iad France - Alice Bourguignon (06 21 40 81 66) vous propose: Charmante maison construite en 1986 de 90 m2 environ et garage attenant avec mezzanine située à NAINTRE 68530. Vous y découvrirez une entrée donnant sur une cuisine aménagée et équipée, une pièce de vie lumineuse avec un poêle à bois, trois belles chambres, un dressing, une salle de bain, un grand garage avec une porte motorisée. Cette maison possède également: Chauffage au gaz de ville avec Chaudière, assainissement collectif tout à l'égout, fenêtres en PVC double vitrage Oscillo-battantes, Baie vitrée Alu, Volets roulants électriques (sauf fenêtre de la cuisine, volets bois), terrasse carrelée, FIBRE, panneaux photovoltaïques. Equitation MJC Claude Nougaro Montmorillon samedi 28 mai 2022. Le tout sur un jardin arboré de 586 m2 environ, entièrement clos et sans vis à vis. Proximité commerces et écoles avec arrêt de bus à proximité immédiate de la maison. Maison située à 5 MNS à pieds du centre ville de Naintré. Belle exposition au soleil. Honoraires d'agence à la charge du formation d'affichage énergétique sur ce bien: DPE C indice 93 et GES D indice 21.
Maison Vendre Centre Du Québec
Catégories d'évènement: Montmorillon Vienne
Equitation MJC Claude Nougaro, 28 mai 2022, Montmorillon. Maison a vendre a naintré. Equitation
MJC Claude Nougaro, le samedi 28 mai à 13:30
participation: de 4 et 7 euros. Après-midi équitation au CPA Lathus – RDV à la MJC de Montmorillon, prévoir des affaires de baignades. MJC Claude Nougaro 16 rue des récollets 86500 Montmorillon Montmorillon Vienne
Dates et horaires de début et de fin (année – mois – jour – heure):
2022-05-28T13:30:00 2022-05-28T17:30:00
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Montmorillon Vienne
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Naintre. Maison recente. Votre agent EffiCity Dimitri GUILLON est heureux de vous présenter cette maison contemporaine, située dans un... 185 000€ 4 Pièces 90 m² Il y a 9 jours SeLoger Signaler Voir l'annonce
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7 City: Naintré Price: 295000€ Type: For Sale 86530, Naintré, Vienne, Nouvelle-Aquitaine Iad France.
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Achat maisons - Naintré 5 pièces 86530, Naintré, Vienne, Nouvelle-Aquitaine Naintré (86530).
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Ne soyons pas dupes! L'augmentation de la RMAG de la première classe de la catégorie Employés équivaut à aligner la rémunération minimale annuelle garantie des E1 au SMIC annuel à quelques euros près et reste inférieure à la rémunération "plancher" de 19 000€. Rmag 2021 mutualité. De plus, ils représentent moins de 1% de l'effectif de la branche Mutualité. Les fédérations syndicales insatisfaites leur ont présenté une contre-proposition:
- E1: +3, 5%
-Toutes les autres catégories: + 2, 91%
Pourquoi 2, 91%? Elles se sont appuyées sur l'augmentation cumulée du 1er janvier 2017 au 30 septembre 2018 du coût de la vie (INSEE) mais également sur celle du PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale) en insistant sur la perte du pouvoir d'achat des salariés et sur la précarisation de ceux qui ont des budgets calculés au plus juste. Pour se défendre, les employeurs affirment que les augmentations générales ne sont réalisables que dans un secteur porteur et dont on connait l'avenir. Ils estiment que ce n'est plus le cas de la Mutualité.
Rmag 2018 Mutualité Sociale Agricole
Promesses... 10/10/2019 à 15h45
Fédération française de l'assurance (FFA)
Mutualité: changement à la tête du syndicat d'employeur
L'organisation des employeurs de la mutualité - l'Anem - vient de nommer le successeur de Pierre-Olivier Ruchenstain, son délégué général en place depuis 3 ans. L'Association nationale des employeurs de la mutualité (Anem) a un... 27/08/2019 à 13h17
Mutualité: un départ majeur à la tête du syndicat d'employeur
L'Association nationale des employeurs de la mutualité (Anem) s'apprête à perdre l'un de ses dirigeants. Après trois ans passés à la tête de la branche de la mutualité, Pierre-Olivier Ruchenstain va rejoindre une autre... 15/07/2019 à 15h33
Mutualité: Le pourquoi d'un nouveau syndicat d'employeurs
L'Union des groupements des employeurs mutualistes (Ugem) a été remplacée par une organisation plus syndicat d'employeurs de la branche de la mutualité change d'identité. A l'issue d'une assemblée générale... La Branche Mutualité au point mort ! - Fédération des Organismes Sociaux CGT. 12/03/2018 à 15h44
Marc Tranchat
syndicats
Pierre-Olivier Ruchenstain (Ugem): à grandes enjambées
Derrière une allure de jeune premier, le nouveau dirigeant de la branche mutualité affiche déjà une solide carrière dans le monde institutionnel.
Rmag 2018 Mutualité Fonction
Son application se conçoit en effet sous réserve que les mutuelles n'aient rien négocié au plan salarial d'ici le 30 juin 2017 explique Nadine Duboe. En pratique cela signifie que les salariés des mutuelles recevraient soit des augmentations générales qui ont toutes les chances d'être rudimentaires à l'instar des propositions faites par la direction de la MGEN (mais refusées par les salariés), soit cette prime de 100 ou 150 euros. Oubli de l'obligation conventionnelle
Pour les syndicats qui boycottent les instances paritaires de branche et ont lancé une pétition en ligne qui a déjà reçu près de 2500 signatures les employeurs balayent sans vergogne leur obligation conventionnel de négocier la hausses des salaires au niveau de la branche. Suivez les news de l'Ugem sur argusdelassurance.com. L'intersyndicale de la Mutualité a alors demandé à l'ensemble des syndicats des mutuelles de poursuivre le blocage des NAO en entreprises. Tandis qu'une prochaine commission paritaire nationale (CPN) doit se tenir le 8 mars, la précédente qui s'est tenue le 8 février (date du conseil d'administration de l'UGEM) a été l'occasion pour les syndicats de remettre quelques pendules à l'heure.
Rmag 2021 Mutualité
Les salariés financent actuellement à 100% le risque incapacité. Si cela n'a aucun impact sur le montant prélevé, cela modifie le traitement social des prestations en exonérant de cotisation sociale les indemnités journalières versées en cas d'arrêt maladie. En effet, les indemnités journalières sont soumises à cotisations sociales à proportion de la participation employeur à la cotisation Incapacité. La conséquence directe est que les employeurs ne versent plus les cotisations sociales. Ils reçoivent pourtant une prestation de 80% du brut et ne verse que 100% du net. Le delta reste acquis alors même que l'employeur ne verse plus de cotisations sociales. Rmag 2018 mutualité fonction. La CGT a protesté contre cette répartition qui prive la sécurité sociale de ressources et permet aux employeurs de recevoir des prestations au-delà des indemnités reversées aux salariés en arrêt. Nous avons obtenu un retour à la participation employeur par la signature de l'avenant 28 à la CCN:
La CGT Mutualité ne laissera pas s'organiser le tarissement des ressources de notre Sécurité Sociale.
Concernant l'invalidité, certains syndicats CGT nous ont signalé des cas de salariés en invalidité qui ne bénéficiaient d'aucune majoration de leur rente, versée par Mutex/Chorum. En effet, le contrat prévoyait une majoration des rentes « indexée » sur l'évolution du point ARRCO. Le point ARRCO, pour rappel, a augmenté de 0, 6% en novembre 2018, après ne plus avoir évolué depuis… 2013! De ce fait, les revenus des salariés en invalidité stagnaient d'année en année sans aucune revalorisation de leur pension. La CGT a exposé la situation en CPPNI et obtenu que soit institué dans le régime de prévoyance de la branche un fonds de revalorisation des rentes. L'assureur a rappelé que l'appel d'offre datant d'un an, une renégociation si rapide était exceptionnelle, mais a accepté. Ainsi, chaque année, la CPPNI pourra fixer, avec l'assureur Mutex, un taux de revalorisation des rentes en fonction des réserves disponibles. Mutualité | Syndicats CGT de la MGEN. En conséquence, les salariés de la mutualité en invalidité verront leurs pensions augmenter.
Négociation branche Mutualité: Salaires 2019
Négociation Branche Mutualité: SALAIRES 2019
La négociation relative aux augmentations des rémunérations minimales
annuelles garanties (RMAG) 2019 se tiendront sur 4 réunions: les 28 septembre, 23 octobre, 9 novembre et 7 décembre. En séance du 28 septembre, les employeurs mutualistes ont proposé une enveloppe d'augmentation générale globale de 0, 6% des RMAG soit une enveloppe qui peut être utilisée par les mutuelles pour toutes les catégories professionnelles ou être modulée. Rmag 2018 mutualité sociale agricole. Ils ont fait remarquer que ce mandat était trois fois supérieur à celui de 2018…
En réponse, les organisations syndicales en interfédérale ont revendiqué des propositions pérennes quant à la RMAG, la valeur du point et la rémunération "plancher". Elles ont rappelé également l'engagement de l'association nationale des employeurs de la mutualité (ANEM) pris avant l'été, à savoir la prise en compte de l'inflation. Elles ont demandé:
- l'augmentation générale des RMAG de +3, 5%
- l'augmentation de la valeur du point de +3, 5%
- l'augmentation de la rémunération "plancher" à 20 305 €.