En Charente-Maritime, en Vendée, elles entrent dans la composition de substrat pour toitures végétalisées. Fin 2020, le département de la Gironde expérimentait l'incorporation de 30% de coquilles concassées, au lieu de sable, dans le mortier pour combler des carrières souterraines. En Bretagne, les réalisations sont plus élaborées. La poudre de coquille intègre des crèmes cosmétiques exfoliantes, des montures de lunettes ou de la peinture pour chaussées. Et des Comités régionaux de conchyliculture (CRC) expérimentent des récifs artificiels mêlant béton et coquilles, pour restaurer les gisements naturels d'huîtres plates, décimées par des parasites dans les années 1970. « En baie de Quiberon et rade de Brest, le projet "Forever" (pour "Flat Oyster REcoVERy"), lancé en 2018, utilise la tendance de l'huître plate à chercher à se fixer sur un support, or la coquille de ses congénères lui convient parfaitement », explique Philippe Le Gall, président du CRC Bretagne Sud. L'huître adoucit les mers Des chercheurs de l'École supérieure d'ingénieurs des travaux de la construction (ESITC) de Caen participent à cette bio-colonisation du milieu marin, mais aussi à l'élaboration d'un « éco-pavé » incorporant de 20 à 40% de coquilles recyclées - surtout des Saint-Jacques, plus poreuses.
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Produite en France, sur le bassin d'Arcachon, la poudre de chair d'huitre est réalisée à base d'huîtres portugaises sauvages. Seule la partie comestible de l'huître est utilisée, la coquille est exclue. Quelles sont les utilisations de la poudre d'huître? Naturellement riche en zinc, cuivre, protéines et fibres ainsi qu'en vitamine B12 et omega 3 DHA, ce complément alimentaire reminéralisant présente de nombreuses vertus qui vous aideront à améliorer votre état général et renforcer votre organisme. - Contribuant au bon fonctionnement du système immunitaire, nerveux et cérébral, une cure de poudre d'huitre peut être conseillée en cas de fatigue passagère ou en prévention lors des périodes hivernales ou de stress. - Elle peut également être utilisée en période de pré-ménopause ou ménopause afin d'éviter les carences minérales. - Bonne pour la peau et les os, la poudre d'huître favorise aussi le renouvellement des cheveux et des ongles.
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Les chips sont fabriqués à partir de la paille recueillie auprès des fermes locales, sans additifs ni adhésifs. L'eucalyptus est un puissant antiseptique des voies respiratoires, répulsif d'insectes, il parfume délicatement l'habitacle de votre animal. -Quatre fois plus efficaces que la paille. -Très grande capacité d'absorption
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-maximum 2-3 kg/m
Ne convient pas aux chats( huile essentiel d'eucalyptus)
Vendu en seaux de 1 kg, 2 kg, 4 kg, 8 kg. Prix 8, 25 €
Cicatrisante, hydratante
Grâce à notre combinaison d'huiles végétales et d'huiles essentielles nous vous proposons cette huile de soins aux pouvoirs cicatrisantes et calmantes. Ne convient pas aux chats (huiles essentielles)
Compositions: Huile végétale de Ricin, huile végétale de Neem, huile essentielle Tea Tree, huile essentielle lavande. Ce produit n'est pas un médicament. Prix 10, 90 €
Pur savon noir artisanal à base d'huile de lin 100% naturel et végétal. L'huile de cade Véritable artisanal 100% naturel est reconnu pour ses propriétés actions anti- bactériennes, anti- inflammatoires, antifongiques et cicatrisantes.
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Le tout à des prix accessibles pour une ligne de cosmétique naturelle, approuvée Cosmos par Ecocert. … A l'extrait d'huître
De son côté, la marque française Edulis a récemment levé le voile sur une gamme de cosmétiques formulée à partir d'extrait d'huître breveté encapsulé dans de l'argile pour profiter des propriétés du mollusque tout au long de la journée. Conçue au Cap Ferret, cette ligne innovante s'intéresse plus particulièrement aux vertus de l'huître plate sauvage du bassin d'Arcachon, appelée 'ostrea edulis'. "De l'observation technique et scientifique du coquillage, Edulis a extrait des actifs naturels nourrissants, stimulants et tenseurs permettant de ralentir le vieillissement de la peau et de réparer les dommages du temps", précise la marque. Fermeté, éclat, et limitation des taches comptent parmi les vertus de cette gamme de produits de beauté. Edulis propose pour le moment trois cosmétiques - un sérum biphasé, une crème de jour, et une crème de nuit - alliant les bienfaits de l'extrait d'huître à ceux de l'algue ulva lactuca de Bretagne, de l'huile de dattier du désert, du beurre de Kokum, ou encore de la résine d'encens, des ingrédients naturels.
Doublure intérieure Strom-dry: Notre doublure intérieure Strom-Dry en polyester recyclé est chaude et à séchage rapide. Optimisation du poids de la combinaison, grâce à l'utilisation de matériaux spécifiques & à un choix de construction pour la performance. Produit labellisé Soöruz Ocean Protect
L'objectif de ce label est de permettre l'identification de nos produits les plus éco responsables et réduire notre empreinte environnementale. Actuellement présent dans 50% de notre gamme, notre objectif est d'atteindre une gamme 100% labélisée dans les prochaines années. Les critères de ce label vont évoluer grâce à notre volonté d'être de plus en plus exigeant et innovant pour la performance et la protection des océans. "on ne ressent pas de différence de performance. " "c'est un sentiment de fierté de porter ces combinaisons en poudre d'huîtres. " "on frôle la perfection! " "ils ont réussi à mixer une vrai innovation éco-responsable sans diminuer l'efficacité! " Incroyablement performante
" On ne ressent aucune différence avec une combi classique.
> L'évaluation annuelle des salariés: droits et obligations des employeurs
12 juillet 2021 À l'occasion de l'entretien annuel d'évaluation, les employeurs collectent des informations sur leurs salariés. Qu'ont-ils le droit de conserver? Comment peuvent-ils utiliser ces informations? La CNIL fait le point sur les droits et obligations des employeurs en la matière. L'évaluation d'un salarié dans l'entreprise est un dispositif qui a pour objet d'apprécier ses aptitudes professionnelles. Évaluation des compétences : conseils - Ooreka. Elle peut, par exemple, prendre la forme d'un entretien annuel ou encore d'un système de notation des salariés. La loi n'impose pas à l'employeur d'évaluer ses salariés. Cependant, il est tout à fait en droit de le faire, en faisant le point, par exemple, sur la réalisation des objectifs fixés. Le salarié ne peut pas refuser d'être évalué par son employeur, s'il a préalablement été informé des méthodes et techniques d'évaluation professionnelles utilisées dans l'entreprise. Elles doivent être objectives et transparentes (pas de critères d'évaluation discriminatoires, ni de critères susceptibles de générer du stress).
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»
le groupe SANOFI (TGI de Paris, 6 mars 2012, RG 11/15323): pour son nouveau dispositif d'évaluation des cadres éligibles à la rémunération variable, appelé « Reconnaissance et évaluation de la performance », dans les entreprises Sanofi Aventis France, Sanofi Winthrop Industrie, Sanofi Pasteur, Sanofi Aventis Recherche et Développement, Sanofi Chimie et Sanofi Aventis Groupe. Dans les valeurs comportementales attendues figure notamment « penser de façon stratégique », valeur qui a été rejetée par le TGI parce que « en ce qu'elle requiert [du collaborateur] une vision large et à long terme, [elle] est imprécise et sujette à une appréciation subjective de la part de l'évaluateur. »
Conseil RH
Comme l'indiquent ces décisions, le juge traque les critères flous ou empreints de subjectivité, ce qui est parfaitement logique puisque les systèmes d'évaluation conditionnent la rémunération, la promotion ou la formation professionnelle des salariés. Nouveaux outils pour l’évaluation des salariés : évaluer quoi ?. Ils doivent donc être totalement objectifs et garantir une égalité de tous devant l'évaluation.
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Repères juridiques sur l'évaluation des salariés
Selon l'Article L. 1222-3 du Code du Travail:
« Le salarié est expressément informé, préalablement à leur mise en œuvre, des méthodes et techniques d'évaluation professionnelles mises en œuvre à son égard. Les résultats obtenus sont confidentiels. Les méthodes et techniques d'évaluation des salariés doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie ». Au plan de la procédure de mise en place d'un système d'évaluation:
Le comité d'entreprise doit être préalablement informé et consulté (art. L. 2323-32 du Code du travail);
Le CHSCT doit être consulté dès lors que la procédure d'évaluation est manifestement de nature à générer une pression psychologique entraînant des répercussions sur les conditions de travail (art. 4612-8 du Code du travail);
La CNIL impose que le système d'évaluation lui soit déclaré dès lors qu'il est informatisé. Quoi de neuf au Salon Talent Management 2013? Modèle Grille des compétences souhaitées pour un poste – Les Echos Executives. Plusieurs constats après avoir assisté à plusieurs conférences sur les nouveaux outils sophistiqués, en ligne, destinés à évaluer candidats et salariés:
(1) L'évaluation est devenue incontournable: évaluation pour le recrutement, évaluation pendant la phase d'emploi du salarié, évaluation pour procéder à des réductions d'effectif.
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Des posters nasa jpl à imprimer
Des posters à imprimer pour une vision du futur! Lire la suite
JPL Apps nasa
Des apps en ligne:
système solaire, exoplanetes, ciel profond
Des outils pour mémoriser
Voici quelques outils utilisés pour aider à la mémorisation:
– Un livret de questions/réponses
– Un jeu du cartes à imprimer
– Une glide app avec (... Grille d évaluation des compétences des salariés en entreprise. )
Déposer un devoir sur moodle
Deux tutos vidéos montrant comment déposer une devoir sur moodle à partir du site ou de l'application. Escape games virtuels
Quelques escape games testés avec les élèves: Tout se fait en ligne. Le professeur terreur Un jeu de clic and go de chimie Fabriquer un antidote (... )
Banques de questions moodle + pronote physique chimie collège
La banque de questions contient environ 500 questions moodle de différents types rangées dans des catégories et sous catégories en lien avec les (... )
Lire la suite
Les documents sont remis généralement plusieurs jours avant l'entretien. Il est possible lors de la rencontre d'aborder votre évolution professionnelle. Les entretiens aboutissent à un document récapitulatif co-signé. Grille d évaluation des compétences des salariés les. Comment sont construits les supports d'entretien? En règle générale, les formulaires de support d'entretien contiennent les principaux éléments suivants: les activités principales du poste;
la mission du collaborateur, sa fonction;
le type de compétences et le niveau attendu;
la fixation des résultats pour atteindre les objectifs;
l'appréciation du niveau acquis par type de compétences;
l'appréciation du niveau d'attente des objectifs;
les actions à mettre en place pour améliorer les performances. Selon la méthode d'évaluation de compétences abordées, il est indispensable de bien préparer son entretien d'évaluation.