83 - LA GARDE
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Actualisé le 31 mai 2022
- offre n°
134HQDQ ETABLISSEMENT d'enseignement privé sous contrat d'association avec l'État, nous recrutons un enseignant H/F en comptabilité et gestion pour intervenir en BTS Comptabilité et gestion. Conditions de recrutement
§ détenir un diplôme à BAC+3 minimum. Formation assc en cours d emploi startup digital. Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspectrice de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge:
§ d'enseigner une ou des disciplines du champ de la comptabilité et gestion en BTS Comptabilité et gestion;
§ de les préparer à leur examen de l'Éducation nationale;
§ de participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, ). Activités principales
§ transmettre des connaissances et des savoir-faire;
§ former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle;
§ évaluer leurs progrès et leurs acquis;
§ travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d'éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative.
- Il (elle) met à jour les dossiers médicaux sous la responsabilité du médecin. - Il (elle) dispense les soins infirmiers aux personnes accompagnées, prépare les médicaments du service et planifie les consultations externes. Remplaçant-e sur appel ASE Fribourg Offre d'emploi - Educh.ch. - Il (elle) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de vie en lien avec leur projet thérapeutique / personnalisé
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé par les nouveaux projets et le travail d'équipe en appui sur un réseau de partenaires. Vous êtes Force de proposition.
En fin de carrière, beaucoup de femmes sont confrontées au chômage de longue durée, à des problèmes de santé, se font licencier ou n'ont d'autre choix que de s'arrêter de travailler en raison de la pénibilité de leur emploi. Vouloir nous imposer de travailler une année supplémentaire est une aberration! Sous prétexte d'égalité, on nous demande d'accepter AVS 21, alors que les inégalités salariales continuent de se creuser, que les rentes des femmes sont 37% inférieures à celles des hommes, qu'elles assument encore gratuitement la majeure partie du travail domestique, éducatif et de soins aux proches, que les professions dites féminines sont dévalorisées et j'en passe. Economiser 10 milliards sur le dos des femmes est absolument inacceptable. La rumeur selon laquelle AVS 21 ne concernerait pas les femmes nées avant 1969 est un leurre. Assistant-e en soins et santé communautaire CFC - CHUV. Toutes les femmes sont concernées et les mesures transitoires prévues dans la réforme ne sont qu'une profonde arnaque. Facile de soutenir AVS 21 lorsque, pour faire carrière et finalement avoir les moyens de se payer une retraite anticipée, on s'est appuyé sur le travail de celles qui ont nettoyé, se sont occupées de nos enfants et ont pris soin de nos proches à notre place, en échange d'un salaire misérable et dans des conditions difficiles.
Tous les organismes de droit public et les entreprises affiliées à l'État, les maisons de retraite, les établissements de soins, les églises, les hôpitaux, les écoles, les crèches, les fondations et les associations sont autorisés à publier des offres d'emploi sur Vous cherchez un nouvel emploi? Les candidat(e)s à la recherche d'un emploi dans le secteur public peuvent se faire envoyer de manière automatisée des job-mails individualisés. Nous vous conseillons de simplment lancer une recherche d'emploi sur notre site et configurer directement le job-mail. Comment ça marche? Formation assc en cours d emploi de cet. 1. lancer la recherche d'emploi
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Se former en analyse transactionnelle
La formation en Analyse Transactionnelle (AT) est une spécialisation qui s'ajoute à la compétence professionnelle du métier qu'exerce le candidat. Le cursus de formation en Analyse Transactionnelle proposé par Alternances est agréé par l'European Association for Transactional Analysis (EATA) et l'International Transactional Analysis Association (ITAA). Les formateurs, praticiens en analyse transactionnelle (CTA) sont certifiés enseignants et superviseurs (TSTA ou PTSTA). Analyse transactionnelle formation aux métiers. Ils ont tous une pratique professionnelle dans leur domaine d'enseignement. La formation en Analyse Transactionnelle est ouverte à tous sans prérequis préalable. Le parcours s'étale sur plusieurs années, en voici la description
Obtenir d'abord le niveau « 101 »
Le stage communément appelé « stage 101 », d'une durée minimum de 12 heures, a pour objectif de présenter les concepts de base de l'AT. L'école d'Analyse Transactionnelle Alternances Formation propose un stage d'une durée de 26 h sur 4 jours, afin de croiser la théorie avec davantage d'exemples concrets et d'exercices.
Il est aussi possible d'obtenir le niveau 101 en justifiant par écrit la bonne compréhension aux concepts de base en répondant par écrit à 10 questions théoriques. Ce document doit être ensuite corrigé par un formateur agréé. Du 101 à la certification
Entre le 101 et la certification, il n'existe pas de diplôme reconnu. Une personne désirant se former à l'Analyse Transactionnelle. Analyse transactionnelle formation cpf. peut entrer dans un cursus de formation avancée, le conduisant, s'il le souhaite vers la certification. Alternances formation propose des modules qui permettent de valider des heures de théorie avancée et des heures de supervision, heures nécessaires pour obtenir une certification. Le stage 202: perfectionnement théorique en 16 jours
Chaque concept du 101 est revu et approfondi, la théorie est ainsi élargie en lien avec de nombreux exemples d'applications pratiques. En outre, un module de deux jours est consacré à la théorie sur la dynamique des groupes et des organisations (théorie organisationnelle de Berne).
Durée: 16 jours, en 8 modules de 2 jours pour un total de 104 h
Les formations thématiques
Nous proposons des sessions « à thèmes » principalement orientées vers le domaine éducatif ou social. Elles restent ouvertes néanmoins à tout professionnel ou personne s'intéressant à la dimension humaine et relationnelle. Formation Analyse transactionnelle | Psychologies.com. L'offre d'ALTERNANCES Formation varie chaque année et pour certaines sessions, il n'est pas nécessaire de justifier un niveau 101. Durée: 2 ou 3 journées complètes de 6, 5 heures
Les groupes didactiques
Un samedi matin par mois de Septembre à Juin, un groupe didactique permet aux participants d'approfondir la théorie de l'AT en lien avec des cas concrets. Des concepts peuvent être étudiés à la carte et sur demande. C'est l'occasion de poursuivre son perfectionnement en AT en développant des connaissances complémentaires, souvent au-delà du 202. Durée: 10 demi-journées de 5 heures, soit 50 h
Les supervisions
La supervision est une activité qui vise à développer les compétences professionnelles.