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Heritage event, Nature and relaxation, Visit, Cultural
in Salies-de-Béarn
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Optez pour une balade à deux roues sur la voie verte de Salies-de-Béarn! Mécanique ou électrique, choisissez votre vélo pour ces 16 kilomètres aller/retour de randonnée (niveau facile). La pause gourmande en bordure de gave vous donnera l'impulsion pour le chemin du retour. Spoken languages
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June 8, 2022
at
3:00 PM
Voie Verte Bearn Et
Pendant plusieurs années, le maire Didier Larrieu a voulu négocier, proposant de céder des chemins communaux contre un rond-point sur la route de Mourenx. Il a finalement cédé. La voie verte va s'éloigner du gave, passer sous la route de Mourenx, et rejoindre la saligue à Artiguelouve. Une étude cadastrale va démarrer courant août et les travaux pourraient commencer courant 2021. Dans cette courbe, le gave a englouti la voie verte sur plusieurs centaines de mètres © Radio France
- Daniel Corsand
Voie Verte Bearn Un
C'est l'épilogue d'un psychodrame environnemental qui dure depuis près de 10 ans. En 2011, le conseil départemental a eu l'idée d'une voie verte de 130 kilomètres qui relierait Lestelle-Bétharam et les rives de l'Adour à Bayonne. Un chemin goudronné, pour profiter des gaves au cœur de la saligue. Sauf que, quelques semaines après l'inauguration, une crue du gave a emporté ladite voie verte à Arbus, au creux d'une courbe du gave. Elle a été refaite, puis de nouveau emportée. Ce printemps, c'est un autre tronçon qui a été avalé par la rivière, deux kilomètres plus loin. La route est barrée, aujourd'hui, et par endroit, la végétation a quasiment recouvert le ruban de goudron. Par endroits, la nature a quasiment avalé la voie verte © Radio France
- Daniel Corsand
On arrête les frais
Quand le projet est né en 2011, le premier tronçon de 13 kilomètres, de Billère à Tarsacq, devait coûter 611. 000 €, soit un coût de 47. 000€ le kilomètre. Le département a fini par comprendre qu'il est inutile de forcer la nature dans cette plaine d'Arbus.
Vous découvrirez les célèbres Grottes de Bétharram, la Ferme du Bon'Air et le Musée du Patrimoine des Pères de Bétharram. Balade dans la Vallée d'Osseau et son circuit cyclo-touristique
Le circuit cyclo-touristique de Béarn vous permet de parcourir les Vallées des Pyrénées.
Clause préconstitutive d'un motif de licenciement
Suivant l' article L 1235-1 du code du travail, il appartient au juge « d'apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur ». En ce sens, un employeur et un salarié ne sauraient donc déterminer par avance les faits qui pourraient constituer un motif de licenciement (V. Cass soc. 14 novembre 2000. pourvoi n° 98-42371: « aucune clause du contrat de travail ne peut valablement décider qu'une circonstance quelconque constituera une cause de licenciement » (V. dans le même sens: Cass soc. 12 février 2014. pourvoi n° 12-11554). Clause portant atteinte à une liberté fondamentale ou à l'ordre public
On rappellera sur ce point que suivant l'article 9 du Code civil, « chacun a droit au respect de sa vie privée ». Quant à l' article L 1121-1 du Code du travail, il prévoit (rappelons le) que « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ».
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107). En revanche, constitue un simple changement des conditions de travail du salarié, non soumis à son aval:
Le fait de demander à une femme de ménage affectée à l'entretien des appartements des copropriétaires d'effecteur le ménage dans les parties communes (Soc., 24 avril 2001, n° 98-44. 873). Le fait de demander à un ouvrier (charpentier) de nettoyer ses outils. Le fait de demander à un salarié affecté à la cueillette de citrons de mettre sous plastique les plans de bananes (Soc., 10 mai 1999, n°96-45. 673). Le fait de supprimer une astreinte à un salarié (et sa compensation financière) ne constitue pas une modification de son contrat de travail, car il s'agit d'une sujétion qui n'a pas de caractère systématique (15 décembre 2004, n°02-43. 233, Soc., 10 octobre 2012, n° 11-10. 454, Soc., 16 octobre 2019, n° 17-18. 447). Une tâche différente donnée au salarié, dès l'instant où elle correspond à sa qualification, ne caractérise pas une modification du contrat de travail. Cette jurisprudence cherche à cerner le point d'équilibre entre les prérogatives de la direction, qui doit pouvoir modifier l'organisation de l'entreprise, et les droits des salariés.
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3 12 067 0 3 réponses 12 067 lectures 0 vote Tangisan Directeur Administratif et financier en entreprise Ecrit le: 19/05/2010 15:25 0 VOTER Bonjour à tous Ma femme fabrique et vend des bijoux Elle aimerait embaucher une personne pour l'aider à réaliser ses créations J'ai pensé à plusieurs possibilités: 1/ cette personne pourrait s'inscrire en tant qu'auto-entrepreneur Mais je pense que l'urssaf pourrait requalifier cette relation en contrat de travail Qu'en pensez-vous 2/un contrat de travail à la tâche Mais là je ne trouve que très peu d'informations Pourriez-vous m'éclairer? Je pense que cela correspond à un contrat de travail en cdd ou cdi, avec un avenant détaillant le temps de chaque tâche d'ou calcul du temps de travail avec une rémunération minimal au Smic Merci à tous de vos réponses Re: Contrat de travail à la tache Ecrit le: 19/05/2010 16:34 0 VOTER Bonjour, Ce peut-être un CDD ou un CDI. Le salarié est payé en fonction du nombre d'objets fabriqués (par exemple) auquel est associé un tarif.
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