+2 thierry01052 agriculteurdumorbihan 6 participants Glyphosate+2. 4D avant maïs Pour un nettoyage de vivace avant maïs (rumex, chardon), quelles doses Glyphosate+2. 4D (chardol 600), semble efficace de votre expérience? Les 15 / 20 jours de délai avant maïs seront respecté! agriculteurdumorbihan + Membre Accro + Messages: 149 Date d'inscription: 01/04/2014 Age: 31 neulliac Re: Glyphosate+2. 4D avant maïs par thierry01052 Ven 4 Avr 2014 - 9:58 6 l de glyphosate tu sera pas plus cher que si tu mets du 2. 4D travail du sol 10 jours Re: Glyphosate+2. 4D avant maïs par tf76 Sam 5 Avr 2014 - 7:33 thierry01052 a écrit: 6 l de glyphosate tu sera pas plus cher que si tu mets du 2. Décision: PPP suivi post-autorisation - CHARDOL 600 | Anses - Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail. 4D travail du sol 10 jours plutôt 15 jours que 10 jours, serrait un minimum pour le rumex Re: Glyphosate+2. 4D avant maïs par Invité Sam 5 Avr 2014 - 7:35 yo52 a écrit: Dans le même contexte j'ai fait lundi glypho 360 2L + u46d 0, 5 L pour un semis en SD. +1 Pour les doses Re: Glyphosate+2. 4D avant maïs par thierry01052 Sam 5 Avr 2014 - 8:42 SAB 77 a écrit: yo52 a écrit: Dans le même contexte j'ai fait lundi glypho 360 2L + u46d 0, 5 L pour un semis en SD.
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Ça sera moins durable dans le temps l'efficacite. Désherbant sélectif: trèfle et autres Posté le 06/05/2015 à 08h18
lilyrose64 a écrit le 06/05/2015 à 07h46: Le problème de ces hormones c'est que ça ne descend pas en profondeur et ça sera trop juste pour tout ce qui est pivot profond. Ça sera moins durable dans le temps l'efficacite. Ok ben on va rester sur bofix ou arianne. Une idée du prix de 3-4L? Car le paysan va me dire son prix mais si j'ai pas d'ordre d'idée je risque de me faire un peu avoir... Charcoal 600 prix online. Bien sur je vais payer aussi ses heures et l'essence du tracteur (mon pré est devant chez lui donc ça va) mais que je sache à peu près ce que ça vaut... Désherbant sélectif: trèfle et autres Posté le 06/05/2015 à 08h25
Je vois sur la fiche explicative du bofix qu'ils disent de le faire de mars à juin. A votre avis deux solutions:
1/ Je laisse les chevaux jusqu'à fin mai ils devraient avoir mangé à peu près tout donc tant pis pour le trèfle il sera au régime derrière au moins ça ne monte pas trop haut car l'an dernier je me suis fais avoir c'est monté trop vite (voir photo de profil).
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+ Code article: 07127 Anti-dicotylédones avec une très bonne efficacité sur chardons et liserons sur céréales et prairies. AMM: 9100296 DELIVRANCE REGLEMENTEE. Avant toute utilisation, assurez-vous que celle-ci est indispensable. Privilégiez chaque fois que possible les méthodes alternatives et les produits présentant le risque le plus faible pour la santé humaine et animale et pour l'environnement, conformément aux principes de la protection intégrée, consultez. Pour les usages autorisés, doses, conditions et restrictions d'emploi: se référer à l'étiquette des produits et/ou sur. Désherbant sélectif : trèfle et autres. Conditionnement: Bidon 5 L Produit soumis a la collecte adivalor Composition du produit: 600 g/L de 2, 4-D (sel de diméthylamine) Formulation: SL - Concentré soluble Recyclage du produit: Dans le but de contribuer au développement d'une agriculture durable respectueuse de l'environnement, AGRILEADER a adhéré à la convention ADIVALOR pour les collectes des produits de l'agrofourniture en fin de vie. Découvrez en vidéo comment recycler votre produit:
S. A.
N° ONU:
3082
Poids brut de l'article:
6. 19 kg
Poids Brut de l'unité logistique inf:
Carton: 24. 913 kg
Poids Brut de l'unité logistique sup:
Palette: 1016. 52 kg
Poids Net de l'article:
5. Charcoal 600 prix de la. 95 kg
Poids Net de l'unité logistique inf:
Carton: 23. 8 kg
Poids Net de l'unité logistique sup:
Palette: 952 kg
Véhicule pour transport en citernes:
AT
Sélectionnez une culture
Sélectionnez un type de traitement
DVP (Dispositif végétalisé permanent):
Non notifié
Condition d'emploi:
SPe3: Pour protéger les organismes aquatiques/les plantes non cibles/les arthropodes non cibles/les insectes, respecter une zone non traitée de (distance à préciser) par rapport à la zone non cultivée adjacente/aux points d'eau
SP1: Ne pas polluer l'eau avec le produit ou son emballage. (Ne pas nettoyer le matériel d'application près des eaux de surface. / Eviter la contamination via les systèmes d'évacuation des eaux à partir des cours de ferme ou des routes). SPe2. 180: Pour protéger les organismes aquatiques, ne pas appliquer ce produit sur sol artificiellement drainé ayant une teneur en argile supérieure ou égale à 45% pour les usages sur 'asperge', 'blé' d'hiver, 'orge' d'hiver, 'seigle', 'gazons de graminées', 'cultures florales et plantes vertes', 'prairies' et 'traitement généraux'.
Le recruteur n'a pas besoin de le savoir! Rejeter la faute sur vos collègues, votre boss ou votre maman ne vous aidera pas à susciter l'intérêt du recruteur, au contraire, cela pourrait même le refroidir! Vous passerez pour un collaborateur qui n'accepte pas ses responsabilités et qui ne se remet jamais en question. Pas top pour démontrer son esprit d'équipe! Préparez la suite Vous avez raconté votre échec et la leçon que vous en avez tirée? Super! Maintenant, inutile de s'éterniser. Même si parler de ses échecs est de plus en plus encouragé, mieux vaut rebondir sur des sujets plus positifs! Situation d échec haiti. Sinon, vous pouvez carrément retourner la situation et sonder le recruteur quant à sa philosophie vis-à-vis de l'échec: comment est-ce accepté dans cette entreprise? La prise de risque est-elle encouragée? Eh oui, il n'y a pas de raison que vous soyez le seul à devoir vous montrer vulnérable! Même si raconter ses échecs peut être délicat, n'oubliez pas qu'il s'agit aussi d'une belle occasion pour créer du lien avec le recruteur.
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Depuis lors, j'ai embauché 8 autres personnes et je n'ai plus jamais eu de mauvaise expérience comme celle-ci. Mais ce fut une grande leçon à apprendre au début de ma carrière. »
Instructions rapides:
Parlez d'un véritable échec que vous avez eu, en commençant par décrire la situation. Expliquez ce qui s'est passé clairement et rapidement. Prenez vos responsabilités et ne faites pas d'excuses pour l'échec. Montrez ce que vous avez appris de l'expérience. Expliquez comment vous avez utilisé l'expérience pour améliorer votre travail et éviter des erreurs similaires. Situation d échec st. Ne parlez pas des événements qui ont causé un désastre à votre employeur. Choisissez un véritable échec, mais rien de trop coûteux. Ne partagez aucune histoire qui vous fait paraître insouciant en général. Il est préférable de partager un échec unique que vous avez rapidement appris et passé. Soyez bref et concis. Gardez votre réponse à 2-3 minutes. Si vous utilisez ces étapes pour répondre, vous obtiendrez une réponse d'entretien impressionnante qui incitera les employeurs à vous embaucher.
-Il raconte une histoire claire et concise. -Il montre ce que vous avez appris de l'expérience et se termine même par un exemple de la façon dont vous avez utilisé cette leçon pour améliorer vos capacités. Exemple n ° 2:
«Dans mon dernier emploi, notre PDG m'a donné la possibilité d'interviewer et d'embaucher des personnes débutantes pour notre équipe. J'ai choisi d'embaucher quelqu'un qui semblait avoir beaucoup de potentiel mais qui avait aussi des «drapeaux rouges» ou des choses qui m'inquiétaient. Cela a fini par être une grosse erreur. Ils avaient une mauvaise attitude et ont traîné l'équipe jusqu'à ce que mon PDG doive les licencier. J'ai appris à être plus prudent et à ne pas précipiter mes décisions et à parler avec d'autres membres de mon équipe qui ont plus d'expérience si je ne suis pas sûr de quelque chose. Quand Zemmour pronostique l'échec de Reconquête - Challenges. J'ai également réalisé à quel point chaque décision d'embauche est importante, ce qui a fait de moi un meilleur gestionnaire au cours des deux dernières années de ma carrière.