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Est-il vrai que dans COMME DES COIFFEURS, contrairement à LE BOUDOIR DE SOPHIE, les heures supplémentaires ne sont pas obligatoires? Quelqu'un de vous peut-il me donner plus d'infos sur COMME DES COIFFEURS? Je suis curieux de savoir pourquoi cette entreprise a une note de 3/5. Je serai reconnaissant de vos commentaires. J'ai rencontré le fait que tout le monde n'est pas satisfait des services de l'entreprise. Comment va votre entreprise? - rasage et la taille de la barbe - quelqu'un peut-il confirmer qu'il s'agit de COMME DES COIFFEURS? Et si quelque chose d'autre alors quelque chose? Apparemment, en DREAN CONSEIL, il est plus facile d'obtenir des vacances plus longues que dans COMME DES COIFFEURS voisine. C'est vrai? Quand quelqu'un écrit un nouvel avis dans le fil abonné, vous recevrez une notification par e-mail! Est-il probable que quelqu'un soit infecté dans COMME DES COIFFEURS?
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Les textes réglementaires (liens ci-dessous) reformant les diplômes de niveau II du travail social (Diplômes d'Etat d'éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, éducateurs technique spécialisé et conseillers en économie sociale et familiales) sont parus le 22 aout 2018, à quelques jours de la rentrée qui accueillera les premiers étudiants futurs titulaires des diplômes réformés. La réforme des diplômes entrera donc en vigueur pour la promotion 2018-2021 (2020-2021 pour les CESF). Réforme du dees menu. Les textes prévoient la reconnaissance au niveau II (licence) des DEASS, DEES, DEJE, DECESF, DETS dès 2021 et ce sans rétroactivité: comme prévu, seuls seront reconnus au niveau II les titulaires du diplôme réformé obtenu à compter de 2021. La publication tardive de ces textes (fin août, pour une entrée en vigueur concrète en septembre) interroge et inquiète. En effet, comment préparer efficacement les étudiants à l'obtention d'un diplôme avec des informations délivrées au dernier moment?
Dans son discours de clôture lors de la Journée mondiale du travail social, Agnès Buzyn s'est engagée à finaliser la réforme de l'ensemble des formations du travail social et de l'intervention sociale avant 2022. La réforme des diplômes en travail social : du niveau III au niveau II. Un socle commun de connaissances et de compétences
Les décrets et les arrêtés du 22 août fixent plusieurs éléments clés de la réforme. L'un des arrêtés précise ainsi le socle de connaissances et de compétences commun aux diplômes de niveau II dans le secteur social. Les compétences partagées sont au nombre de neuf: accueillir, favoriser l'expression et l'autonomie des personnes; analyser la demande et les besoins; évaluer une situation; concevoir un projet; concevoir une intervention; évaluer et ajuster son action; mobiliser les ressources de la personne et favoriser sa participation; accompagner une personne; favoriser l'accès aux droits. Pour leur part, les connaissances communes aux cinq diplômes englobent six domaines: histoire du travail social et des métiers; éthique et valeurs en travail social; connaissance des publics; initiation à la démarche de recherche; accès aux droits; participation et citoyenneté des personnes accompagnées.
Ces "attendus" correspondent aux connaissances et compétences jugées nécessaires pour réussir dans ces quatre filières. Ils sont destinés à renseigner au mieux les potentiels candidats à ces formations.
vous présenter au nouveau diplôme par un complément de formation
Dans tous les cas, les candidats ayant obtenu un ou plusieurs domaines de compétence avant le 31 août 2022, n'ont pas à déposer une nouvelle demande de recevabilité pour obtenir le nouveau diplôme et les domaines de compétences acquis sont pris en compte pour l'obtention du nouveau diplôme selon un tableau de correspondance qui sera mis sur ce site internet à compter du 1 er janvier 2022.
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Rappelons toutefois que cette revalorisation ne vaut que pour les futurs diplômés (diplômes "nouvelle formule" délivrés en 2021) et qu'il n'est pas prévu pour le moment de rétroactivité. Le dossier n'est toutefois pas nécessairement clos, comme le laisse entendre Manuel Pélissié: "Je ne connais pas un système dans lequel on n'établit pas, à terme, des passerelles permettant à ceux de l'ancien système de rejoindre le nouveau système" (concours particuliers, équivalences... ). Réforme du droit des contrats. Une décision qui appartiendra au final au ministère et pour laquelle rien n'est pour l'instant décidé. Cette revalorisation aboutira-t-elle au final à une revalorisation des salaires? Dans la fonction publique: oui. Bien que reporté d'un an, le passage des travailleurs sociaux de la catégorie B à la catégorie A sera effectif au 1er février 2019. Si cette revalorisation dans le secteur public peut avoir un effet d'entraînement sur le secteur privé (la moitié des diplômés du travail social y travaillent), rien n'est aujourd'hui certain.