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Fans de peinture et de super-héros, c'est votre jour de chance. Car voici la parfaite combinaison de vos deux passions, servie sur un plateau: la reprise d'oeuvres classiques de la peinture, photoshopées avec talent par les artistes contemporains du site Worth 1000. On savait que nos super-héros étaient quasi-immortels, on en a maintenant la preuve tangible et visible avec l'apparition de ces sur-hommes dans la peinture classique. C'est sûr, Rembrandt et Van Gogh auraient lu « Strange ». 1. "La nuit étoilée" de Van Gogh vs Superman
2. Autoportrait de Rembrandt vs Le Joker
3. Léda et le cygne de Léonard de Vinci vs Wonder Woman
4. Les amants de René Magritte vs Watchmen (Rorschach)
5. Un dimanche après-midi à l'île de la grande Jatte de Georges Seurat vs Batman
6. Léda Atomica de Dali vs Catwoman
7. La bataille d'Anghiari de Pierre Paul Rubens vs Hulk
8. Batman Vs Superman Photos et images de collection - Getty Images. Crucifixion de Dali vs Spiderman
9. La déclaration d'indépendance de John Trumbull vs la Justice League
10. Nighthawks d'Edward Hopper vs Batman
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Tout sur le CAP Petite enfance Un CAP Petite enfance est une formation qui vous donnera la possibilité d'accéder à un 1er niveau de qualification professionnelle. Ce cursus, qui peut durer un ou deux ans, en fonction de votre formation précédente, a pour finalité de vous former à un métier précis. Comment intégrer un Certificat d'aptitude professionnelle Petite enfance en alternance Si vous souhaitez vous inscrire en Certificat d'aptitude professionnelle Petite enfance, la 1ère étape est de chercher d'autres informations sur les lycées pro ou les CFA qui proposent ce diplôme. La meilleure solution pour vous est de dresser une carte de la totalité des écoles qui proposent le CAP Petite enfance. Vous pourrez envoyer votre dossier dans tous ces établissements et vous assurer plus de chances d'être pris. Quels sont les détails? Tout au long de votre CAP Petite enfance en alternance, vous aurez la chance de suivre des formations technologiques et professionnels. Ces enseignements équivaudront à environ la moitié de votre formation.
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Aides supplémentaires en cas d'embauche d'un travailleur handicapé. Voir le site de l'Agefiph. Crédit d'impôt de 1 600 euros pour l'accueil d'un apprenti jusqu'à bac + 2. Le montant du crédit d'impôt est porté à 2 200 euros pour certains publics, notamment les apprentis handicapés. Déductions fiscales de la taxe d'apprentissage. 6. Témoignages
Si vous ne savez pas encore si les formations en alternance sont faites pour vous, voici les témoignages d'élèves ayant suivi le CAP Petite Enfance en Alternance. Ils ont été recueillis auprés d'élèves ayant obtenu leur CAP par cette méthode. Ils y parlent notamment du rythme (peu de vacances) mais aussi des avantages comme la rémunération ou encore l'énorme expérience qu'ils ont accumulés auprés du petit enfant au cours des 2 années d'apprentissage. Elodie, ATSEM, Angers
Sophie, Nice, Travail en crèche
Armelle, Boulogne-Billancourt, alternance en crèche
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Crèche, halte-garderie, école maternelle, centres de vacances, service de puériculture, agences de garde d'enfants… les débouchés sont nombreux et les métiers variés. A vous de voir ce qui vous attire le plus: agent de crèche, aide auxiliaire de puériculture, animateur petite enfance ou bien garde d'enfants à domicile. Ce CAP est sécurisant et rassurant pour le potentiel employeur. Concernant la rémunération, il faut compter le SMIC en début de carrière, celle-ci pouvant s'avérer plus intéressante au fil des années et de vos expériences. La poursuite d'études peut aussi être envisagée. Par exemple en passant le concours pour être ATSEM: Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles, il assiste l'instituteur dans les écoles maternelles. Vous pouvez aussi vous diriger vers le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture pour travailler avec les plus petits. Le CAP Petite Enfance en alternance vous ouvre donc des portes pour pouvoir vous spécialiser. ➜ À voir aussi: Les possibilités d'alternance dans le domaine du sport
➜ À voir aussi: Alternance: Les points qui changent en 2019
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Comment préparer votre CAP Petite Enfance en alternance? Récemment renommé CAP accompagnant éducatif petite enfance, ce CAP en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique. Il peut être réalisé dans un centre de formation, une école publique ou privée mais aussi par correspondance. Il comprend un enseignement de matières générales: français, histoire-géographie, mathématiques et professionnelles: nutrition, hygiène ou encore sécurité. A cela s'ajoutent des travaux pratiques: préparation des repas, activités créatives, modules sur l'hygiène et le confort... Le CAP en alternance petite enfance contient également une partie pratique en entreprise. Son rythme varie en fonction des établissements. Vous pouvez choisir des structures telles que les crèches, les haltes-garderies mais aussi vous inscrire dans une agence de garde d'enfants. Ces dernières ont souvent un partenariat avec une école. A qui s'adresse ce CAP en alternance? Il s'adresse à toute personne désireuse de s'investir dans un métier au contact des enfants, particulièrement en bas-âge.
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3 - Rémunération des apprentis
La rémunération des apprentis et des salariés dépend de deux facteurs importants: l'âge et l'année académique du candidat. Effectivement, plus vous êtes âgés et plus vous avancez dans votre cursus académique, plus la rémunération est importante. Pour connaître l'ensemble des facteurs et les montants des rémunérations en détail lors d'un apprentissage, vous trouverez ici les montants détaillés.
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Il est également relativement fréquent que la période d'alternance débouche sur un CDI, l'étudiante ayant déjà fait ses preuves auprès de l'employeur. L'inconvénient peut résider dans le fait que beaucoup d'employeurs préfèrent le contrat d'apprentissage à celui de professionnalisation dans la mesure où ils perçoivent davantage d'aides pour le premier. Or le contrat de professionnalisation est plus intéressant financièrement pour l'étudiante. D'autre part, si les deux sont accessibles aux jeunes de 16 à 25 ans, un demandeur d'emploi de 26 ans et plus ne peut accéder qu'au contrat de professionnalisation. Cette restriction peut éventuellement représenter un frein pour quelqu'un dans ce dernier cas qui cherche à se reconvertir.
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