Performance RH et ses consultants vous accompagnent dans la mise en place de solutions opérationnelles, d'offres de service individualisées et de formations sur-mesure sur les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions au travail (QVCT). les risques psychosociaux
La conduite du changement
À vos côtés depuis 2008, notre cabinet est habilité IPRP
Intervenant en Prévention des Risques professionnels) par la DREETS (ex: DIRECCTE). Quelques-unes de nos références
Nos accompagnements opérationnels
Une équipe d'experts vous accompagne dans la mise en place de mesures concrètes pour garantir la santé de votre entreprise et de vos collaborateurs. RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT)
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
«Écoute, humanité, centralité du travail, éthique et innovation ont tout de suite fait sens dans notre coopération sur un projet de Qualité de vie du chef d'entreprise. »
Philippe T. Entreprise et performance rh plus. RESPONSABLE DU SERVICE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET COOPÉRATEUR SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
« Des interventions toujours pertinentes et intéressantes, ainsi que des échanges et des conseils toujours agréables, qui nous ont permis d'apprendre énormément lors de ce cursus.
»
Julien F. Chargé de mission RH
Une équipe d'experts Franco-britanniques
Un des atouts de Performance RH est la mixité de l'équipe qui la compose.
De nombreux indicateurs de pilotage de la performance RH entrent alors dans l'équation: recrutement, sorties, ancienneté, niveau de séniorité, formation, départ à la retraite, absentéisme, effectifs, primes, types de contrat, arrêts maladie, temps de travail, etc. Entreprise et performance ressources humaines. Dans certains secteurs d'activité tels que les administrations publiques employant une masse salariale très importante, il n'est pas rare de retrouver une centaine de typologies de données qui peuvent caractériser la vie d'un agent. Dans le secteur industriel, on identifie d'autres indicateurs sensibles tels que le niveau de sécurité, le nombre d'accidents, le rythme d'organisation du travail, etc. Le DAF (Directeur Administratif et Financier) est considéré comme le garant des budgets auprès de la Direction Générale car est en mesure d'unifier l'ensemble des données et d'en délivrer une vision éclairée. Il est essentiel que les Directions des Ressources Humaines puissent être dorénavant perçues comme un réel Business Partner.
Entreprise Et Performance Ressources Humaines
Cette dynamique donne l'opportunité à l'entreprise de gagner en efficacité et de concentrer ses efforts sur les actions les plus performantes. Au final, les objectifs RH sont plus clairs. Sur le long terme, cela aide donc à avoir une démarche prospective qui permet de mieux gérer les employés de l'entreprise. 2. Quels sont les indicateurs RH essentiels à observer? Les KPI RH (Key Performance Indicators) désignent l'ensemble des indicateurs clés de performance dans la gestion des ressources humaines. Administration des collaborateurs, mesure de l'efficience des processus RH, examen des politiques RH, etc. La performance des Ressources Humaines (GRH) – petite-entreprise.net. : les i ndicateurs RH sont de plus en plus nombreux et se combinent efficacement au sein du SIRH afin d'offrir des données indispensables à la conception des stratégies RH.
Les risques sociaux: conflits sociaux, accidents du travail, etc. Les indicateurs d'effectifs: proportion de nouveaux salariés, turn-over, niveau de qualification, etc. Les indicateurs de la fonction RH: mesurer le niveau d'efficacité et de productivité des processus RH Il peut s'agir de la durée moyenne de recrutement ou encore du nombre de postes vacants ou de périodes d'essais renouvelées. Ces indicateurs offrent ainsi des informations précieuses pour optimiser des processus fonctionnels et professionnaliser les équipes RH. Les indicateurs business: définir, analyser et mesurer la stratégie RH de l'entreprise Il peut s'agir du taux de fidélisation ou de rétention des hauts potentiels ou encore du taux d'accompagnement des postes sensibles. Performance RH - Définition et enjeux | Viedesmetiers.com. On analyse ainsi la contribution des RH à la création de valeur. En combinant ces différents types d'indicateurs, on peut par exemple analyser le turn-over au sein d'une entreprise, obtenir des informations précises sur les causes des départs et des arrivées (démission, mobilité interne, licenciement, etc. ), évaluer la performance réelle de ses actions et fixer de nouveaux besoins ou objectifs.
La veille: un benchmark sur les pratiques
des autres entreprises est régulièrement actualisé. Le bien-être des salariés: l'humeur des
employés est mesurée avec un sondage hebdomadaire. Il existe plusieurs entreprises qui ont mis en place des outils digitaux pour améliorer l'engagement des salariés. Organisation du
travail: Publicis, Studizz Marcel, c'est le nom de l'assistant professionnel
intelligent de Publicis créé avec la technologie Sapient (groupe acquis en
2014). Entreprise et performance rh line. Cet assistant est un élément clé du programme de transformation
numérique "The power of One". Marcel aura pour mission de détecter les
opportunités de business et de sélectionner les talents internes les plus
pertinents pour un projet. Satisfaire les envies d'évolutions
des salariés avec les besoins de l'entreprise est l'une des missions les plus
complexes des RH. La solution Shairlock de la start up Studizz entend
révolutionner la mobilité interne grâce au Big Data. Le salarié fournit des
informations concernant ses expériences, ses appétences métiers et ses souhaits
d'évolution.
Ils
devront ensuite décrypter une suite de casse-têtes codés en réalité
alternative. Formation: L'Oréal, Etam Afin de faciliter l'intégration de ses nouveaux
salariés, L'Oréal a développé une application sur sa culture d'entreprise. Cette
application comprend des sujets sur l'entreprenariat, la coopération et la création
d'un réseau professionnel. Chacun des sujets est composé de textes, photos,
vidéos, témoignages, quizz et mini-jeux. Des missions à effectuer dans la vraie
vie sont proposées et permettent de gagner des points pour devenir "gourou culturel". L'entreprise conseille à ses nouveaux employés
d'utiliser l'application tous les jours de cinq à dix minutes pendant un mois. Les indicateurs de performance RH | Pauline Hamon-Savaris. Disponible en 11 langues et distribuée dans plus de 30 pays, l'application a
été développée en interne avec l'aide de la start-up française Klaxoon. Avec sa nouvelle application "Le Hub",
la marque de lingerie Etam souhaite renouveler et améliorer ses pratiques
de managemen t. Le Hub donne accès à trois fonctions:
La formation: toutes les formations suivies
en présentiel par les managers sont disponibles sur l'application.
Avec du jaune moutarde, l'effet obtenu sera plutôt années 50. Salon Bleu et Jaune 17 Idées Déco pour Associer ces
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Decoration salon jaune et gris.. La DecoHollandaise VISITES de 3 maisons - El' Lefébien. Dans la cuisine, dans le salon ou dans la chambre, en total look ou par petites touches, adoptez ce duo rafraîchissant et audacieux! Entièrement restauré et repeint à la main. 1001+ idées de décors avec couleur moutarde + des conseils
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Et pour ne rien gâcher, le bleu gris est facile à adopter.. La couleur bleu canard trouve. Dans la cuisine, dans le salon ou dans la chambre, en total look ou par petites touches, adoptez ce duo rafraîchissant et audacieux!
Salon Jaune Gris Blanc Montreal
Deco Salon Gris Et Jaune Moutarde / La couleur jaune moutarde - nouvelle tendance dans l'intérieur maison. Salon gris et jaune, pouf tricoté jaune, sofa noir et table blanche rectangulaire salle. Ici, le jaune est la couleur primaire, tandis que le gris sert d'accent. Canapé gris avec décor jaune moutarde. Découvrez comment l'intégrer et l'associer pour composer un univers déco à votre. Déco salon gris et blanc cocooning : Comment la tendance scandinave se marie avec le minimalisme ?. Premièrement, la déco salon gris et jaune ne doit pas être dominante, mais plutôt complémentaire. Le canapé et le mur gris sont mis en valeur par des cadres jaune moutarde et quelques éléments. Les murs doux de citron accentuent un canapé courbé et confortable tapissé dans la. La preuve avec ce salon où chaque détail est savamment réfléchi. Le jaune moutarde, mélangé à du. La couleur jaune moutarde - nouvelle tendance dans l'intérieur maison Une déco de salon en jaune moutarde et gris, c'est tendance! Le canapé et le mur gris sont mis en valeur par des cadres jaune moutarde et quelques éléments. Tout contrairement, pour le salon, la cuisine et l'entrée, le jaune vif est à privilégier pour plus de gaieté.
Salon Jaune Gris Blanc La
Aucun doute que le gris est la nouvelle tendance top parmi les teintes neutres. Et puisque le gris ne semble pas prendre du recul après avoir été la couleur préférée des designers les deux ou trois dernières années, c'est peut-être cet été le moment d'essayer cette peinture élégante et relaxante dans votre salon. Salon jaune gris blanc montreal. Même si vous planifiez de mettre une peinture permanente, avec le gris vous n'allez pas vous tromper. Et comme le blanc, le noir et l'argent sont des couleurs qui sont regulairement utilisées avec le gris, pourquoi pas essayer de le mixer avec du jaune? La plupart des demeures contemporaines ont adopté le gris neutre sous une forme quelconque mais vous pouvez vous différencier des autres en ajoutant des taches de joli jaune vibrant qui va rafraîchir le salon pour l'été et vous servir bien toute l'année. Classy, moderne et joyeux le salon gris et jaune vous offre le balance parfait entre un rendu sophistiqué et un intérieur cool. Il existe plusieurs variantes pour adopter la combinaison gris et jaune dans son salon sans s'engager avec elle.
Salon Gris Blanc Jaune
Remarquable lampe à poser en forme de lune - sphère sans fil autonome reproduisant la lune - posée sur un joli support noir. Véritable élément décoratif, elle permet 3 couleurs d'éclairage: lune blanche, lune jaune, lune rousse en appuyant sur un petit bouton tactile juste en dessous. Comme veilleuse ou lampe de chevet, les enfants et les adultes sont... Jolie Statue en résine argentée grainée en forme de poire. Largeur 10 cm x Hauteur 15 cm. Bel objet de décoration pour orner la maison. Chic et finition élégante, cette statue sera parfaite également en décoration de fin d'année! Livrée dans une boite décorée. Un cadeau original! Succombez aux autres statues et figurines de la collection!... Succombez à ce mug en céramique avec son joli décor motifs Chats. Dia 8. Hauteur 9. Contenance 325ml. Coloris blanc avec décor Chats Mignons. Salon gris blanc jaune. Original et déco pour la cuisine et un déjeuner tendre. Un coeur se cache à l'intérieur du mug. Idée déco et idée cadeau. Ce mug est vendu aussi en set cadeau avec plateau ou en lot 2 mugs chats mignons...
Evidemment une des possibilités pour réussir ce joli mixe est d'utiliser un fond gris et d'ajouter des accents jaunes sous forme de vases, chaises, coussins, et pourquoi pas de fleurs fraîches pour revigourer l'espace. Salon jaune gris blanc du. Cette approche est simple, pas très coûteuse et vous permet de passer entre des combinaisons différentes avec aisance. On ne peut pas vous garantir que la tendance gris et jaune sera éternelle mais si vous aimez ce look, sachez qu'un mur en jaune paraît très élégant quand il est mixé avec des touches de gris léger. Tandis que les nuances plus claires du gris vous offrent un background idéal pour des accents vigoureux en jaune, un gris plus profond peut être utilisé pour créer un espace plus chaleureux et plus cosy. Cette méthode de se réchauffer avec des couleurs est utilisée dans les cultures nordiques qui manquent la lumière du soleil pendant une plus grande période de l'année.