A jour au: 02/06/2022 (dernière modification au 2020-11-03 00:40:46)
Champ d'application
Sommaire
Codes NAF/APE
Notre engagement qualité
Champ d'application
Il existe, pour les commerces de détail de l'habillement, une convention collective nationale et des accords locaux pour: l'arrondissement de Valenciennes, le département de la Vienne, le département de Meurthe et Moselle. Notre synthèse couvre l'ensemble de ces conventions collectives. Attention, pour les entreprises qui gèrent au moins 5 fonds de commerce, il faut choisir la convention collective du commerce de détail de l'habillement succursaliste. Entreprises et activités couvertes
Entreprises exploitant moins de 5 fonds de commerce et répertoriées sous les codes NAF de la nomenclature INSEE de 1993: 52-4 A « Commerce de détail de textiles », 52-4 C « Commerce de détail d'habillement » à l'exclusion du commerce de détail de la fourrure et 52-4 J pour la partie commerce de détail de rideaux, voilage et articles ménagers divers en matière textile.
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Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement Est
Malgré la demande des syndicats, la FNH a, de nouveau, réussi à maintenir les primes d'ancienneté pour les employés et les agents de maitrise A1 et A2 au même niveau qdepuis 2001. Retrouvez les grilles de salaire de l'avenant n° 25 du 17 décembre 2021 en téléchargement ci-dessous. Avenant n° 25 du 17 décembre 2021
Convention Collective Nationale du commerce de détail de l'habillement
et des articles textiles
(IDCC 1483)
Cet avenant sera applicable à compter du 1 er jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal Officiel:
I. Rémunérations minima de la catégorie « employés » sur la base de 151, 67 heures mensuelles
Employés
Catégorie 1
1 604 €
Catégorie 2
1 609 €
Catégorie 3
1 619 €
Catégorie 4
1 633 €
Catégorie 5
1 655 €
Catégorie 6
1 691 €
Catégorie 7
1 750 €
Catégorie 8
1 819 €
II.
Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement Il
Que dit le code du travail? Le code du travail prévoit la durée maximale de la période d'essai. Il précise que, dans certains cas, la période d'essai est automatiquement réduite ou supprimée. 1. Conditions de réduction ou suppression de la période d'essai
En effet, après la fin du contrat d'apprentissage, il ne peut pas y avoir de période d'essai en cas d'embauche en CDI, CDD ou contrat de mission (intérim), sauf si une convention collective ou un accord d'entreprise en prévoit une.
Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement Du
En application de l'avenant n° 25 du 17 décembre 2021 (BOCC 2022-01 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima pour l'année 2022 de la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241). Il s'agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151, 67 heures par mois en fonction de votre catégorie. Grille des salaires 2022 du commerce des viandes en gros
Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement D
Ce congé de deuil peut être pris dans un délai d'un an à compter du décès de l'enfant. Pour le décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité (PACS), du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur: 3 jours;
Pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant: 2 jours. Ces congés sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel. Ils s'ajoutent au congé payé annuel. Enfin, le salarié bénéficie d'un congé pour enfant malade, non rémunéré, en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge. La durée de ce congé est égale à 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours dans les cas suivants:
L'enfant est âgé de moins d'un an;
Le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus âgés de moins de 16 ans. Texte applicable
Une convention collective de branche ou un accord collectif d'entreprise peut prévoir des durées plus longues.
Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement
Vous dirigez un tel commerce? Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987. Les partenaires sociaux ont négocié des avantages qui sont inscrits dans ce texte. Vous y trouverez notamment:
une prime d'ancienneté;
une réduction d'horaire d'1/2h pour les salariées enceintes dès le 4 ème mois de grossesse;
une majoration de 100% en cas de travail un jour férié;
des heures payées pour recherche d'emploi pendant le préavis et une dispense de préavis pour le salarié licencié qui retrouve un emploi
Retrouvez tous les autres avantages prévus dans votre Convention collective. Par
Alice Lachaise,
Juriste rédactrice web
Publié le
20/11/2018
Avis des internautes sur: Convention Collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
4. 7
Note moyenne sur 27 avis
5
Par "ALAIN. G"
Le 11-11-2021
J'ai trouvé ce que je cherchais - une CCN pour un prix abordable et chargé en pdf.
Après plusieurs séances de négociation, la FNH et les syndicats sont parvenus à un compromis:
Revaloriser les salaires minima sans mettre en danger la pérennité des entreprises
La négociation annuelle sur les salaires minima est un moment très attendu par les syndicats qui ont de fortes attentes en termes de reconnaissance salariale. Toutefois, face au contexte économique dégradé depuis le mouvement des gilets jaunes, les grèves contre la réforme des retraites et, depuis 2020, par la crise du COVID-19 ayant entrainé une baisse significative du chiffre d'affaires des boutiques, la FNH a modéré autant que possible les augmentations salariales: la grille démarre ainsi au niveau du SMIC avec des écarts de montants entre les différentes catégories strictement identiques à ceux de l'avenant de 2018. Rémunérer les performances des salariés plutôt que l'ancienneté
La FNH est attachée à reconnaitre le travail des salariés et souhaite valoriser les performances plutôt qu'uniquement l'ancienneté.
Sachez également que tous les enfants nés à partir de 2004 doivent avoir validé toutes les épreuves pour pouvoir participer aux compétitions du programme fédéral officiel. Les épreuves du Pass'Sport de l'eau
Natation sportive
Test sur 50 m
Départ plongé + coulée d'au moins cinq mètres (pris aux talons)
Fin du premier 25 mètres en crawl avec respiration latérale
Virage culbute
Coulée dorsale d'au moins 3 mètres (pris aux mains)
Fin du deuxième 25 mètres en dos crawlé
Natation synchronisée
Test à faire sur une distance de 25 m
Réaliser une présentation sur la plage et une entrée dans l'eau maîtrisée. Effectuer une rotation avant groupée complète proche de la surface. Pass compétition natation synchronisée login. Élever le corps jusqu'à une hauteur proche de la taille pour sortir le bras réalisant un mouvement expressif. En position dorsale, élever une jambe le plus haut possible proche de la verticale et de l'extension. Se déplacer sur le dos par la tête (environ 5 mètres) avec le corps aligné à la surface et des appuis des mains (godilles) au niveau des cuisses.
Pass Compétition Natation Synchronisée
Saluer d'un bras en se stabilisant, épaules hors de l'eau, pendant au minimum 2 secondes. Nage avec palmes
Test sur 50 m avec tuba frontal et palmes
Départ plongé + coulée avec battements d'une distance d'au moins 7, 5 mètres
Vidage efficace du tuba et déplacement sur la fin du 25 mètres en battements avec les bras devant
Coulée avec ondulations d'une distance de 7, 5m minimum
Fin du deuxième 25 mètres en ondulations avec les bras devant. Water-polo
Test sur un carré de 10 m de côté environ. Envoyer le ballon à une main à un partenaire situé à 5 mètres. Pass compétition natation synchronisée. Nager en crawl tête hors de l'eau jusqu'à ce partenaire
Faire le tour du partenaire (le passage sur le dos est autorisé pendant ce contournement). Récupérer le ballon et nager en crawl en le contrôlant (ballon entre les bras) jusqu'à un autre partenaire. Contourner le 2ème partenaire et tirer au but. Le tir doit être cadré (le ballon entre dans le but ou est arrêté par le gardien)
Juste après le tir, nager vers un 3ème partenaire et le contourner.
Ultime étape pour pouvoir participer à une compétition officielle de natation, le pass'compétition fait partie du programme de formation des nageurs mis en place par la FFN et l'Ecole Française de Natation. Contrairement aux étapes précédentes (le sauv'nage et le pass'sport de l'eau), le pass'compétition est spécifique à une discipline aquatique choisie par le nageur. Comprendre les compétitions de natation synchronisée. Guide-piscine vous explique en quoi consiste les différents tests. Former les nouveaux nageurs
L'Ecole de Natation Française a mis en place, en collaboration avec La fédération Française de Natation et d'autres fédérations, un programme de formation des nageurs dans le but de développer des compétences variées chez l'enfant. Il est constitué de 3 étapes: le sauv'nage, le pass'sport de l'eau et le pass'compétition. Chaque étape est validée par un test dont la réussite est primordiale pour pouvoir passer à l'étape suivante. Tous les nageurs nés à partir de 2004 doivent avoir validé toutes les étapes pour pouvoir participer aux compétitions du programme fédéral officiel.