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Agent de maîtrise territorial Fiche métier et concours 2022 2023
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE - FILIERE TECHNIQUE - Catégorie C - AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL
Le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux, classé en catégorie C relève de la filière technique et comprend les grades d'agent de maîtrise et d'agent de maîtrise principal. Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois techniques de catégorie C, ainsi que la transmission à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. Ils peuvent également participer, notamment dans les domaines de l'exploitation des routes, voies navigables et ports maritimes, à la direction et à l'exécution de travaux, ainsi qu'à la réalisation et à la mise en œuvre du métré des ouvrages, des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelle étendues.
Agent De Maitrise De La Fonction Publique Territoriale Des
Agent de maîtrise
Agent De Maitrise De La Fonction Publique Territoriale De Martinique
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Filiere:
Agent de maîtrise
Chef de service budget, recettes et prospectives (H/F) 21/04/2022 - Essonne La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. Cela implique le pilotage...
DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F) 21/04/2022 - GRENOBLE Référence du poste: M181100A13141
Affectation: DIR SYSTEMES D INFORMATION - SERVICE COMMUN
Département: DEPARTEMENT DES RESSOURCES NUMERIQUES
Pôle: PILOTAGE ET TRANSFORMATION NUMERIQUE
Catégorie: A-DIRECTION/CONCEPTION/ENCADT...
Agent De Maitrise De La Fonction Publique Territoriale
Rappel: pour être inscrits sur la liste d'aptitude, les agents doivent fournir une attestation selon laquelle ils ont bien suivi toutes les formations obligatoires requises dans leurs cadre et emploi d'origine. Cette attestation est établie par le Centre national de la fonction publique territoriale. Recrutement, stage, titularisation et formation obligatoire
Après concours
Les candidats sont nommés stagiaires durant 1 an (+ 1 an au maximum, à titre exceptionnel). Après promotion interne
Après une promotion interne, après examen professionnel, les agents sont dispensés de stage s'ils ont déjà la qualité de fonctionnaire et justifient de 2 ans de services publics effectifs dans un emploi de même nature. Formations statutaires obligatoires
Dans l'année qui suit leur nomination, formation d'intégration de 5 à 10 jours. La titularisation intervient au vu, notamment, d'une attestation de suivi de cette formation, établie par le Centre national de la fonction publique territoriale. Dans les deux ans qui suivent, formation de professionnalisation au premier emploi.
Agent De Maitrise De La Fonction Publique Territoriale Uga
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Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
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