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laetitia
mutuelle obligatoire
Bonjour à tous,
J'ai besoin de votre aide! Mon conjoint a une mutuelle obligatoire de base familiale; son employeur lui a fourni une attestation mentionnant qu elle est obligatoire pour lui et qu'elle couvre sa famille. Mutuelle. Cette attestation ne convient pas à mon association parce qu ils veulent absolument mon nom sur l'attestation et le boulot de mon conjoint ne fourni que des attestation type. Mon conjoint a demandé que mon nom apparaisse mais la responsable administratif lui a répondu qu'elle ne pouvait rien faire de mieux!!! Vu l'état actuel du pouvoir d'achat je veux absolument m'y soustraire mais je suis un peu coincée...
marielo
Re: mutuelle obligatoire
Message non lu
par marielo » 18 janv. 2012 21:16
"laetitia " bonsoir,
La mutuelle de ton conjoint est obligatoire pour lui, comme la nôtre va être obligatoire pour toi aussi... Tu ne vas sans doute malheureusement pas avoir le choix!.
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L'entretien s'est bien passé mais j'ai eu du mal à faire parler le franchisé sur les prestations salariales. Voici mes questions:
- quels sont les différents postes chez Macdo et quelles sont les tâches rattachées? - Quelle est la grille de sal... ( lire la suite) Mathieu Friday 19 March
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Il faut qu'elle ait été décidée par l'employeur ou les partenaires sociaux. Mutuelle santé d'entreprise: un salarié peut-il la refuser? L'entreprise a l'obligation de proposer une mutuelle complémentaire à tous les salariés, cependant un salarié peut demander (par écrit) une dispense d'adhésion. Par exemple:
s'il dispose déjà d'une couverture complémentaire (mutuelle individuelle, couverture maladie universelle complémentaire ou CMU-C, aide au paiement d'une complémentaire santé ou ACS)
s'il dispose déjà d'une couverture collective (notamment en tant qu'ayant droit)
s'il est en contrat à durée déterminée (CDD) de moins de trois mois
s'il est à temps très partiel ou s'il est apprenti et que la cotisation représente 10% ou plus de son salaire. Mutuelle obligatoire macdonald le. Pour en savoir plus sur les dispenses d'adhésion, consultez la page dédié sur le site
Qu'est-ce que le « versement santé »? Les salariés qui ne souhaitent pas bénéficier de la complémentaire santé de l'entreprise - notamment ceux qui sont en contrats courts ou à temps partiel - peuvent en revanche bénéficier du versement santé qui est une aide individuelle versée mensuellement par l'employeur.
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Vous pouvez le faire quand vous voulez, sur simple appel téléphonique et sans délai de carence. Seul impératif: conserver la nouvelle formule pendant un an si vous augmentez vos garanties. Vous êtes artisan, commerçant ou vous exercez une profession libérale? Vous pouvez bénéficier d'un avantage fiscal grâce à la Loi Madelin, en déduisant de votre revenu fiscal les cotisations de votre complémentaire Santé (à nuancer selon la réglementation en vigueur). À quoi sert le Tiers Payant? Le Tiers Payant permet de ne pas avancer d'argent: la part de vos frais de santé (médicaments, lunettes ou autres) remboursée par votre caisse d'Assurance Maladie ou votre complémentaire santé est directement réglée au professionnel de santé (pharmacien, dentiste, opticien... Mutuelle obligatoire macdonald 2. ) acceptant le tiers payant. Qu'est-ce que le « dépassement d'honoraire »? Un « dépassement » a lieu quand le tarif appliqué par votre médecin est supérieur au tarif dit « de responsabilité » (celui sur lequel se fonde l'Assurance Maladie pour vos remboursements).
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Ce dernier n'est pas pris en charge par la Sécurité Sociale, mais peut être remboursé par votre complémentaire santé selon la formule. Possibilité de gérer votre contrat à distance
Vous pouvez gérer en ligne votre contrat: suivre vos remboursements, effectuer des demandes de devis…
Qu'est-ce que le 100% santé? Assurance Complémentaire Santé - Crédit Agricole. Il s'agit d'une disposition gouvernementale visant à rendre les soins plus accessibles. Ainsi, vous bénéficiez de remboursements à 100% sur des soins dentaires, optiques et des audioprothèses faisant partie d'une liste actée par l'état.
Macdo recrute très souvent du personnel compétent capable de couvrir soit un service particulier soit disposé à satisfaire un large éventail de requêtes. Cette grande multinationale offre en plus à ses employés divers avantages comme les horaires de travail détendus et les salaires assez alléchants. Bien évidemment, les postes ne sont finalement confiés qu'aux plus méritants. Néanmoins, une parfaite maîtrise du processus de recrutement de Macdo peut vous procurer de l'ascendant sur les autres candidats. Découvrez absolument tout sur le recrutement Macdo! Mutuelle obligatoire McDonald's. Que savoir sur la plateforme de recrutement,? La plateforme officielle de recrutement de Macdo est, à tous points de vue, là où vous devez vous rendre pour connaître les derniers appels d'offres du restaurant. Au menu, retrouvez bien de rubriques intéressantes sur la culture du restaurant, ses métiers, ses collaborateurs ainsi qu'un briefing sur comment les rejoindre. La rubrique « Notre culture » recense des informations enrichissantes sur l'histoire du restaurant, la franchise, mais aussi l'emploi chez Macdo.