Formation susceptible de vous intéresser
Les formations de bac+2 en droit délivrent un diplôme de niveau III et/ou 120 crédits ECTS. Elles permettent de se former à des métiers du secteur du droit tels que l' assistance juridique, le notariat ou encore de l' administration financière. Bac+2 droit: la liste complète des formations En France, il existe plusieurs formations de bac+2 menant à des métiers du droit et délivrant un diplôme reconnu par l'État: le BTS Notariat le DUT Carrière Juridiques le DEUST Assistant Juridique Il est également possible d'obtenir 120 crédits ECTS en complétant une deuxième année de licence de droit ou de bachelor de droit. Cependant, vous n'obtiendrez de diplôme au cours de ces formations que lorsque vous validerez la troisième et dernière année. Deust assistant juridique débouchés licence. Bac+2 juridique: le programme Les programmes en bac+2 droit varient selon le BTS ou le DUT que vous intégrez. Le programme en BTS Notariat Le programme précis du BTS notariat propose des cours à la fois théoriques et professionnels.
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Une aisance avec les outils informatiques est également nécessaire. Il est par ailleurs impératif de respecter le secret professionnel. Le DEUST Assistant juridique est un diplôme d'État de niveau V délivré par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche. Durée de formation: Niveau terminale d'études: Nature du diplôme: 2 ans BAC + 2 Diplôme national ou diplôme d'État
Formation disponible:
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Durée
Le DEUST Assistant juridique est une formation qui dure deux ans, alternant périodes de formation pratique (300 heures par an) et périodes de présence en établissement. Catégorie: DEUST - Reconversion Professionnelle. Il est possible de suivre ce cursus en formation initiale, en formation continue ou en contrat de professionnalisation. Accès
Ce diplôme est accessible à toutes les personnes ayant validé un Baccalauréat général, technologique ( STMG) ou professionnel ( Gestion-Administration). Pour les bacheliers, les candidatures sont à effectuer sur la plateforme Parcoursup.
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Suivant le type de société où il exerce, l? assistant peut être plus spécialisé dans un domaine comme le droit des sociétés, le droit du travail, etc. Objectifs
Compétences attestées:
Traiter les demandes en identifiant la nature de chacune d? elles en tenant compte du type de droit (pénal, société, etc. ) ainsi que leur caractère urgence afin d? opérer une répartition et d? orienter vers le professionnel du droit compétent dans les délais impartis
Accueillir un interlocuteur par téléphone, en visioconférence ou physiquement en utilisant le vocabulaire juridique adapté à la situation afin de communiquer et/ ou entretenir une image positive de l? entité
Communiquer les informations (juridiques, temporalité de la démarche, etc. ) qu? il est possible de fournir en respectant les règles du secret professionnel et les indications du professionnel du droit tout en mettant en? Quels sont les débouchés en droit ? - L'Etudiant. uvre des techniques d? écoute active afin d? apporter un premier niveau d? information adapté à la demande
Adapter son attitude aux situations d?
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Envie d'une reconversion en tant qu'assistante juridique?
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Métier d'Assistante ou secrétaire juridique
Bras droit des professionnels du droit dans leurs activités courantes, découvrez la profession d'assistante ou secrétaire juridique: mission, formation, recrutement, reconversion. Qu'est-ce qu'une Assistante juridique? Dust assistant juridique debouches d. Egalement nommée secrétaire juridique ou auxiliaire juridique, l'assistante juridique exerce principalement dans des cabinets d'avocats, d'un office d'huissier ou chez un notaire mais elle peut également intervenir au sein du service juridique ou contentieux d'une entreprise. Comme toute secrétaire, ses tâches sont polyvalentes avec une dominante administrative et bureautique: accueil, courriers, téléphone, gestion de l'agenda, réservations de transports, assistanat comptable…
En plus de ces missions, l'auxiliaire juridique a en charge de préparer les dossiers du cabinet, d'effectuer une veille documentaire des textes de loi, et de rédiger les documents comme les assignations, les notes de synthèse, et les comptes-rendus de dossier.
L'ouverture au monde du travail repose sur: - Le Projet Personnel et Professionnel (P. P. ) qui permet de définir les compétences et les choix professionnels de l'étudiant, - Le projet tutoré qui permet de développer l'autonomie, l'esprit d'initiative et le travail en équipe, - Le stage en entreprise de 24 semaines qui vise à se confronter à des situations professionnelles concrètes (10 semaines en BUT 2 et 14 semaines en BUT 3). - Le suivi de la formation en alternance à partir de la deuxième année pour le parcours entreprises et associations. Deust assistant juridique ou DUT carriere juridique. Résultat attendu:
L'acquisition des connaissances et des aptitudes propres à chaque centre d'intérêt est appréciée par un contrôle continu et régulier. Niveau de sortie CFC/CEC:
Information non communiquée
En savoir plus sur les niveaux de certification
Compétences et expertises
Cette filière a pour but de former un collaborateur polyvalent possédant un solide bagage juridique mais aussi en gestion. Les postes occupés vont d'employé à cadre moyen, selon les enquêtes réalisées auprès des promotions précédentes.
Transcrire votre parcours en fonction de votre objet pour ne pas se limiter à l'énumération des postes occupés et des dates. Organiser votre CV par thème. Les thèmes sont les compétences et les qualifications que l'on cite dans le CV. Le fait de regrouper vos compétences, le recruteur peut repérer facilement les bonnes compétences. Utiliser des mots-clés. Il est indispensable d'utiliser des mots-clés pour la description de poste dans votre CV. Bien préciser vos domaines d'expertises dans un CV fonctionnel
Un CV fonctionnel peut être la solution pour postuler une poste dans un domaine précis. Plutôt que de se concentrer sur le format chronologique, un CV fonctionnel se concentre sur l'ensemble de vos compétences. Au lieu de répertorier les emplois dans l'ordre, déterminez vos deux ou trois domaines d'expertise et divisez votre CV en prenant compte ces sections. Domaines fonctionnels cv sur. Élargissement des compétences
Un CV fonctionnel peut également bien fonctionner lorsque vous avez occupé des postes antérieurs qui ne sont pas directement liés au poste pour lequel vous postulez.
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Caractéristiques Les éléments de l'expérience professionnelle sont classés par domaines de compétences ou secteurs. Le but? Mettre l'accent sur les compétences acquises durant le cheminement professionnel. On entend ici par compétences l'ensemble des connaissances et aptitudes nécessaires pour accomplir les fonctions et tâches intégrées dans un emploi. Beaucoup plus difficile à construire qu'un CV chronologique, il faut avoir une vision très claire pour ainsi dégager concrètement ce que vous pourriez apporter à l'entreprise. Prenez le temps de réfléchir à votre parcours, votre projet professionnel et aux compétences mises en œuvre dans chacun des postes exercés. Domaines fonctionnels cv anglais. Les rubriques apparaîtront ainsi: Domaine de compétences: listez ici les compétences acquises lors de vos expériences professionnelles, formation, stages, bénévolats… vos compétences linguistiques. N'hésitez pas à les dissocier en savoir-faire et savoir-être. Mettre en avant ses soft skills et sa personnalité peut s'avérer être un réel atout.
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En fait, les expériences sont répertoriées dans l'ordre chronologique inverse dans chaque section: c'est-à-dire, les dernières expériences sont en haut de la page. Logiquement, le recruteur est le plus intéressé par votre expérience récente. Un CV chronologique catégorise généralement votre profession du plus récent au plus ancien titre (expérience professionnelle, formation, langue, domaine d'intérêt). C.V. fonctionnel - Jobat.be. Il est alors convenu pour la rubrique expérience professionnelle de citer les informations suivantes: Date de début et de fin de chaque contrat, l'entreprise, l'intitulé du poste, les responsabilités confiées et les résultats. Pour ce qui est de la rubrique formation, il faut dans ce cas mentionner: la date de début et de fin de formation, le titre et le type de formation, et une certification ou diplôme si disponible. Cependant, si vous êtes débutants et que vous ne justifiez d'aucune expérience professionnelle, il est préférable de mettre la rubrique formation en haut, afin que cette dernière soit la première partie que le recruteur remarque.
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Mentionnez les projets pertinents. Rappelez-vous également d'inclure tous les projets qui sont liés à l'emploi. Les projets démontrent votre succès dans le développement et l'achèvement des tâches. Toujours inclure l'histoire de l'emploi. Peu importe quoi, vous devrez probablement toujours inclure les antécédents professionnels. Incluez-le au bas de votre curriculum vitae afin que l'employeur se concentre davantage sur vos compétences plutôt que sur vos antécédents de travail. Domaines fonctionnels cv pour. Ecrire une lettre de motivation forte. Inclure une lettre de motivation forte pour aller avec votre CV. Utilisez cette lettre d'accompagnement pour développer vos compétences et vos aptitudes qui font de vous un candidat solide pour le poste. Cela aidera à réduire les préoccupations que l'employeur pourrait avoir sur vos antécédents de travail. Si vous souhaitez télécharger un modèle de CV fonctionnel, vous pouvez le faire via ce lien. N'hésitez pas à consulter notre site web pour plus d'information, d'articles et de modèles concernant le curriculum vitae.
Pensez à inclure un résumé de votre curriculum vitae qui met l'accent sur les compétences que vous avez en rapport avec votre travail. C'est une excellente façon de façonner la façon dont l'employeur vous voit (et votre CV) à première vue. Organisez par thème. Lorsque vous rédigez un CV fonctionnel, organisez votre CV par thèmes. Ne lister pqs vos travaux dans l'ordre chronologique. Ces thèmes peuvent être des compétences ou des qualifications listées dans le CV. Par exemple, «Expérience de recrutement» et «Expérience du service client». CV fonctionnel | Comment faire un CV fonctionnel | Comment écrire un CV. En regroupant vos compétences, l'employeur peut plus facilement voir que vous avez les bonnes compétences pour le travail. Un CV par compétences peut également être une bonne idée. Utilisez des mots-clés Assurez-vous d'utiliser des mots-clés de la description de travail dans votre CV. Vous pouvez utiliser ces mots clés comme titres pour vos sous-titres ou dans les listes à puces où vous décrivez vos compétences et vos réalisations de manière plus détaillée.