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Pour tous types de cheveux. Ce gel eco styler à l'huile d'e ricin Black castor oil est idéal pour plaquer parfaitement et pour la réalisation de vos coiffures. Il ne laisse aucun résidu dans les cheveux. Paiement sécurisé
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Contenant
LE GEL ECO STYLER STRUCTURANT SANS ALCOOL ET NON ASSECHANT
Ce gel Eco Styler à l'huile de ricin black castor oil se présente comme multi-usages et ne laissera aucun résidu dans vos cheveux. la marque Eco Styler vous propose la 1ère gamme de gels SANS ALCOOL parfaitement adaptés à tous type cheveux naturels et défrisés qu'ils ssoient crépus, frisés ou bouclés! Vous pourrez plaquer vos cheveux, faire un afro puff, un afro bouclé, braid out et effet mouillé, curly hair, wave... Ce gel définira parfaitement vos boucles des cheveux afro crépus, frisés et bouclés et fixera vos coiffures quotidiennes avec éclats. Conseil d'utilisation:
Bien agiter le flacon avant de débuter.
Eco Styler Huile De Ricin Peau
A base de l' huile de Figues de Barbarie, il stimulera la pousse des baby hair tout en structurant votre formule longue durée ne laisse pas de résidus. 100 ml
RED ONE Cire Coiffante... La Cire Coiffante Black Aqua Hair Wax 150 ml, est enrichie en vitamines et minéraux avec son agréable senteur texture unique permet d'obtenir des styles capillaires garantit une tenue longue duré est très douce et laisse les cheveux brillants et légèrement parfumés. Le Gel Coiffant Eco Styler GOLD OLIVE KARITÉ RICIN qui tout particulièrement recommandé pour les cheveux crépus et afros, il est conçu d'eau et il est sans aide à maintenir une bonne hydratation des cheveux.
Eco Styler Huile De Ricin Et Huile De Coco
Vous recherchez un excellent gel coiffant qui fixe les contours de vos cheveux et offre une tenue supérieure? Eco Styler est votre solution unique! Cette marque propose des gels capillaires sans alcool qui ne laissent pas vos cheveux secs et cassants. Ces gels coiffants offrent une tenue maximale et une grande définition des boucles sans sensation de craquement ou d'écaillage. Ils améliorent le niveau d'hydratation de vos cheveux, aident à les démêler, rehaussent leur brillance et favorisent leur croissance. Ces gels capillaires sont formulés avec des formules anti-démangeaisons et conviennent à tous les types de cheveux. Dans cet article, nous avons examiné et compilé une liste des 10 meilleurs gels Eco Styler disponibles en ce moment. Découvrez-les ci-dessous! 9 meilleurs gels Eco Styler disponibles en ce moment:
- Gel Coiffant Professionnel Eco Style - Curl And Wave
- Gel Coiffant Professionnel Eco Style - Huile d'Olive
- Gel Coiffant Professionnel Eco Style - Huile de Ricin Noir et de Graine de Lin
- Gel coiffant professionnel Eco Style - Huile de noix de coco
- Gel Coiffant Professionnel Eco Styler - Krystal
- Gel Coiffant Professionnel Eco Styler - Huile d'Argan
- Gel coiffant professionnel Eco Styler - Cheveux colorés
- Gel pailleté licorne Eco Style
- Gel Facteur de Croissance Kératine KGF Eco Style
1.
Pour un traitement en profondeur, laissez agir sous un bonnet autochauffant pendant 10 à 15 minutes. Rincez et styliser
Sans alcool
Contient vitamines A, D et E, oméga 3
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Champs d'application de la convention collective
La convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but lucratif (brochure JO n°3307) concerne les établissements privés de diagnostics, de soins et de réadaptation fonctionnelle, les établissements d'accueil pour personnes handicapées et pour personnes âgées, de quelque nature que ce soit, privés à caractère commercial.
Convention Ccu 18 Avril 2000 Relative
Quelles sont les clauses obligatoires? Dans quels cas le règlement intérieur peut être remis en cause
Date de dernière mise à jour: 21/05/2019
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Par
Alice Lachaise,
Juriste rédactrice web
Publié le
20/11/2018
Avis des internautes sur: Convention Collective Hospitalisation privée
4. 5
Note moyenne sur 58 avis
5
Par "myriam. Exercice de biologie en ligne, anatomie neurone. a"
Le 01-09-2021
Par "RAPHAEL. B"
Le 19-05-2021
efficace
Par "Helene. B"
Le 25-09-2017
produit bien présenté, délai livraison support papier correct
Par "Joelle. B"
Le 22-03-2017
Explicite. Bien organisée
Voir tous les avis
Sommaire de la CCN Hospitalisation Privée
Convention Ccu 18 Avril 2002 La
12. 2003; Etendu 4. 06. 2004
N°14 du 17 mars 2004: Mise à la retraite
1. 09. 2005; Etendu 23. 08. 2005
N°15 du 17 mars 2004: salaires +2. 5%, RAG 5%
CFE – CGC
♣ Effet
1. 07. 2004; Etendu 19. 2004
N°16 du 3 mai 2005: salaires + 1. 3%; RAG 5. 3
♣ Signé CFTC
1. 2005; Etendu JO 28. 2005
N°17 du 29 mars 2006: salaires + 1%, RAG 5. 4%
1. 2006; Etendu 5. 2006
N°18 du 10 mai 2007: fractionnement des CP
CFDT,
1. 2007; Etendu 5. 2006
N°19 du 5 février 2008: 1 er mai
1. 2008; Etendu JO: 1. 2008
N° 20 du 18 décembre 2008: toilettage, recodification
1. 01. Convention ccu 18 avril 2000 relative. 2009; Etendu 21. 04. 2009
N° 21 du 10décembre 2008: Mesures bas coefficients
1. 2009; Etendu: 9. 2009
N°22 du 24 avril 2009: Période essai, indemnité de licenciement
CFE – CGC, CGT – FO
N°23 du 9 septembre 2009: Reports des CP
CFDT, CFE – CGC, CGT – FO
Convention Ccu 18 Avril 2009 Relatif
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Sur justifications, rémunérées comme temps de travail effectif dans les limites et conditions suivantes:
décès du conjoint ou d'un enfant: 5 jours ouvrables. décès d'un ascendant, d'un descendant, d'un frère ou d'une sœur, d'un gendre ou d'une bru, du beau-père ou de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur du conjoint:2 jours ouvrables. mariage d'un enfant: 2 jours ouvrables. mariage d'un frère ou d'une soeur: 1 jour ouvrable. mariage du salarié: 5 jours ouvrables. mariage du père et/ou de la mère: 1 jour ouvrable. Convention Collective Hospitalisation Privée 2022 à Consulter | Juritravail. adoption d'un enfant pour le père ou la mère (sauf si congé d'adoption): 3 jours ouvrables. naissance d'un enfant pour le père: 3 jours ouvrables. Cas particuliers
Il est accordé aux salariés ayant adopté un enfant une autorisation d'absence particulière de 16 semaines sous réserve qu'ils aient justifié de l'ouverture du droit au congé d'adoption de 10 semaines par leur caisse d'allocations familiales. La période différentielle non indemnisée par les organismes sociaux sera rémunérée par l'établissement sur la base des indemnités journalières versées antérieurement par lesdits organismes.