Ce qu'il faut savoir aussi: les agents publics qui exercent pour le compte des administrations ne sont pas tous fonctionnaires. Ainsi sont agents publics mais ne sont pas fonctionnaires:
- les contractuels et les vacataires,
- Les agents qui ne sont pas encore titularisés. 2. la fonction publique, au sens formel, renvoie à un droit spécifique qui est le droit de la fonction publique, en l'occurrence le statut général de la fonction publique. L'ordonnance n° 06-06 du 15 juillet 2006 a fixé le statut général de la fonction publique qui spécifie le régime juridique applicable à l'ensemble du personnel administratif. En soi elle ne constitue pas le commencement absolu en la matière. Elle a été précédée d'abord par l'ordonnance n° 66-133 du 2 juin 1966, modifiée et complétée, ensuite par le décret 85-59 du 23 mars 1985 pris en application de la loi n° 78-12 du 5 août 1978 relative au statut général du travailleur. Actualité - INSCRIPTION ET REINSCRIPTION 2021 2022... - club Football JSDK ⵊⵙⴷⴽ - Footeo. Le décret 85-59 a constitué un intermède qui a quasiment rapproché et dilué le droit de la fonction publique dans le statut général du travailleur qui était d'essence socialiste et qui répondait aux besoins d'une époque.
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Lettre de M. le Wali
Il me fait plaisir, en ma qualité de Wali de la wilaya de Constantine et au nom de tous les cadres, fonctionnaires et élus de la wilaya, de vous accueillir sur notre site Internet. Ce dernier se veut plus attrayant et convivial et saura répondre à vos attentes par la diversité et la pertinence de son contenu. Moc constantine site officiel du film. Je suis aussi convaincu que cet outil constitue une vitrine pour faire connaître le rôle parfois méconnu mais central, que joue la wilaya auprès de sa population, de ses concitoyens. En premier lieu, je suis fier de souligner que Constantine exerce depuis plus de 2500 ans, de part sa position géographique stratégique et privilégiée, sa prédominance sur l'ensemble de la région de l'Est du pays et en particulier son caractère de carrefour d'échange régional et son leadership en matière de gestion territoriale. Lire la suite
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Le site de la Wilaya de Constantine s'adresse à un public très large puisqu'il permet de découvrir la Wilaya de Constantine ainsi que les différents services de la Wilaya d'une façon générale.
Sa réussite n'est ensuite pas garantie car les synergies peuvent ne pas fonctionner, surtout lorsqu'il existe des divergences importantes, culturelles ou managériales. Il n'est donc pas possible, à priori, de dire quelle est la meilleure forme de croissance entre la croissance externe et interne. Ce sont simplement deux moyens différents de se développer, qui peuvent être complémentaires et s'appliquer dans une stratégie de développement réfléchi et raisonné. Par contre, il est évident que la croissance interne est plus à la portée des entreprises de taille réduite tandis que la croissance externe est souvent réservée aux plus grandes entreprises. GoCardless simplifie la collecte de paiements récurrents Gagnez du temps en automatisant vos paiements en toute sérénité. S'inscrire En savoir plus
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L'internationalisation de l'entreprise
L'internationalisation est souvent l'aboutissement des décisions stratégiques et de la croissance de l'entreprise. 1. Le choix de l'internationalisation de l'entreprise
a) L'internationalisation dans le cadre d'une stratégie globale ( corporate strategy)
L'internationalisation peut faire partie de la stratégie globale mise en œuvre par l'entreprise:
Une stratégie de spécialisation peut débuter sur le marché local puis se poursuivre à l'international. Quant à la diversification, elle peut concerner le choix de nouvelles zones géographiques et conduire à internationaliser l'activité. La stratégie d'intégration choisie par l'entreprise peut concerner des fournisseurs ou des distributeurs étrangers. Quant à l'externalisation, elle est souvent menée dans des pays étrangers où les ressources sont plus facilement accessibles et moins coûteuses. b) L'internationalisation dans le cadre d'une stratégie de domaine (business strategy)
L'internalisation peut être l'aboutissement des trois types de stratégie de domaine possibles:
Une stratégie de domination par les coûts peut conduire à l'internationalisation vers des pays à bas coût.
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La croissance externe peut également être synonyme de création de valeur pour l'entreprise qui profite d'effets de synergie via la rationalisation de ses efforts de recherche ou grâce à une meilleure utilisation de son outil de production. Par ailleurs, ce type de croissance peut assurer un meilleur contrôle de la régularité des approvisionnements (intégration en amont) et des débouchés (intégration en aval). Enfin, elle peut permettre à l'entreprise de placer ses capitaux dans d'autres entreprises de manière rentable. La croissance conjointe
On peut parler de croissance conjointe quand deux ou plusieurs entreprises qui souhaitent mener à bien un projet ou une action mettent en commun leurs moyens et compétences plutôt que d'être en concurrence. L'objectif principal de la croissance conjointe est donc, avant tout, la recherche de complémentarités. Pour mener à bien ce type de croissance, une entreprise peut mettre en œuvre des partenariats avec d'autres entreprises. Il peut s'agir de négocier un contrat de sous-traitance ou de franchise, de concession, de créer un groupement d'intérêt économique (GIE), une joint-venture ou une filiale commune.
Une stratégie de différenciation des produits (promotions, caractéristiques du produit, distribution, qualité, services, etc. ) peut conduire à l'internationalisation pour élargir le marché domestique. Enfin, un marché étranger peut être la cible choisie par l'entreprise dans le cadre d'une stratégie de focalisation. c) Pour réaliser la croissance de l'entreprise
L'internationalisation est le plus souvent l'aboutissement de la stratégie de croissance de l'entreprise. Elle permet, en effet, de développer le marché, d'élargir les débouchés pour les produits et donc d'augmenter les parts de marché potentielles. 2. Les raisons de l'internationalisation
a) La baisse des coûts
L'internationalisation est souvent mise en œuvre par une entreprise pour faire baisser ses coûts. Il s'agit notamment de profiter des avantages en tenues de coûts des matières premières et des ressources humaines offertes par certains pays. b) La conquête de nouveaux marchés
L'internationalisation est synonyme de nouveaux débouchés pour l'entreprise.