Produit ajouté au panier avec succès Il y a 0 produits dans votre panier. Il y a 1 produit dans votre panier. Total produits Total Agrandir l'image Référence: État: Nouveau produit Ventilateur Comex 12: Spécifications techniques: Volt: 12v Poids: 1, 32kg Courant de travail approximatif: 7, 2amps ø pales: 305mm Aspirant ou soufflant.
Ventilateur Comex 12V Batteries
Ventilateur de refroidissement électrique haute puissance Comex de 12 pouces (305 mm) de diamètre. Ces nouveaux ventilateurs de radiateurs électriques ont été conçus et fabriqués en Italie et fournissent des solutions techniques de haute qualité pour les installations de ventilateurs de refroidissement dans pratiquement tous les environnements de l'automobile, de l'industrie, de l'agriculture et de la marine. Cette version 12 pouces du ventilateur électrique Comex est dotée de roulements scellés et est étanche à IP68. Les ventilateurs ont été conçus pour une utilisation continue et offrent de hautes performances tout en conservant la qualité de type OEM. Pour utilisation dans les systèmes 12 volts uniquement. Le carénage extérieur du ventilateur de 12 pouces mesure 13, 2 "(336 mm) par 12, 5" (318 mm) et mesure 2, 25 "(64 mm) d'épaisseur. Le ventilateur pèse 1, 7 kg. Plus de dimensions et d'organigrammes pour ce ventilateur Comex de 12" de diamètre peuvent être trouvés dans l'onglet Informations techniques.
Ventilateur Comex 12V 3
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Product was successfully added to your shopping cart. Ventilateur Comex - souflant -diamètre 336mm - épaisseur total 64mm - ampérage 10. 2A -12V - 1790gr - distance entre deux trous de fixation 168x291. 5mm
Référence: 35AF12SHP
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FR Ventilateurs Performance / FORTE PUISSANCE:
Qualité 1ère monte.
Ventilateur Comex 12V Electric
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Ventilateur Comex 12V 40
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12 mai 2014
dans Création d'entreprise Modification le: 12 mai 2014
Rien n'empêche l'auto entrepreneur de prendre un salarié ou un apprenti d'après le régime de l'auto entreprise en théorie. En pratique, cette embauche peut se révèle complexe et onéreuse. Le statut d'auto entrepreneur a pour but de simplifier les démarches administratives et commencer une activité en complément de son activité principale. Dès lors que votre auto entreprise commence à générer du chiffre d'affaires, la question du recrutement d'un salarié, ou d'un stagiaire peut se poser. Les avantages du statut de l'auto entrepreneur restent limités, en ce qui concerne l'embauche d'un salarié. Néanmoins comme le chiffre d'affaires est annuel, un auto entrepreneur peut très bien n'embaucher que sur 4 ou 6 mois, en CDD, ou prendre un stagiaire pour 500 à 800 € par mois sur une durée allant de 3 à 6 mois. En pratique
Il ne faut pas oublier que l'auto entrepreneur est limité en termes de chiffre d'affaires annuel (82 200 euros pour les activités d'achat vente de marchandises, et 32 900 euros pour les prestations de service).
Embaucher Un Stagiaire En Tant Qu'Auto-Entrepreneur : 5 Réponses Aux Questions Les Plus Posées - La Droite Forte
L'auto-entrepreneur sous-traitant garde alors son statut de travailleur indépendant. À noter: L'auto-entrepreneur peut embaucher et sous-traiter. La procédure pour embaucher un auto-entrepreneur
Pour embaucher un auto-entrepreneur dans son entreprise, il suffit de trouver une personne spécialisée pour la mission à réaliser. Il est important de vérifier l'immatriculation de l'auto-entrepreneur a bien été effectuée pour éviter les éventuels soucis juridiques. Ensuite, il ne reste plus qu'à discuter des termes de la mission à effectuer. Rédaction du contrat de prestation de service
L'étape la plus importante lors de l'embauche d'un auto-entrepreneur concerne la rédaction du contrat de prestation de service ou de sous-traitance. Le document en question doit permettre de sécuriser les relations de travail. Il doit clairement mentionner et préciser:
La dénomination des parties (auto-entrepreneur en tant que prestataire et l'entreprise en tant que client);
La nature de la prestation;
La date de début et de fin de la mission;
Le délai de la mission;
Les obligations des parties;
Le prix de la mission;
Les moyens utilisés pour la réalisation de la mission;
Les clauses.
Embaucher Un Salarié En Auto-Entreprise : Possible ?
Un auto-entrepreneur peut-il embaucher un apprenti? Un auto-entrepreneur peut-il embaucher un stagiaire? Vous pouvez noter cet article!
Un Auto Entrepreneur Peut-Il Embaucher Un Salarié Ou Intérimaire?
Pénible. Si le salarié du privé n'a aucune obligation de déclaration, il a néanmoins un devoir de loyauté vis-à-vis de son employeur. Il est toujours préférable de mettre les choses au clair dès le départ et d'avoir une démarche honnête. Soyez digne de confiance, soyez droit, informez votre employeur dès le début, vous éviterez des soucis. L'auto-entrepreneur salarié et le devoir de loyauté
Le devoir de loyauté vis-à-vis de l'employeur, c'est tout simple: le salarié qui devient auto-entrepreneur (donc qui créé son auto-entreprise) ne doit pas entrer en concurrence avec son employeur. Cela créé quelques interdictions évidentes pour l'auto-entrepreneur salarié:
Interdit de démarcher les clients de l'entreprise dans laquelle vous travaillez pour votre propre compte. Interdit d'exercer votre activité d'auto-entrepreneur pendant les heures rémunérées par votre employeur
Interdit de vous servir des locaux ou du matériel de votre employeur pour exercer en tant qu'auto-entrepreneur
Interdit de dénigrer votre employeur, sa politique, ses produits, ses services…
Pour faire simple, il faut être honnête.
Vous pouvez vous tourner vers d'autres solutions. Un freelance, un intérimaire, un CDD… ces contrats peuvent suffire dans un premier temps. Pour aller plus loin, nos conseillers spécialisés accompagnent le développement de votre activité en micro-entrepreneur. * Depuis le 1er janvier 2016, le statut auto-entrepreneur est renommé en micro-entrepreneur, sans entraîner de changements du statut.