En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire. La convention exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI. Voici les remboursements minimums prévus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dépenses les plus courantes. Pour trouver des producteurs de plants de légumes - Les plants de légumes. Soins médicaux minimums pour la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
Remboursements dentaire pour la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
Remboursements hospitalisation pour la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.
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Convention exploitations pépinières horticulture d'indre et loire et rupture du contrat
Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement. Convention collective exploitations pépinières horticulture d'indre et loire en cas de démission
Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. Convention collective exploitations pépinières horticulture d'indre et loire en cas de licenciement
Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. Horticulteur indre et loire castle pictures. Moins de 6 mois: préavis fixé par la convention collective départementale des exploitations pépinières horticulture Indre et Loire Entre 6 mois et 2 ans: préavis d'un mois Au moins 2 ans: préavis de deux mois ou mieux si prévu
Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière. Mutuelle convention exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé.
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Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire est le 9372. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Ecoles d'Horticulture, du Paysage, de l'Environnement, d'Agriculture, en Indre-et-Loire (37). Les dispositions principales de la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective départementale des exploitations pépinières horticulture Indre et Loire et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière.
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C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social. Mon métier est il concerné par la convention exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire? Horticulteur indre et loire http. Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention collective départementale des exploitations pépinières horticulture Indre et Loire. Le métier n'a pas de lien avec votre convention. C'est le code NAF qui est l'indicateur à prendre en compte pour savoir à quelle convention collective sa société est rattachée. Quelles sont les grilles de salaire de convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire? La rémunération minimale d'un salarié de la convention exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire doit être au moins égale à ces deux montants:
le SMIC, fixé au niveau national le salaire minimum fixé dans la convention collective exploitations pépinières horticulture d'Indre et Loire
Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes.
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