer collectivement et individuellement. Objectif pedagogique football manager. C'est le moteur de votre saison, ne restera à vos joueurs qu'à garder le cap et à y mettre toute l'énergie nécessaire. >
Ce deuxième aspect est fondamental! Objectif pedagogique football france. Construire un problème trop complexe ou trop simple ne plonge pas les joueurs dans un contexte d'apprentissage, où motivation, sécurisation et stimulation doivent être combinées… Cette fois encore, le coach devra agir avec ingéniosité! La conception des situations est donc la première étape du processus d'apprentissage. Elle donne le ton et la puissance de celui-ci… Il faut donc y apporter une attention particulière, voire penser et agir en expert! Auteur: Pierre SAGE L'expert Blog Vestiaires, la semaine du coach Twitter: @Pierre__Sage
1. PEDAGOGIE « ANALYTIQUE » ( = Pédagogie des Modèles d'exécution = PME) a) L'éducateur définit l'objectif et le but à atteindre: * Il précise les consignes à respecter (tâche) * Il démontre, corrige et fait répéter (organisation en conséquence). b) situations de référence: * Ce sont les situations analytiques où on développe les qualités et capacités du joueur: C'est le travail de motricité chez les 6-12 ans, le travail d'initiation et de perfectionnement technique à base de répétitions. * Ce sont aussi des situations évolutives où l'on peut jouer sur les paramètres suivants: contraintes de temps, d'espace, de sens du jeu. Le projet pédagogique - club Football Football Association Châteaurenardaise - Footeo. Des formes ludiques peuvent être intégrées. c) remédiation (correctifs): * essentiellement par des critères de réalisation (pôle gestuel) * mais également par la prise d'informations (pôle informationnel)
2. PEDAGOGIE « AMENAGEE » ( = Pédagogie des Modèles de décision tactique = PMDT) a) Aménagement d'une situation de jeu resserrée: * l'éducateur précise le but à atteindre * l'éducateur laisse un « temps de découverte » au joueur (essai – erreur) = tâtonnement.
-Mise en place de 2 séances par semaine, d'environ 90 minutes même pendant les vacances, travail par cycles de 4 à 5 semaines par thème. -Création d'un projet commun par catégorie. -Structurer les jeux par une organisation précise en fonction du système mis en place pour les matches.