Descriptif client
SKILLS RH est un jeune et dynamique cabinet de recrutement, généraliste, indépendant et à taille humaine (100 collaborateurs). Skills rh téléphone review. Nous travaillons sur la recherche et l'évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim. Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (BTP, Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement. Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS RH connait aujourd'hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers: collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine! Descriptif du poste
Suivi administratif de dossiers
Création de dossiers auprès des différents intervenants
Saisie de données et création de supports administratifs
Création de support sur PowerPoint
Résolution d'incidents courants
Profil recherché
Aime l'administratif
Proactif
A l'aise au téléphone
Rigoureux
Ouvert
Pas peur de travailler en équipe
Qui aime sortir de sa zone de confort
Curieux
Organiser
Bon en orthographe
- Skills rh téléphone orange
- Skills rh téléphone review
- Skills rh téléphone learning
- Médaille distinction honorifique en
Skills Rh Téléphone Orange
Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Accueil
Actualités
Société
Réferences
Mentions légales
Plan du site
Copyright © 2022 Portail UP'RH | Propulsé par Portail UP'RH
Skills Rh Téléphone Review
Conseiller(e) d'études
En communication avec les futurs élèves, le rôle du conseiller est de les aider à définir leurs besoins, pour les accompagner vers la formation qui leur permettra de réaliser leur projet professionnel. Tuteur / Tutrice
Le rôle du tuteur ou de la tutrice est d'accompagner les élèves de nos écoles par téléphone, de les guider dans leur parcours de formation et de répondre à leurs questions. Responsable pédagogique
Le ou la responsable pédagogique est chargé(e) de conduire des projets de conception et de développement de l'offre de formation Skill and You.
Concepteur / Conceptrice pédagogique
Au sein de la direction pédagogique, le / la responsable pédagogique participe à divers projets pédagogiques en fonction des besoins des équipes.
Skills Rh Téléphone Learning
Nous travaillons sur la recherche et l'évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim. M. Bertrand GRENERON, Grant de SKILLS RH sur DIRIGEANT.COM. Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers (Finance, RH, Supply Chain, Juridique), et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement. Votre candidature
> Votre CV
> Votre lettre de motivation (facultatif)
Poids max. 2 Mo / Formats: doc, docx, xls, xlsx, rtf, pdf, odt, txt, png, jpeg, jpg, gif
J'accepte la politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de mes données personnelles.
Contact téléphonique gratuit
Prospectez sans frais d'appel l'intégralité des entreprises de France. Classement et statistiques
Analysez et comparez les informations d'une société par rapport aux entreprises de son secteur. Les marques présentes et passées
Découvrez toutes les marques déposées au fil des années par les entreprises. Et aussi aucune publicité, service client dédié...
> Voir toutes les fonctionnalités
Devenir PLUS+
20, 75
Cartographie de dirigeants
Accédez en illimité aux cartographies dynamiques des dirigeants et toutes les entreprises franaises. Dirigeants passés
Obtenez la liste des dirigeants historiques sur chaque entreprise. Skills rh téléphone list. Ciblage marketing et commercial
Identifiez la liste nominative de tous les mandataires, co-mandataires et leurs connexions. Surveillance de dirigeants
Mettez sous surveillance n'importe quelle équipe managériale et suivez leurs nominations.
Il consiste en un certificat et un porte-documents identifiés au nom du récipiendaire. " Prix Ambroise-Lafortune:
" Ce prix peut être remis à tout individu, groupe ou organisme qui a à cœur de faire connaître le mouvement à la société et ce, qu'il soit membre ou non de l'Association. "
Médaille Distinction Honorifique En
Les diplômes de la médaille d'honneur du travail sont adressés aux employeurs, sauf demande contraire lors du dépôt du dossier, à la date de la promotion. Les médailles peuvent, sans aucune obligation, être frappées et gravées aux frais des titulaires ou de leurs employeurs après la publication des promotions. L'attribution d'une éventuelle gratification n'est pas de droit. Elle relève uniquement des règles internes (convention collective par exemple) qui s'appliquent à l'entreprise. Médaille distinction honorifique def. Le service des distinctions honorifiques du cabinet reste à votre disposition pour tout renseignement utile. Vous pouvez nous contacter à l'adresse mail ci-après:
Le service s'engage à vous répondre rapidement.
Personne ne peut donc arborer une médaille ou un ordre quelconque sans qu'elle n'en ait reçu le diplôme. Pour les ordres étrangers, cela nécessite l'autorisation de son gouvernement.