Bienvenue
au Domaine du Haut des Bluches
A 710 mètres d'altitude, le domaine du Haut des Bluches vous accueille à La Bresse, en camping, chalet ou chambres dans un espace naturel au cœur du massif des
Vosges pour des moments de détente et de repos et d'où vous pourrez découvrir les lacs de montagne, les forêts de sapins,
la route des crêtes et l' Alsace toute proche…. Avec un accès direct aux nombreuses balades et randonnées pédestres et de circuit raquettes en hiver, le domaine du Haut des Bluches est également au
départ des circuits cyclo et VTT (centre cyclo sport). Camping La Bresse : 2 campings disponibles à la La Bresse - CampingFrance.com. De nombreuses activités sportives et culturelles se trouvent à proximité immédiate. Idéalement situé à mi-chemin du centre-ville (4 km) et du domaine de ski alpin « La Bresse-Hohneck » (5km), vous pourrez emprunter le bus hivernal * (gratuit) pendant les vacances scolaires -arrêt à 100 mètres. Les Domaines Alpin et Nordique de « La Bresse-Lispach » sont également accessibles avec le bus hivernal et se situent à moins de 10 km du Haut des Bluches.
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Réservation: quand souhaitez-vous venir? Camping la bresse dans les vosges les. Le camping du Mettey vous accueille du 1 Avril au 30 septembre
Entre Gérardmer, La Bresse et Remiremont, venez découvrir: les Chalets Ecologîtes, les Emplacements traditionnels, la Tente Suspendue, la Bulle, la Roulotte, les Vosgeslodges, aux premières loges dans les Vosges! Info Pass Sanitaire
Français Notre établissement est heureux de vous accueillir cet été. Afin de vous permettre de profiter en toute liberté de votre séjour, et suite aux récentes annonces gouvernementales, vous devrez présenter une seule fois, à votre arrivée, votre Pass... Ce message est également disponible en:
Anglais Néerlandais Allemand
Hébergement familial ou de groupes, location de chalets de 2 à 8 personnes aussi bien en été qu'en hiver. Inclus dans votre séjour: piscine couverte et chauffée avec espace Spa-Balnéo, sauna, hammam et jacuzzi. ♦ A proximité: Colmar - Gérardmer - Munster - Les Ballons des Vosges
Situation Haut Rhin
Camping Le Pont de Maxonchamp
Locations de vacances à Rupt sur Moselle
88360 Rupt sur Moselle
Location 2 à 6 personnes
A partir de 160€
A 18 km* de La Bresse ☰ Situé près d'une voie verte, en bordure de rivière avec vue sur la montagne, le camping de Maxonchamp est le lieu idéal pour se reposer et se ressourcer en famille dans les Vosges. En bordure de Moselle, le camping est propice au canoé kayak et à la pêche. Entouré des plus belles [... Camping de Belle Hutte - Camping 4* à La Bresse. ] ♦ A proximité:
Flower Camping *** La Steniole
Location de mobil homes à Granges sur Vologne
88640 Granges sur Vologne
A partir de 455€
A 19 km* de La Bresse ☰ Ce camping 3 étoiles vous propose ses mobilhomes situés au coeur de la forêt Vosgienne, dans le Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges, à 4km de Granges/Vologne et à 7 km de Gérardmer, centre touristique des Vosges.
Dans cette perspective, ONU Femmes France soutient les 22 recommandations du collectif "Ensemble contre le Sexisme" (ECLS) pour faire de l'égalité une priorité du futur quinquennat présidentiel. Issues de l'expertise d'un collectif de 40 associations dont ONU Femmes France, les 22 recommandations ont pour objectif d'accélérer le progrès à travers l'éducation, l'emploi, la santé, la lutte contre les violences faites aux femmes, la culture, le sport, la communication, les finances publiques, la diplomatie et la vie politique. Elles visent à combattre le sexisme et ses effets pour une société plus juste et inclusive. Sans engagements électoraux en ce sens dans le cadre d'une présidentielle féministe, l'égalité de genre reste hors de portée. Les recommandations d'ONU Femmes France Chaque semaine, retrouvez la vidéo d'un ou une experte sur nos réseaux sociaux afin de découvrir les principales recommandations et comprendre les enjeux féministes de ce futur quinquennat présidentiel. Initiative #StOpE : de nouvelles organisations s'engagent | economie.gouv.fr. Suivez les comptes d'ONU Femmes France pour ne rien rater!
Ensemble Contre Le Sexisme Chez Les
L'initiative #StOpE
Si les entreprises, écoles et organisations sont déjà fortement mobilisées en matière de responsabilité sociale, d'égalité des chances et d'égalité professionnelle, une vigilance particulière doit être apportée à l'égard des manifestations de sexisme dit « ordinaire » au travail. En 2018, Accor, EY et L'Oréal ont créé l'initiative interentreprises « Stop au sexisme ordinaire en entreprise », afin de partager et promouvoir les bonnes pratiques sur ce sujet. Nous avons vu, nous avons lu | Femmes Solidaires Drome contre les violences faites aux femmes. Depuis sa création, plus de 140 organisations ont rejoint l'initiative #StOpE. Définition du sexisme ordinaire
Le sexisme ordinaire au travail se définit comme l'ensemble des attitudes, propos et comportements fondés sur des stéréotypes de sexe, qui sont directement ou indirectement dirigés contre une personne ou un groupe de personnes à raison de leur sexe. Et qui, de façon insidieuse, déstabilisent, délégitiment voire disqualifient les femmes sur le marché du travail et les conduisent parfois à s'autocensurer. Sources:
Le sexisme dans le monde du travail: entre déni et réalité – Brigitte Grésy et Marie Becker – Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes – mars 2015
Agissement sexiste – cf article L.
Ensemble Contre Le Sexisme Dans Les
Garantir que pas un centime d'argent public ne soit distribué sans contrepartie en matière d'égalité entre les femmes et les hommes: financement de la création, plans de relance, marchés publics, etc.
18. Réformer le système fiscal et social qui actuellement pénalise en particulier les femmes en couple à faibles ou sans revenus et les mères séparées (déconjugalisation de l'AAH, de l'ASF, réforme de l'impôt sur le revenu, etc. )
La France dans le monde: mettre la diplomatie et la communauté européenne au service de l'égalité
19. Ensemble contre le sexisme chez les. Inscrire le droit à l'IVG dans les droits fondamentaux de l'UE
20. Défendre la clause de l'européenne la plus favorisée
21. Augmenter le nombre et la proportion de ministères et institutions ayant décliné leur feuille de route sur la diplomatie féministe et le nombre de mesures en faveur de l'égalité et des droits des femmes adoptées dans des pays ou institutions partenaires. Vie publique: garantir le partage du pouvoir entre les femmes et les hommes
22. Partager le pouvoir au sein de l'exécutif des collectivités territoriales en imposant l'élection d'un binôme paritaire à leur tête (maire et 1 er ou 1 ère adjoint.
Ensemble Contre Le Sexisme Ordinaire
Leur objectif? Changer les mentalités et construire ensemble un monde meilleur plus égalitaire et bien évidemment, sans sexisme. Plus d'informations sur la page Facebook du collectif:
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Ensemble Contre Le Sexisme Chez
Quand il ne s'agit pas de recul, notamment dû à la crise sanitaire qui a creusé les inégalités et fragilisé encore plus les femmes en aggravant leur charge mentale sans compter l'explosion des violences domestiques pendant cette période » rappelle Laurence Rossignol, initiatrice du collectif et Présidente de l'Assemblée des Femmes. Ainsi, près de 600 personnes sont déjà inscrites à cette cinquième édition qui se déroulera dans un format digital compte tenu des restrictions sanitaires. Les intervenantes seront réunies à la Cité audacieuse et remettront, à l'issue de la journée, le plaidoyer à Elisabeth Moreno, Ministre déléguée auprès du Premier Ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances. Ensemble contre le sexisme dans les. Télécharger le communiqué de presse:
Découvrez le dossier de presse de l'événement:
1142-2-1 du code du travail
Cette action est placée sous le haut patronage d'Elisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'égalité des chances. Huit engagements à mettre en œuvre
Plus de 30 nouvelles organisations et entreprises se sont engagées, le 25 janvier, à faire reculer durablement le sexisme dit ordinaire. Le ministère qui est engagé depuis plusieurs années sur cette thématique à travers des actions concrètes et un partage de bonnes pratiques, a rejoint les nouveaux signataires.