Provencher (1987), « la créativité est ce processus qui a pour résultat une œuvre personnelle, acceptée comme utile ou satisfaisante par un groupe social à un point quelconque du temps ». La créativité est définie par Amabile (1988) comme la production d'idées nouvelles et utiles par un individu ou un groupe d'individus travaillant ensemble. La motivation du personnel: définition et étude de cas. Elle diffère de l'innovation qui se définit comme la mise en place avec succès de ces idées. A l'origine de l'innovation, il y a des idées et à l'origine des idées, il y a la créativité. La créativité est donc la première étape du processus d'innovation. C'est un phénomène complexe qui concerne de nombreux champs de recherche: art, philosophie, psychologie, management…
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La motivation est définie de diverses manières. Ces différentes définitions de la motivation se rejoignent toutes et s'accordent à reconnaitre qu'elle constitue un élément de pression, d'incitation du point de vue psychologique.
Rapport de stage sur la motivation du personnel pdf document. Pour Olivier Carré (2008), « Dans toutes les organisations, la motivation est un thème récurrent, mais d'une imprécision remarquable. La motivation peut venir de différentes sources, avouables ou inavouables, comme la peur, l'argent, le pouvoir, un idéal… Elle varie en intensité selon les individus, le contexte ou le temps ». C'est d'ailleurs pour quoi Bréard et Pastor (2007) définissent la motivation comme « La volonté de fournir un effort important afin d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise, conditionnée par la capacité dudit effort à satisfaire un besoin personnel ». Pour eux le besoin correspond à un «état interne qui éveille chez l'individu le désir d'atteindre un résultat donné»
Pour C. Prévost (1991), « la motivation s'inscrit dans la fonction de relation du comportement: grâce à elle, les besoins se transforment en buts, plans et projets ».
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Nos remerciements vont aussi à Mme Maha Kandoussi, responsable développement RH mon encadrant professionnelle qui a bien voulu assumer la responsabilité de mon stage et qui, surtout, par ses conseils et son aide précieuse, m'a guidé tout au long de notre travail. On tient à exprimer notre reconnaissance à tout le cadre administratif et professoral qui ont fait de leurs mieux afin de nous offrir une bonne qualité des études et qui se sont montrés très compréhensifs à notre égard. Enfin, que toute personne qui a contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail, trouve ici l'expression de mes sincères sentiments. Introduction Dans le cadre de ma deuxième année d'Ecole de Commerce, j'ai réalisé mon stage au sein de l'entreprise Yazaki Tanger. Rapport de stage GRH. Les problématiques liées à l'emploi sont aujourd'hui au cœur des réflexions dans une société en perpétuel changement et qui requiert de la part des entreprises et de la population active de plus en plus de flexibilité. Dans ce contexte, les entreprises de travail temporaire se développent, car elles répondent à ces changements, en proposant du personnel aux entreprises pour des missions ponctuelles.
Les travailleurs temporaires doivent faire preuve au quotidien de compétences telles que l'adaptabilité et la flexibilité pour intégrer des sociétés qu'ils ne connaissent pas, autant de compétences que les salariés permanents n'ont pas nécessairement besoin de mettre en œuvre. Rapport de stage sur la motivation du personnel pdf 404 kb file. Attirée par cette thématique et plus généralement par la gestion des Ressources Humaines, j'ai souhaité intégrer le groupe Yazaki, leader mondial des services en Ressources Humaines, pour en découvrir le fonctionnement et être au cœur de ces thématiques. Ce stage a été l'opportunité pour moi d'appréhender un secteur nouveau, le travail temporaire, et la globalité des tâches qui incombent aux Responsables Recrutement, notamment administratives et celles liées à la gestion du personnel. L'objectif principal était de me former, durant cette période, à ce métier et d'aider les salariés dans leurs tâches quotidiennes. Au delà des connaissances techniques que j'ai pu acquérir et des compétences que j'ai développées, cette expérience m'a réellement permis de comprendre la réalité du monde de l'entreprise, en m'en dévoilant des aspects auxquels je n'avais pas été confrontée durant mes stages précédents.
Le Packaging
Nous recevons nos cartes étapes dans une sublime petite pochette en kraft. Sur le devant, un autocollant pour personnaliser notre coffret de cartes au nom de notre enfant. Une première année riche en souvenirs. Le Packaging du produit est très important, fait avec soin, il donne envie d'être reçu, ouvert et découvert, cela donne une note positive au produit. Et c'est le cas de ces cartes étapes par June & Jane. En l'ouvrant, aucune surprise: qualité et merveille sont au rendez-vous. Les cartes étapes sont toutes semblables, elles ont toutes le même design, les mêmes couleurs, comme pour garder une unicité à ce projet à mettre en place sur une année entière avec bébé. Le coffret est composé de 12 cartes de 1 mois à 1 an ainsi que de 4 cartes premières fois: première nuit, première purée, première dent et enfin, premiers pas. Au dos de chaque carte se trouve quelques lignes vierges sur lesquelles inscrire les progrès du mois. Pour garder en souvenir chaque mois passé avec bébé et ses évolutions si rapides.
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Créations Personnalisées
O'rose créations vous propose une large gamme de papeteries. Décorez vos plus beaux événements grâce à mes décorations événementielles, invitez vos proches avec ma gamme de faire-part. Vous pouvez même offrir de magnifiques cadeaux grâce à mes cartes étapes ou mes affiches personnalisées! Une envie, un projet? Parlons-en! Je créée aussi sur-mesure.
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Immortalisez vos grands moments
Votre grossesse et la première année de bébé sont vraiment très fortes en émotions. Vous allez vivre des moments magiques, de nombreuses premières fois et vous voudrez garder tout cela en souvenir! C'est pourquoi je vous propose de joli packs de cartes étapes, confectionnés à la main. Le recto de la carte vous servira à photographier votre joli BabyBump ou votre tout petit bout d'chou, tout au long de ses premiers mois. Au verso de la carte vous trouverez de quoi noter vos plus beaux moments des mois passés! Vous aurez aussi le plaisir de découvrir de jolis moments importants sur certaines cartes du pack. J'ai hâte de découvrir vos jolies photos!
Et quand vient l'heure du goûter d'anniversaire, des sorties chez les amis, des enterrements de vie de jeune fille, du carnaval, des fêtes d'école ou des drôles de mercredis déguisés, Kiabi assure côté déguisement pas cher, et notamment nos déguisements Avengers. aussi: vous n'avez pas fini de vous amuser et de mettre des couleurs dans votre vie avec Kiabi! Kiabi vous accompagne et vous conseille
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