Article 10 – Discipline et confidentialité
Mademoiselle XXX s'engage, tant pendant la durée du présent contrat qu'après sa cessation, à observer la discrétion la plus absolue sur les informations de toute nature concernant le fonctionnement et les activités de l'office de tourisme XXX d'une part, les clients et partenaires de l'office d'autre part. Elle s'engage à ne communiquer à des tiers aucune indication sur les travaux, procédés, méthodes de l'office de tourisme qui seront portés à sa connaissance et à ne divulguer, en aucune façon, les indications qu'elle pourrait recueillir du fait de ses fonctions sur tout ce qui touche à l'organisation de l'office de tourisme et à ses relations commerciales. Fait à Fumel, le …
Signature précédée de la mention « lu et approuvé »
L'employée
Le président de l'EPIC
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2. Fiche de poste pour un directeur d'office de tourisme en association
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En général, on distingue le contrat de travail à temps plein et à temps partiel. Alors, quels sont les types de contrats de travail dans le tourisme? Alors, voici des propositions:
• Le contrat à durée indéterminée (CDI) – selon l'article L1221-2 du Code du travail: « Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail. » En résumé, ce type de contrat ne prévoit pas la date de fin du contrat, mais il est possible de résilier le contrat pour des raisons personnelles, économiques, de droits de retraite etc. Par exemple, ce type de contrat peut toucher les hôtesses de l'air. • Le contrat à durée déterminée (CDD): selon l'article L1242-1 du Code du travail: « Le contrat à durée déterminée quel que soit son motif ne peut avoir pour objet ni pour effet de pourvoir durablement à un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. » C'est un contrat conclu pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire, alors on prévoit un une date de fin.
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En plus, ce type de contrat est plus populaire qu'un contrat à durée indéterminée dans ce secteur! Par exemple, ce type de contrat peut toucher les guides accompagnateurs. • Le contrat de travail temporaire (Contrat de Travail Temporaire ou intérim): selon l'article L1251-5 du Code du travail « Le contrat de travail temporaire quel que soit son motif ne peut avoir pour objet ni pour effet de pourvoir durablement à un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise utilisatrice. » C'est un type de contrat aussi populaire dans le tourisme, cela peut toucher les vendeurs de crème glacée pour les enfants au bord de la mer. • Le contrat saisonnier – c'est l'un des types de contrats les plus populaires dans le secteur du tourisme. Cela peut toucher les serveurs dans un restaurant. Le contrat saisonnier est un contrat à durée déterminée lié avec une saisonnalité et l'activité saisonnière, par exemple dans le tourisme. C'est un type de contrat qui dépend du rythme des saisons et l'activité des gens.
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Les données de la page Offres d'emploi d'Aide a domicile Labroquère proviennent de SOURCES: Pôle emploi, nous les avons vérifiées et mise à jour le vendredi 27 mai 2022. Le producteur des données émet les notes suivantes: La Base de données est uniquement accessible sur l'Emploi Store Développeurs, moyennant la création d'un compte. Données issues de l'Open Data de Pôle emploi contrat de licence disponible a l'adresse:. Notes de Ville-data: les données des annonces d'emploi sont mises à jour selon la disponibilité du service, selon votre date de consultation, il est donc possible que certaines offres d'emplois ne soient plus actives au moment de votre consultation, nous vous invitons donc à vérifier systématiquement les annonces auprès de l'agence Pôle emploi indiquée sur l'offre
Article 5 – Frais professionnels
Mademoiselle XXX sera remboursée de ses frais professionnels sur présentation des justificatifs, en fonction des modalités de remboursement en vigueur à la date à laquelle les frais ont été engagés identiques aux agents territoriaux. Article 6 – Résiliation et licenciement
Le contrat peut être résilié sans préavis ni indemnité pendant les trois premiers mois d'exercice de la fonction. En cas de non-renouvellement du contrat, l'intéressée perçoit une indemnité de licenciement calculée selon les dispositions en vigueur relatives au licenciement des agents civils non fonctionnaires des administrations de l'État. Article 7 – Durée du travail et rémunération
L'intéressée est embauchée à temps complet pour une durée mensuelle de travail de 151, 67 h, correspondant à 35 heures hebdomadaires. Elle effectuera 37h30 de travail hebdomadaire ouvrant droit à 15 jours de RTT par an. Elle percevra un salaire brut mensuel de … euros, correspondant à la catégorie notifiée à l'article 2 du présent contrat, 6 e échelon, indice brut 542, dans la grille indiciaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Chaque corps est unique, et le vôtre mérite de beaux vêtements qui vous donneront confiance en vous. Le look rock chic à 30 ans
Facile à porter au quotidien mais assez original pour être tendance, le look rock chic s'accorde à toutes les femmes qui souhaitent montrer leur personnalité à travers leurs tenues. Quel look pour une femme de 30 ans ? - Des infos utiles. Raffiné et un peu rebelle, ce look à la mode se porte principalement en noir et blanc, ainsi qu'en cuir et en jean. Cependant, il y a quelques indispensables à avoir lorsqu'on souhaite adopter un look rock chic. N'ayez pas peur, à 30 ans, il est tout à fait possible de porter ce type de vêtements: c'est d'ailleurs l'âge idéal pour le faire. Jean skinny, pantalon en cuir, veste en cuir type perfecto, ceinture noire et bottines sont les must-have d'un look rock chic réussi. Privilégiez la qualité à la quantité
À 30 ans, vous avez probablement plus de budget qu'à vos 20 ans, et cela vous permet d'acheter des pièces de qualité, qui vous accompagneront pendant plusieurs années de votre vie.
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L'âge n'est qu'un nombre. S'il est bien vrai que cette maxime se vérifie la plupart du temps, vous conviendrez avec nous qu'il n'est jamais facile de dire au revoir à sa vingtaine. La remise en question sur de nombreux plans représente la préoccupation majeure des femmes concernées. L'une des nombreuses questions que se posent les femmes de 30 ans est de savoir quel look adopter dorénavant. Si comme elles vous vous interrogez sur quoi porter à l'aube de votre trentaine, vous trouverez dans cet article des astuces pour vous guider dans cette nouvelle décision vestimentaire. Comment s'habiller à l’approche de la trentaine ? – Mademoiselle Grenade. Le but du renouvellement de sa garde-robe à 30 ans n'est pas de mettre de côté nos préférences vestimentaires. C'est plus de composer avec notre nouvelle morphologie. En effet, notre corps de 20 ans n'est plus le même à 30 ans. Nous ne voulons pas que vous jetiez aux oubliettes vos habits, mais que vous changiez progressivement vos vêtements. Pour cela, il faut réorganiser son dressing au fur et à mesure que vous définissez votre empreinte stylistique.
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Vous avez donc moins besoin d'acheter des vêtements, et encore moins de refaire votre garde-robe à chaque saison. Dans cette optique n'achetez que quelques pièces de meilleure qualité, même si cela signifie économiser un peu avant. Non seulement elles vous suivront plus longtemps, mais en plus elle doperont votre style. Car un vêtement de bonne facture fait toujours plus d'effet qu'un autre cheap. Pour résumer: achetez moins, mais achetez mieux. Style vestimentaire femme 30 ans – Malwina Personal Shopper Paris – Relooking. Le but est de progressivement remplacer votre dressing par des pièces de qualité qui boosteront votre style. On double la mise
Pour compléter le point précédent, votre but est certes d'améliorer votre garde-robe, mais aussi de la diversifier. Vous savez maintenant quels sont les pièces que vous préférez porter et qui vous vont le mieux. L'étape suivante est donc naturellement d'acheter des variations de celles-ci. Concrètement, si vous avez repéré un chino qui vous plait et qui vous sied particulièrement, prenez-le en deux ou trois coloris. Focalisez-vous sur vos favoris et trouvez-en des variations, maintenant que vous connaissez la coupe de chemise qui vous va, la marque de jeans qui vous met en valeur et la maison de costume qui vous correspond.
C'est un problème que nous connaissons toutes: trop de vêtements, pas assez de place dans le dressing. Il est temps de faire un grand ménage et de laisser place aux basiques. Voici les 8 basiques à avoir absolument une fois vos 30 ans fêtés. 1. Des talons nudes Des jambes galbées, une silhouette affinée... une jolie paire d' escarpins fait toujours son petit effet! Incarnation de la féminité, c'est la première paire de chaussures à avoir dans son dressing. Chaire, rose poudré, beige ou crème on opte pour ces talons hauts aux tons nudes. Style vestimentaire femme 30 ans après. Pour un look décontracté chic on les associe à une chemise blanche et un jean. © Pinterest/
Talons nudes
2. Blazer Aux multiples facettes, le blazer n'est pas seulement autorisé dans les bureaux. Chic au travail, élégant en soirée, il s'accorde avec toute notre garde-robe. On adore le mélanger aux basiques de notre dressing pour un look classique mais élégant. Il est tout simplement indémodable. Cette année le blazer change d'apparence en adoptant les rayures et nous donne un côté royal avec l' imprimé prince de Galles.