LE MATIN / 07 August 2015 - 17:05 / N° 2247 Les prestations de la Fondation Hassan II pour la promotion des œuvres sociales du personnel du secteur public de la santé devraient être lancées au début de l'année 2016, et ce après élaboration d'un plan d'action devant être soumis au comité directeur pour approbation, a fait savoir le Président de la Fondation, Saïd Fekkak.
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Cette réduction de 30% s'appliquera aussi aux voyages par Train à Grande Vitesse (TGV) « Al Boraq » et s'étendra également, a-t-il dit, aux bus Supratours en faveur du personnel du secteur public de la santé lors de déplacements dans les zones qui ne sont pas desservies par les trains, notamment entre les villes d'Agadir et de Dakhla. Pour sa part, le directeur général de l'ONCF, Mohamed Rabie Khlie, a précisé que la première convention signée intervient pour « mettre à jour » la convention qui unissait précédemment l'ONCF à la Fondation, intégrant à celle-ci la réduction de 30% sur le TGV et sur les TNR liant Rabat à Casablanca et Rabat à Kénitra entre 9h00 et 16h00. La deuxième convention, quant à elle, est relative à la société de transport Supratours, filiale de l'ONCF, a-t-il indiqué, ajoutant que des réductions ont été appliquées aux trains de nuit qui lient Oujda à Casablanca, dans les deux sens.
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L'ONU a choisi comme thème du 8 mars cette année « Leadership féminin: Pour un futur égalitaire dans le monde de la COVID-19 », a précisé Fekkak. Ce thème met à l'honneur les efforts déployés par les femmes du monde entier en cette conjoncture particulière, a-t-il poursuivi, notant que 70% du personnel du secteur de la santé à travers le monde sont des femmes.
Dotée aujourd'hui d'un budget global ne dépassant pas les 56 millions de dirhams par an, elle compte quelque 70. 000 affiliés en plus de leurs conjoints et enfants.
La notion de catégorie socioprofessionnelle désigne un ensemble cohérent qui classe les individus selon leur situation professionnelle. L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) a créé en 1954 une nomenclature des catégories socioprofessionnelles dans l'objectif de classer la population en fonction du type de métier exercé et afin notamment de mieux décrire la société. Il existe plusieurs catégories socioprofessionnelles, de l'agriculteur au cadre supérieur, en passant par exemple par le chef d'entreprise, qui représentent chacune des milieux sociaux relativement homogènes. Qu'appelle-t-on catégorie socioprofessionnelle? Pcs2003-563a-Assistantes maternelles, gardiennes d'enfants, familles d'accueil | Insee. Une catégorie socioprofessionnelle forme un ensemble lié à l'activité professionnelle de la population. Elle regroupe tous les individus dont le métier, l'activité économique, la qualification, la position hiérarchique et le statut (public ou privé) sont similaires. Créée en 1954 par l'Insee, la nomenclature des catégories socioprofessionnelles (CSP) se nomme plus précisément aujourd'hui la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) à la suite d'une redéfinition du concept par l'institut en 1982.
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3 – Les cadres et professions intellectuelles supérieures La catégorie socioprofessionnelle « cadres et professions intellectuelles supérieures » désigne autant des professions salariées du domaine scientifique qui nécessitent des connaissances approfondies, que des professionnels de l'information ou des arts, des cadres administratifs, des cadres techniques, des commerciaux avec des responsabilités ou encore des ingénieurs. Catégorie socio professionnelle assistant maternel caf. 4 – Les professions intermédiaires Comme son nom l'indique, la catégorie socioprofessionnelle « professions intermédiaires » est formée pour ses deux tiers de personnes qui ont une situation professionnelle à mi-chemin entre les cadres supérieurs et les agents d'exécution (les ouvriers et les employés). L'autre tiers comprend des professionnels du secteur de l'enseignement (les instituteurs), de la santé (les infirmières) et du travail social (les assistantes sociales). 5 – Les employés La catégorie socioprofessionnelle des employés est un groupe qui rassemble des professions très variées dont il est difficile de trouver une définition commune.
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Sa construction résulte du rapprochement des PCS de l'Insee, des FAP de la Dares et des nomenclatures administratives des trois versants de la fonction publique.
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Vitalité du métier Évolution de l'effectif au cours des dernières années. Ces métiers peuvent aussi t'intéresser
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Les catégories socioprofessionnelles, nécessaires pour décrire la société, mais aussi utiles aux entreprises Le principal intérêt des catégories socioprofessionnelles est de pouvoir disposer d'outils qui permettent de mieux décrire le fonctionnement de la société en fonction de milieux sociaux plutôt homogènes que constitue cette classification. Pcsese2017-563a-Assistantes maternelles, gardiennes d'enfants, familles d'accueil | Insee. C'est pourquoi l'Insee utilise les catégories socioprofessionnelles dans ses enquêtes menées régulièrement auprès des ménages et pour le recensement de la population en particulier. Mais il existe aussi un autre type de classement des catégories socioprofessionnelles, somme toute assez similaire, appelé « la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publics (PCS-ESE) », plus particulièrement destiné aux employeurs. La PCS-ESE est en effet utilisée par l'Insee pour codifier la profession de leurs salariés en vue d'enquêtes statistiques, mais elle sert aussi aux employeurs pour remplir des déclarations ou des formulaires administratifs tels que la déclaration sociale nominative (DSN), la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) ou encore la déclaration annuelle de données sociales (DADS).
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Pas de concours pour devenir assistant familial. Quelle est notre CSP / Le métier d’assistante maternelle / Assistante-maternelle.biz la communauté des parents employeurs et des assistantes maternelles : assistante-maternelle.biz. Elle (le plus souvent) doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation courte, parfois financée par l'employeur public. Et avoir obtenu l'agrément du service départemental de protection maternelle et infantile. © JackF/AdobeStock
Missions principales de l'assistant familial
L' assistant familial (H/F) accueille à son domicile au maximum 3 jeunes de moins de 21 ans, séparés de leur famille.
NIVEAU SCOLAIRE CAP ou équivalent SECTEUR D'ACTIVITÉ Petite enfance, Social, Service à la personne SALAIRE 400 € / mois à 1500 € / mois Qu'est ce que le métier Assistante maternelle? L'Assistante maternelle a pour rôle de garder des enfants de 3 mois à 3 ans, avant qu'ils ne rentrent à l'école, lorsque leurs parents travaillent. Catégorie socio professionnelle assistant maternel de. Elle peut s'occuper de 1 à 3 enfants en même temps et travaille en général pour plusieurs familles. Que fait un Assistante maternelle?