Politique
Alors que commence le procès des malversations de la CGT dans le comité d'entreprise d'EDF-GDF, replongeons-nous dans l'enquête sans appel de Nicolas Lecaussin. À EDF, les salariés travaillent 32 heures par semaine et peuvent choisir de les faire en 4 jours. Tout compris, ils bénéficient de plus de 4 mois de vacances. © Philippe Lissac/Godong / Photononstop
"Paradis des planqués": la formule est de Nicolas Lecaussin, ancien directeur de l'iFRAP, cet institut privé et indépendant qui évalue les politiques publiques et dénonce les dérives de l'État et de ses administrations. Medaille electricite de france et gaz de france | eBay. Auteur, il y a près de dix ans, d'un livre-choc qui avait fait sensation à l'époque, Cet État qui tue la France ( Plon, 2005), il vient de faire paraître un nouvel essai argumenté, L'Obsession antilibérale française (Libréchange, printemps 2014). Nicolas Lecaussin, qui dirige aujourd'hui l'Iref, l'Institut de recherches économiques et fiscales, est un enquêteur redoutable et redouté qui n'a pas peur des mots.
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La pr sente circulaire a pour Objet de pr ciser les conditions d'attribution de ces r compenses conform ment ces nouveaux principes. 4 Elle se substitue donc partir du 1er janvier 1961 aux circulaires ant rieures traitant de la m me question (Pers. 53, 104, 137, 154, 181, 199, 223, 232, 243, 246, 252, 261, 271, 275, 290, 296, 310, 321, 343, 365, 370, 379). 2/23 PERS. 396 Elle d termine galement les dispositions transitoires adopt es en vue du raccordement entre l'ancien et le nouveau syst me de r compenses. Les r compenses pour acte de courage et de d vouement et les r compenses relatives la pr vention et la s curit ne sont pas vis es par le pr sent texte qui ne modifie en rien les dispositions contenues dans la circulaire Pers. 260 du 11 f vrier 1955. Objet : Médailles de l'Électricité de France et du Gaz … / objet-m-233-dailles-de-l-201-lectricit-233-de-france-et-du-gaz.pdf / PDF4PRO. CHAPITRE I - M DAILLES DE L' LECTRICIT DE France ET DU GAZ DE France I. - NATURE DES R COMPENSES Les m dailles de l' lectricit de France et du Gaz de France sont attribu es aux agents qui ont accompli au moins vingt ann es de services dans nos Industries dans les conditions pr cis es au Paragraphe II ci-dessous.
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Pour remporter ces pompons-là, il faut vraiment s'accrocher! Pour EDF, ce n'est pas tout, et de loin, puisqu'il y a ce fameux comité d'entreprise (CCAS) si richement doté. Dans le privé, les CE bénéficient de 0, 2% de la masse salariale. À EDF, grâce à une loi de 1946, la CCAS bénéficie de 1% du chiffre d'affaires de l'entreprise, soit 450 millions d'euros en 2006, ce qui équivaut aux indemnités d'environ 1million de RMIstes. Cette CCAS est entièrement gérée par la CGT et beaucoup d'observateurs considèrent que ces ressources sont la véritable caisse noire du Parti communiste français depuis plus d'un demi-siècle. Situation financière catastrophique
Petit rappel, nous sommes en 2006. Qui peut croire aujourd'hui que tous ces avantages sociaux exorbitants n'ont pas été réévalués au fil du temps? Medaille edf gdf ans service pack. Et que d'autres n'y ont pas été rajoutés? En France, les luttes sociales sont un combat sans fin. Lorsque Henri Proglio a été nommé président d'EDF, voulant amadouer les communistes de la CGT avec lesquels il allait devoir cogérer cette entreprise insensée, il n'a rien trouvé de mieux que de procéder à une augmentation générale de 4% de tous les salaires.
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La langue de bois, il ne connaît pas! À l'époque de son premier livre, il avait déterré la somme de tous les avantages sociaux et les incroyables privilèges des agents EDF, qu'on aurait dit enfouis sous terre dans un silence de mort! Le black-out était total, mais Nicolas Lecaussin avait réussi à pénétrer dans ce bunker de la CGT. Ce qu'il y avait trouvé avait profondément choqué ses lecteurs. Qu'on en juge. Medaille Edf Gdf d’occasion | Plus que 4 exemplaires à -60%. Nous en reproduisons les principaux éléments avec son aimable autorisation. 85 jours de repos par an! À EDF, les salariés travaillent 32 heures par semaine et peuvent choisir de les faire en 4 jours. Ils bénéficient de 85 jours de repos par an, soit 25 journées de congé, 45 grâce à la semaine de 4 jours, plus 10 ou 15 en cas d'heures supplémentaires. Soit, tout compris, plus de 4 mois de vacances et 1 440 heures de travail par an. Le salaire brut moyen est de 3 800 euros par mois auquel s'ajoutent des avantages en nature de 10% (dans le privé, salaire brut médian: 2 200 euros par mois, pour 1 872 heures par an).
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Enfin, en cas de d passement de la dur e l gale de service, en tant qu'inscrit maritime par exemple, il y a lieu d'en faire sp cialement mention. 9 C) Non cumul de certaines r compenses Les agents qui ont d j re u des ex-Syndicats Professionnels l'une des m dailles (bronze, argent, vermeil ou vermeil gros module), ne peuvent concourir la m daille de l' lectricit de France et du Gaz de France correspondant la m me anciennet. L'attention des Chefs d'Unit est attir e sur la n cessit de mentionner la rubrique pr vue cet effet, les m dailles des ex-Syndicats Professionnels d j accord es leurs agents. Dans l' ventualit o les dossiers de personnel ne contiendraient aucune pr cision ce sujet, les candidats sont invit s fournir, sous leur responsabilit, une telle indication. Medaille edf gdf ans service d'aide. Par contre, les distinctions honorifiques sp ciales certaines ex-Soci t s comme l'ex-Compagnie Europ enne du Gaz ou l'ex-Compagnie 4/23 PERS. 10 396 Continentale du Gaz, etc., ainsi que celles attribu es par des Groupements Industriels tels que l'Union des Industries Chimiques, l'Union des Industries de l'Est, etc., ne font pas obstacle l'octroi de la m daille de l' lectricit de France et du Gaz de France.
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Carte Vitale oubliée, arrivée de patients par les Urgences, « doutes » sur la Carte, patients pris en charge en AME, facturation alors que le patient est déjà parti, etc…: autant de situations auxquelles sont confrontés les établissements de santé, avec le risque financier sur la facturation des séjours et consultations externes qui ne seront pas ou mal pris en charge. Depuis septembre 2009, le groupement SESAM VITALE propose donc aux établissements un nouveau service en ligne appelé Consultation des Droits des assuré (CDR) qui leur permet en direct d'interroger via Internet les droits à jour des patients affiliés à 16 Caisses d'Assurance Maladie Obligatoires couvrant 97% des patients (le Régime Général, la MSA, la Mutualité Générale, le RSI, la MGEN, etc…) avec les informations suivantes:
les droits de base,
l'exonération du ticket modérateur,
la CMU,
la déclaration du médecin traitant. Le pré-requis pour les établissements est très simple: disposer d'un lecteur de carte et donc d'une CPE (Carte de Professionnel d'Etablissement).
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Sécurisation de la facturation: l'accès au service est sécurisé et nominatif (nécessite la présence une carte professionnel (CPx)). Le service est utilisé aussi bien lors de la phase d'admission/pré-admission du patient que lors de la facturation des actes de soins. L'utilisateur accède au service grâce à sa carte professionnelle nominative: CDE (Responsables des structures de soins); CPS (Professionnel de Santé); CPE (Personnel des Etablissements de Santé); CPF (Professionnel de santé en Formation) Il interroge le service grâce aux informations récoltées sur le bénéficiaire depuis l'un des différents supports de droits: la carte Vitale du bénéficiaire de soins; l'attestation de droits AMO (Assurance Maladie Obligatoire); CDR (Consultation des DRoits); la base patients de l'établissement de santé. Le logiciel récupère les données en vue de les utiliser pour la facturation vers l'assurance maladie. Établissements de santé, retrouvez l'équipement adapté à vos besoins dans le catalogue produits.
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Le portail de consultation en ligne des droits de l'assuré consultable ici:
Mode d'emploi
Et pour vous simplifier la vie AlmaPro peut vous donner un petit coup de main: Dans 1 dossier Patient quelconque
Aller dans le menu "Utilitaires"
Choisir Ajout
Remplir les Champs demandés
Le premier champ est le nom que vous choisissez
Le deuxième champ (Chemin) est celui de votre navigateur par défaut (ici chrome pour moi)
Le troisième champ (paramètre), contient le chemin auquel vous voulez accéder (ici celui du portail)
Valider, et le tour est joué. Si tout c'est bien passé vous pouvez ainsi facilement accéder au CDR et consulter les droits du patient si sa CV est dans votre lecteur. Ici, l'exemple est donné en utilisant le navigateur Chrome. Pour internet Explorer, le lien sera souvent celui-ci: C:\Program Files (x86)\Internet Explorer\
Toutefois, cela pourrait varier d'un ordinateur à l'autre et d'une version de Windows à l'autre. Une astuce pour trouver rapidement, et valable pour d'autres navigateurs ou programmes: Repérer l'icône du navigateursur votre bureau windows
Avec la souris Clic droit sur l'icône
Choisir propriétés (tout en bas)
Dans l'onglet Raccourcis de la fenêtre qui s'affiche, on trouve la ligne cible
Copier le contenu de cette ligne (sans les guillemets) dans son intégralité
Recopier la ligne dans le deuxième champ
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La CDR est accessible par internet et nécessite la présence de sa CPS (Carte Professionnel de Santé). Elle permet de consulter les droits des assurés CPAM mais aussi ceux de la Mutualité Sociale agricole (MSA), du Régime Social des Indépendants (RSI), de La Mutuelle des Etudiants (LMDE), de la Mutuelle Générale de l'Education Nationale (MGEN), de la Caisse de Prévoyance et de Retraite du personnel de la SNCF (CPRSNCF). Afin de pouvoir accéder à ce service, il faut télécharger les composants du package CDR sur un espace Web sécurisé (Espace Établissements du GIE SESAM-Vitale). Cela permet l'obtention de l'URL, de l'identifiant et du mot de passe d'accès sur demande adressée par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant le nom de votre structure ainsi que son numéro FINESS, afin de vérifier son éligibilité au service. Pour plus d'informations:
Il s'agit d'un outil intégré dans certains logiciels de facturation qui permet de vérifier facilement l'ouverture des droits des assurés.
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Accueil » Nouvelles » Le CDRIN lance un cours en ligne ouvert et massif en vision artificielle
Le Centre de développement et de recherche en intelligence numérique (CDRIN), en collaboration avec le Cégep de Matane et le soutien financier du Ministère de l'économie et de l'innovation (MEI), est heureux de lancer aujourd'hui officiellement le premier cours en ligne ouvert et massif (CLOM) en vision artificielle, en français et fièrement québécois. Développé par Claude Coulombe, Ph. D. en informatique et entrepreneur, le cours intitulé VIARENA – pour Vi sion ar tificielle et exploitation intelligente des re ssources na turelles – est un cours pratique offrant tous les outils nécessaires aux PME du Québec afin de démarrer des projets en vision artificielle et ainsi participer activement à cette révolution numérique déjà en marche. « De par notre mission, en tant que centre collégial de transfert en technologie (CCTT), il était tout naturel de participer à l'élaboration d'un cours en vision artificielle qui permettrait de démocratiser l'intelligence artificielle pour toutes les entreprises québécoises, peu importe leur taille et leur secteur d'activités », a partagé Isabelle Cayer, directrice générale, CDRIN.
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Portail Numérique des Droits Sociaux
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EspacePro nous permet d'avoir accès aux droits de certains patients (ALD, CMU, médecin traitant ou pas…), mais cet accès est conditionné et limité:
– par l'utilisation d'EspacePro, et sa lenteur d'exécution…
– par l'utilisation de la carte vitale (CV), et donc impossible pour les AME par exemple, ou tous ceux qui n'ont pas pour une raison ou une autre de CV…
– et aux seuls assurés CGSS, et donc impossible pour les autres organismes (LMDE, RSI, MSA, ENIM, MGEN…)
Il existe une façon de faire bien plus efficace (et rapide) et non conditionnée aux 3 points cités précédemment. Il s'agit du PORTAIL SESAM-VITALE, avec un accès sécurisé via la connexion CPS (Carte Professionnelle Santé), à l'adresse suivante. SUR LE PORTAIL, il faut:
• choisir un organisme (Assurance Maladie, LMDE, RSI, MSA, ENIM, MGEN…)
• puis lancer une recherche, à partir des nom et prénom de l'assuré (ou du bénéficiaire), +/- l'année de naissance. ATTENTION aux homonymes! Aidez vous de la date de naissance pour choisir le bon patient.