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DOSSIER
L'ARENH: Un hold-up en bande organisée
ENTREPRISES EN BRÈVES
EDF: Régime de retraite supplémentaire
ENEDIS: Et TAC! GRDF: Être gazier en 2022…
Engie: Cession d'EQUANS
RTE: Télétravail et forfait jour au menu des négociations! GRT Gaz: Une réorganisation d'ampleur à venir…
CNR: On repart pour 25 ans! FO CADRES
Comment dépasser la procrastination? FICHES PRATIQUES
Retraite anticipée au titre d'une carrière longue
La Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM)
Aides au soutien scolaire CCAS/CMCAS
L'Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation (ARDH)
FORUM
Relance de la filière nucléaire, enfin! Technicien / Technicienne dépollution : métier, études, diplômes, salaire, formation | CIDJ. Jacky CHORIN, 35 années au service de FO Énergie et Mines
Force Intervention Rapide Électricité (FIRE): Spécificité du Service Public à la française
Pouvoir d'achat, l'urgence sociale! Médecine Conseil et Contrôle: Un arrêté qui acte un recul social! Classification/Rémunération: des propositions inacceptables
PASSION SERVICE PUBLIC
Hommage à Francis DECLERCQ
Un rapport démographique qui se dégrade d'année en année!
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Le technicien / la technicienne dépollution est chargé. e de la mise en œuvre et du suivi des travaux de réhabilitation des sols et sites pollués. Description métier
Sous les ordres d'un chef de chantier, l e technicien / la technicienne dépollution prépare, organise et exécute des travaux de dépollution. En amont, il ou elle prépare, installe et règle les matériels. Il ou elle procède aux opérations de dépollution et de traitement des sols et des nappes puis d'évacuation des éléments pollués, des unités de traitement. Dans ce cadre, il ou elle peut être amené à utiliser des engins spécifiques selon la nature du chantier ce qui implique de disposer des permis et autorisations nécessaires (Caces, permis B/EC/C). Technicians des ieg de la. Il ou elle assure le suivi des opérations et la coordination les différents intervenants (sous-traitants et intérimaires) présents sur le site. Chargé de la surveillance et du contrôle des opérations, le technicien / la technicienne dépollution réalise des mesures environnementales et des prélèvements (sols, piézomètre, eau, gaz du sol et air ambiant), gère les échantillons, rédige des rapports d'intervention et des comptes-rendus des analyses.
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Par exemple, les enseignants touchent moins de primes que la moyenne des fonctionnaires (9% contre 22%). Concernant les assurés des IEG, les techniciens bénéficient davantage de primes que leurs collègues employés administratifs. Alors, la concertation entre l'exécutif et les syndicats a apporté une nouvelle mesure de compensation pour les salariés des IEG: une transition progressive de l'assiette de cotisation. "Cela fait un an et demi que le patronat et les syndicats de la branche énergie travaillent ensemble afin d'adoucir la transition vers le régime universel pour les salariés au statut". Source: Les Échos Une refonte de l'assiette de cotisation pour une meilleure prise en compte des primes Deux compensations à retenir: Un rééquilibrage salarial pour maintenir le niveau de vie des assurés bénéficiant de peu de primes: des augmentations de salaire pour éviter qu'ils soient perdants avec le nouveau mode de calcul des pensions. Employeur - Urssaf.fr. Les salariés des IEG basculeraient au passage au régime universel d'un taux de cotisation salarial de près de 13%, au taux universel de cotisation de 28, 12%.
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Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Statut national du personnel des IEG et Pers | CGT Energies 77. Les annonces sont classées sur la base du montant payé par les employeurs à Indeed et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité d'Indeed.
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Dans le cadre des concertations des partenaires sociaux au sujet de la réforme des retraites, plusieurs professions ont obtenu des compensations pour une meilleure prise en compte de leurs spécificités métiers. Avant la reprise des négociations le 7 janvier, simul-retraite vous propose de faire le point sur les nouvelles mesures proposées aux salariés des Industries Électriques et Gazières (IEG) quant au calcul de leur pension sous le régime universel. Âge de départ, intégration des primes, et pénibilité: que propose le gouvernement? Technicians des ieg . La disparition d'un mode de calcul avantageux des pensions Le calcul sur la base des "6 derniers mois": un avantage retraite considérable Les salariés des IEG profitent aujourd'hui d'un calcul retraite avantageux ET de la possibilité de partir plus tôt à la retraite. Le mode de calcul des pensions s'opère sur la base de la moyenne des "6 derniers mois" de salaires. Ce mode de calcul est donc avantageux: selon la Cour des comptes, les salariés des IEG à carrière complète perçoivent une pension moyenne brute mensuelle de 3 592 € quand la moyenne des fonctionnaires était de 2 206 € en 2017 (elle même supérieure à celle des salariés du privé).
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Les salariés des IEG devraient voir, avec ce compte épargne retraite pour pénibilité, la garantie du maintien du départ anticipé à la retraite (malgré la fixation de l'âge d'équilibre fixé à 64 ans). Crédits video: Rédaction de France Télévisions - JT France 2 La question particulière des primes Ce que prévoit la réforme À partir de 2025, les primes devraient être intégrées dans le nouveau mode de calcul des pensions. Jusqu'à présent, les pensions étaient calculées sur la base des "6 derniers mois" (les "25 meilleures années" pour les assurés du régime général), donc sur la base des revenus directs du travail... Techniciens des eaux dury. sans prise en compte des primes. L'intégration des primes serait utilisée pour booster le montant des pensions, via l'acquisition de droits retraite supplémentaires. "Il est prévu de prendre en compte l'intégration de la rémunération versée, et donc d'appliquer à ces primes le barème de cotisations de droit commun". Rapport Delevoye au sujet des fonctionnaires et des régimes spéciaux Les inquiétudes des syndicats Comme pour les fonctionnaires, les syndicats concernés s'inquiètent de l'intégration des primes dans le nouveau mode de calcul des pensions du fait d'une inégale répartition de ces primes.
Résultat: les salariés aux nombreuses primes verraient leurs salaires nets diminuer. Les salariés bénéficiant de peu de primes y verraient une baisse du montant de leur pension de retraite. Afin de compenser ces deux effets négatifs pour le pouvoir d'achat des assurés des IEG, le gouvernement propose une transition progressive des taux de cotisations sur une période de 15 ans. Une question reste en suspens Comment seront convertis les droits acquis dans le système actuel dans le régime universel? Le calendrier de la réforme des retraites Plusieurs dates à retenir en 2020 sur le projet de réforme des retraites: 7 janvier 2020 Le gouvernement va recevoir les partenaires sociaux pour relancer les discussions, après la trêve des fêtes de fin d'année. Les concertations avec les syndicats se dérouleront tout au long du mois de janvier et devraient porter sur la pénibilité et la gestion de fin de carrière. Selon l'AFP, le Premier ministre "proposera (... ) une méthode de travail sur l'équilibre financier du nouveau système durant la semaine du 6 janvier'.