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Décisions du Président
Le … (date) …, M. … (nom et prénom) …, président de la SAS ( ou SASU) dénommée …. (dénomination de la société)... a pris les décisions suivantes, relatives à la nomination et aux pouvoirs d'un directeur général. Décisions:
1°) M. …(nom et prénom)… est nommé directeur général de la société …(dénomination sociale)…, en cours d'immatriculation au RCS de …. (ville) …., pour une durée illimitée ( ou pour une durée de …)
Intervenant aux présentes, M. … (nom et prénom) … déclare accepter ces fonctions et n'être frappé d'aucune interdiction ou déchéance susceptible de l'empêcher de les exercer. 2°) Pour l'exercice de ses fonctions de directeur général, M. … (nom et prénom)... est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société …. (dénomination sociale) … dans la limite de l'objet social défini dans ses statuts. 3°) (Le cas échéant). Toutefois, M. Pv nomination directeur général sas online. …. (nom et prénom) …. doit obligatoirement obtenir l'autorisation préalable du Président ( ou de tout autre organe précisément désigné), pour les décisions suivantes:
a) au-dessus d'une somme de ….. euros pour une seule et même opération, pour contracter au nom de la société, en vue de tous travaux et entreprises, faire toutes soumissions, passer, signer, exécuter tous marchés ou contrats, les modifier ou les résilier, signer tous avenants;
b) au-dessus d'une somme de ….. euros pour une seule et même opération, pour acquérir ou céder tout titre de participation, recourir à l'emprunt, agir en justice ou transiger.
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Une SAS doit obligatoirement avoir à sa tête un dirigeant prenant le titre de président. Cependant, les associés peuvent décider qu'une autre personne participera à la direction de la société: le directeur général. Celui-ci pourra partager les mêmes pouvoirs que le président de SAS, ou en exercer seulement une partie. Or, à l'image du président, les associés peuvent souhaiter la révocation du directeur général. Modèle de procès-verbal de nomination d'un directeur général de SAS ou de SASU - SAS-SASU.info. En effet, des conflits peuvent naître entre la direction et les associés. Encore, le dirigeant peut se révéler incompétent. Ces raisons peuvent pousser les associés à révoquer le directeur général, notamment en l'absence de démission du dirigeant. Sommaire
I/ La révocation du directeur général d'une SAS
II/ Les conséquences de la révocation en cas de cumul du mandat avec le contrat de travail
III/ Les formalités à accomplir suite à la révocation du directeur général d'une SAS
A) Principe: la libre révocation
Dans la société par actions (SAS), les statuts déterminent librement le statut des dirigeants.
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Ainsi, pour être épaulé à la tête de la société, la nomination d'un DG ou DGD est recommandée. Tout comme le président de la SAS, le DG et le DGD sont affiliés au régime général de la Sécurité Sociale. Cela signifie qu'ils bénéficient des même conditions de protection sociale que les salariés, à l'exception de l'assurance chômage, auprès de laquelle ils ne peuvent pas cotiser. La description précise des missions du directeur général est prévue dans les statuts par les associés. Les missions à exercer sont alors entièrement décidées par les associés. De la même manière, en cas de nomination d'un directeur général délégué (DGD), les missions qui lui seront confiées sont précisées dans les statuts. Pv nomination directeur général sas 3. D'un point de vue légal, il n'y a pas de différence entre le DG et le DGD: ils sont les deux des mandataires sociaux de la société. II/ La nomination d'un directeur général
Comment toute nomination d'un dirigeant, il faut que l'assemblée générale soit convoquée. Au cours de cette réunion de la collectivité des associés, les associés votent sur la décision de nomination du DG et du DGD.
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En pratique, le directeur général ne pourra cumuler son mandat social avec un contrat de travail que s'il n'est pas l'associé principal ou associé égalitaire, et si l'entreprise est suffisamment développée pour justifier l'existence de différents postes. A lire également sur le thème de la SAS / SASU:
Le guide pratique de la SAS et de la SASU Le président de SASU Créer une SASU: les points forts de ce statut La constitution d'une SAS SAS: Les apports en capital social Qu'est-ce qu'une SAS?
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Ce dossier a été mis à jour pour la dernière fois le 14 février 2020. Une SAS doit obligatoirement avoir un président pour représentant légal, mais il est également possible de mettre en place d'autres organes de direction, dont le poste de directeur général. Cette publication a pour objectif de vous expliquer le fonctionnement du poste de directeur général en SAS. Quelle est l'utilité du poste de directeur général en SAS? En pratique, le poste de directeur général est souvent mis en place dans le cadre de projets de SAS réunissant plusieurs associés, dont au moins deux souhaitent assurer des fonctions de direction. Suivant ce qui est prévu dans les statuts de la SAS, il est par exemple possible d'attribuer au directeur général les mêmes pouvoirs que ceux du président. A l'inverse, il est également possible de lui attribuer des pouvoirs limités par rapport à ceux du président de la SAS, notamment en prévoyant une autorisation préalable pour certains actes. Directeur général de SA : nomination, démission, révocation. Cette limitation peut être utile lorsque le directeur général est associé minoritaire ou non associé, afin de permettre au président (généralement l'associé majoritaire) de contrôler la direction de la société.
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Le dirigeant pourra éventuellement par la suite déléguer certains pouvoirs à ces différents organes. Les statuts de la SAS doivent prévoir les pouvoirs du président, ses fonctions, sa rémunération et le cas échéant, les limitations apportées à ses pouvoirs. Pv nomination directeur général sas www. La nomination du premier président de la SAS va donc intervenir directement dans les statuts. Celle-ci peut toutefois également intervenir dans un acte séparé des statuts appelé "acte de nomination du dirigeant" qui sera joint aux statuts. Ultérieurement, en cours de vie sociale, il peut arriver qu'il soit nécessaire de nommer un nouveau président. Le remplacement du président de la SAS peut survenir pour différentes raisons: âge limite atteint (les statuts peuvent prévoir une limite d'âge pour le dirigeant); révocation du président par l'assemblée des associés avec ou sans juste motif; arrivée du terme du mandat; démission; survenance d'une incapacité; décès; interdiction de gérer. Attention: Une révocation abusive du président peut entraîner la condamnation de la SAS à devoir verser des dommages et intérêts au président révoqué.
Ils lui donnent quitus entier et définitif de sa gestion ( ou: ils se prononceront sur le quitus à lui accorder lors de la prochaine assemblée d'approbation des comptes). Cette résolution est adoptée à …. (la majorité ou, le cas échéant, l'unanimité)…. Les actionnaires décident de relever M. … (nom et prénom) … des fonctions de président qu'il occupait jusqu'alors. Il cessera ses fonctions à compter du … (date) … et les actionnaires se prononceront sur le quitus à lui accorder lors de la prochaine assemblée d'approbation des comptes. (la majorité ou, le cas échéant, l'unanimité)…. Deuxième résolution
La collectivité des actionnaires décide de nommer pour une durée de … (préciser) …, M. (nom et prénom) …, demeurant … (adresse) …, aux fonctions de président de la société en remplacement de … (nom et prénom) …, président …. (décédé, révoqué ou démissionnaire) … M. … (nom et prénom) …., déclare accepter ces fonctions et déclare n'être frappé d'aucune des condamnations, incapacités ou déchéances susceptibles de lui interdire l'accès à ces fonctions.