Et, à l'image de sa pièce centrale (son polo Lucas), c'est très réussi! Le polo, disponible en bleu littoral, est très élégant avec son col Mao et sa boutonnière avec boutons en corozo. Il a été choisi de le fabriquer en polyester recyclé New Life (93%) et d'y ajouter de l'élasthanne (7%) pour assurer la souplesse du vêtement. Utiliser du polyester recyclé permet d' économiser 94% d'eau et 60% d'énergie pour un même métrage de tissu. La fabrication est française, à partir de matières issues de l'Hexagone et de Turin, en Italie. Un grand effort de transparence a été fait, allant même jusqu'à détailler le nombre de kilomètres nécessaires à la conception du vêtement! Casquette Gaelle: 80€
Ligne propose également un short Jo, disponible en bleu littoral ou blanc coco. Sa poche en tube a été pensée pour permettre un meilleur maintien des balles (de tennis). La ligne francaise vetement sexy. Enfin, la casquette Gaelle a la particularité d'être produite par l'une des dernières chapelleries de France! Celle-ci a été créée en 1846, en Normandie.
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En choisissant de s'associer avec des artisans au savoir-faire reconnu, d'adopter une démarche écoresponsable et d'assurer une fabrication 100% française, Ligne adopte une démarche haut de gamme. D'où des prix élevés bien que justifiés. Mais la campagne de précommandes permet de bénéficier d'une remise de 10% sur les packs homme, comprenant l'ensemble: t-shirt, short et casquette. Boutique en ligne - Vêtement made in France - La Française. Il ne restera plus qu'à travailler son revers à une main pour avoir un style parfait sur le court! Short Jo: 135€
Style: Sportswear Type: Polos, Shorts, Casquettes
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Le jeune entrepreneur poursuit: «La pêche, c'est souvent assimilé à quelque de vieillot. Or un tiers du 1, 8 million de licenciés en France a moins de 18 ans et la moyenne d'âge des pratiquants est de 38 ans». Un sport de jeunes, donc. La ligne francaise vetement quebec. Et comme pour de nombreuses disciplines, les trophées s'exposent sur les réseaux sociaux. «Nous avons fait le constat qu'il n'y avait pas vraiment de design à la française, que les marques en présence étaient vieillissantes, poursuit Guillaume. Alors en mars 2019, on s'est dit avec Basile qu'on pourrait utiliser nos compétences pour lancer notre propre marque de vêtements, à laquelle les pêcheurs pourraient s'identifier». Six mois durant, les deux jeunes hommes travaillent à trouver les bons fournisseurs, le nom de la marque, à fabriquer la boutique en ligne, etc. «Le textile made in France est très difficile à trouver, regrette Guillaume. Mais nous avons opté pour des produits dont 100% des matières premières utilisées proviennent de plantations durables.
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La question des
compétences sociales et
relationnelles
Points de vue de
praticiens
Sous la
direction de Bruno
Thiberge
Editions de l'Harmattan
ISBN:
978-2-296-04754-9
(2007) 21
Dernière de
couverture
Cet ouvrage
s'adresse à tous ceux qui sont
concernés par la question de la
compétence, soit comme «
développeurs de la compétence
d'autrui » — formateurs, responsables de
formation, consultants, coachs, personnels RH
— ou comme « metteurs en oeuvre » de
compétences. Au panthéon
des idées en vogue dans le champ de la
formation et de l'emploi, les compétences
sociales et relationnelles occupent aujourd'hui une
place privilégiée. Les contributions
témoignent des intérêts et des
limites du recours à ce nouveau concept tant
pour les organisations que pour les individus. De
par la diversité de leur ancrage
professionnel et de leur formation, ils offrent une
vision plurielle appuyée sur la
présentation et l'exploration de pratiques
innovantes dans différents domaines:
management des ressources humaines, formations
commerciales, formations universitaires, travail
sur soi...
Compétences Sociales Et Relationnelles De La
Elles nécessitent de nombreux efforts et l'acquisition de compétences sociales et relationnelles dédiées, sans lesquelles il est difficile de nouer et d'entretenir des relations saines et satisfaisantes. L'enfance et l'adolescence sont des périodes clés pour l'apprentissage des relations humaines. L'enfant observe les relations de couple de ses parents, interagit avec eux et fait ses premières expériences des règles de vie en société au sein de sa famille, notamment avec sa fratrie, et plus tard au sein de groupes de référence à l'école et à l'université. Ces relations vont jouer un rôle important dans le développement de sa personnalité et de sa vision du monde. Elles vont lui offrir de nombreuses opportunités d'interagir, de découvrir les normes sociales, d'expérimenter et d'acquérir ses premières aptitudes relationnelles, notamment au contact de ses pairs dont certains deviendront des amis. L'acquisition de ces compétences sociales se poursuivra en réalité tout au long de sa vie mais sera grandement conditionnée par ses premières interactions sociales.
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Les compétences sociales nous aident à avoir des relations avec les autres, à nous intégrer et à communiquer de manière efficace. Les facettes de la vie quotidienne sont nombreuses, et les compétences sociales sont souvent la clé de leur différence. Peut-être que vous n'êtes pas le plus intelligent, le plus beau, le plus apprêté ou le plus diplômé, mais si vous avez des habilités sociales, il est beaucoup plus simple de réussir, tant d'un point de vue personnel que professionnel. Heureusement, les compétences sociales peuvent être apprises et développées grâce à la pratique, de la même manière que vous pouvez apprendre une nouvelle langue. Dans ce sens, peu importe que le talent que vous avez, car avec la pratique, tout s'obtient. Certains auront plus de difficultés que d'autres, mais cela ne veut dire que c'est impossible. Voulez-vous savoir quelles sont ces compétences sociales qui vous feront réussir dans tous les aspects de la vie? Prenez note, et servez-vous-en pour y réfléchir. Vous possédez sûrement déjà beaucoup de ces compétences, et il vous suffit de les mettre un peu plus en application.
Au-delà des compétences techniques dans votre domaine d'activité, vos compétences sociales peuvent vous permettre de progresser dans votre vie professionnelle et de vous faire apprécier de votre entourage professionnel: clients, partenaires, employeur…
Où en êtes-vous de ce côté-là? Le sens de l'écoute
C'est votre capacité à vous mettre à la place des autres et à envisager leur point de vue qui vous permettront d'atteindre plus rapidement le but recherché, surtout dans un travail d'équipe. Pour y parvenir, appuyez-vous sur vos perceptions et n'hésitez pas à poser des questions ouvertes: il n'est pas toujours facile de déceler chez l'autre ses principales attentes, de remarquer le stress d'un collègue ou même de soupçonner l'insatisfaction d'un client…
La maîtrise de soi
Bien se connaître et maîtriser son impulsivité sont de formidables atouts pour la réussite professionnelle (et personnelle aussi). Si vous vous emportez trop facilement, que pensera votre client, votre partenaire ou votre patron?