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Tous les commentaires (4)
Doyoukich Question 8, Qui est le maître favori de Buck? [Roman] L’appel de la forêt – Rallye lecture en ligne. C'est faux
3 mars 2014
Tu es bête c'est vrai
10 mars 2015
Bravo ce quiz est génial
11 novembre 2013
Justine2277 Question 10, Quel est le pari que fait John avec Buck? Jai marquer au piff lol
Moi aussi
27 novembre 2013
Newsbest Très bon quiz! Tu as raison
20 août 2012
L Appel De La Foret Questionnaire Cm2 Gratuit
Ce test est surtout destiné à ceux qui ont lu « L' appel de la forêt » en anglais ou en français. Bonne chance à tous! Débutants Tweeter Partager Quiz "Appel (l')de la forêt - Jack London" créé le 23-06-2008 par anonyme avec le générateur de tests - créez votre propre test! Voir les statistiques de réussite de ce test de culture générale 'Appel (l')de la forêt - Jack London' Merci de vous connecter à votre compte pour sauvegarder votre résultat. 1. Quel est le nom du héros de l'histoire? 2. Qui a kidnappé Buck? 3. A qui le kidnappeur revend-il Buck? 4. Qui est le chef de meute à l'arrivée de Buck? 5. Buck deviendra-t-il le chef de cette meute? 6. Ensuite, qui adopte Buck? 7. Par qui est tué John Thornton? 8. Que fait Buck ensuite? 9. Quand Jack London a-t-il écrit ce roman? 10. L appel de la foret questionnaire cm2 gratuit. Jack London est un célèbre auteur. Fin du test/quiz/quizz Appel (l')de la forêt - Jack London
Tous les tests de culture générale | Plus de cours et d'exercices de culture générale sur le même thème: Livres
Un quiz / test gratuit de culture générale
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Comme vous le voyez, ce travail n'est pas un questionnaire de lecture sur chacun des chapitres. De toute façon, ce n'est pas ce que je recherche dans ce travail. Personnellement, je ne crois pas aux questionnaires de lecture… je préfère, et de loin d'ailleurs, de petites narrations écrites sur un sujet du chapitre. Même sans un questionnaire de lecture formel, on peut voir, à travers ces petites narrations, que l'enfant a lu et compris l'essentiel de sa lecture. Comme c'est notre premier roman à l'étude cette année, je suis assez douce dans mes questions 😉
Ma séquence
Jour 1-2: introduire le roman et chapitre 1
Jour 3-4: chapitre 2
Jour 5-6: chapitre 3
Jour 7-8: chapitre 4
Jour 9-10: chapitre 5
Jour 11-12: chapitre 6
Jour 13: chapitre 7 et petite évaluation
Jour 14: Terminer l'évaluation et finaliser le travail. Je reviens sur les caractéristiques d'un roman d'aventure. L appel de la foret questionnaire cm2 sur. J'ai choisi, délibérément, de ne pas intégrer l'étude de la langue dans ce travail. Je travaille le roman en parallèle tout simplement.
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Jack London J. K. Rowling Erin Hunter
11
Quel est le genre de ce livre? Roman policier Science-fiction Aventure
Tous les commentaires (6)
Lbchatsgym Moi aussi je lis L'appelle de la foret
30 mars 2021
Lbchatsgym moi j'aime pas l'apelle de la foret car ma prof me la fait lire ne meme temps que tom sawyer et elle m'as laisser 3 semaines et c'etait tres dur a tout lire
Celinejeanty
27 décembre 2019
Libully Pas mal
Mais Buck est un chien-loup pas un goldenretriver
Sinon moi aussi je lis l'Appel de la forêt ^^
14 octobre 2017
Merci! Oui.. L appel de la foret questionnaire cm2 pour. je sais... mais j'aimais bien cette image! :o
Lotoise
13 octobre 2017
Merci!! 12 octobre 2017
L Appel De La Foret Questionnaire Cm2 La
|
Rédigé le
13 juillet 2007
2 minutes de lecture
Identifier le livre Auteur du livre: LONDON Jack Titre: L'APPEL DE LA FORÊT Date de publication: en 1997 Edition / Collection / nombres de pages: édition spéciale / collection folio junior / 144 pages Les meilleurs professeurs de Français disponibles 5 (56 avis) 1 er cours offert! 5 (82 avis) 1 er cours offert! 4, 9 (99 avis) 1 er cours offert! 4, 9 (46 avis) 1 er cours offert! 5 (132 avis) 1 er cours offert! 5 (60 avis) 1 er cours offert! 4, 9 (49 avis) 1 er cours offert! 5 (55 avis) 1 er cours offert! 5 (56 avis) 1 er cours offert! 5 (82 avis) 1 er cours offert! 4, 9 (99 avis) 1 er cours offert! L’appel de la forêt – séquence complète – Apprendre… Autrement !. 4, 9 (46 avis) 1 er cours offert! 5 (132 avis) 1 er cours offert! 5 (60 avis) 1 er cours offert! 4, 9 (49 avis) 1 er cours offert! 5 (55 avis) 1 er cours offert! C'est parti Eléments biographiques Jack London est né en 1876 à San Francisco. Il passe son enfance dans le ranch de son beau père: une enfance dure, presque misérable. Poussé par son tempérament aventureux, il quitte très jeune la maison pour s'embarquer comme mousse; il a quinze ans à peine.
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Séquences
L'appel de la forêt, Jack London
Cette fiche pédagogique élaborée par Évelyne Dalet, professeur de français au collège, permet d'étudier plusieurs aspects de L'appel de la forêt, grand classique de Jack London. Cinq volets concentrent tour à tour l'attention des élèves sur la structure du récit, sur les différents portraits de personnages qui sont dressés au fil de la narration et sur le cadre de l'action, la rudesse du grand nord qui met à l'épreuve les héros. Les aventures du chien Buck pourront également servir de point de départ à des travaux d'expression écrite, ainsi qu'à l'étude de points de grammaire, tels que le subjonctif ou la concordance des temps au passé. Quiz L'Appel de la forêt - Langue française. Cet ouvrage vient de paraître dans la collection Folio Junior Textes classiques. Présentation détaillée de l'ouvrage
En savoir plus sur Jack London
Bibliographie (1)
L'appel de la forêt
De:
Jack London
Illustré par:
Olivier Balez
Folio Junior Textes classiques
- N°
1584
Gallimard Jeunesse
Date de parution: 15/07/2011
Prix:
4.
(1 point)
18) Comment et par qui son maître est-il tué? (1 point)
19) Que devient Buck? (1 point)
20) Ce livre vous a-t-il plu? Pourquoi? (1 point)
Max a triché. Max copie sur son voisin parce qu'il a peur d'avoir de mauvaises notes et qu'il ne veut pas décevoir ses parents. Mais un jour, il change d'avis. Il se met à travailler dur pendant une nuit et après il est le meilleur de sa classe …
À votre avis, quelle est la morale de l'histoire? Partager
Consulter les pages 23 et 24 de l'accord professionnel Inter-secteurs Papiers Cartons santé, sécurité au travail
En l'absence de CHSCT
Dans les établissements de moins de 50 salariés, les délégués du personnel sont soumis aux mêmes obligations que les membres du CHSCT (code du travail, article L. 2313-16). Les délégués du personnel sont investis des missions dévolues aux membres du CHSCT qu'ils exercent dans le cadre des moyens prévus aux articles L. 2315-1 et suivants. Fusion des IRP (CE, DP, CHSCT) : ce qui change avec le CSE - REDUCBOX. A consulter:
Membres du CHSCT et représentants du personnel: l'INRS présente un document expliquant le rôle et les missions du CHSCT et des représentants du personnel. Des fiches repères pour agir au sein des CHSCT: L' ARACT Auvergne propose des fiches repères pour renforcer la pratique des CHSCT dans leurs missions de prévention et d'amélioration des conditions de travail. 12 propositions pour améliorer les pratiques de CHSCT: L'ANACT présente, dans le n°345 de « Travail et Changement » 12 propositions s'articulant autour de 3 grand chapitres: le cadre de travail des CHSCT, les compétences des acteurs du CHSCT et des pistes évaluer leur efficacité et mieux organiser leurs interventions.
Chsct Et Rps
Le CE doit être consulté sur toutes les décisions qui ont trait au fonctionnement de l'entreprise, y compris en cas de plan de sauvegarde de l'emploi. C'est également lui qui gère les activités sociales et culturelles: chèques-vacances, mutuelle, tickets restaurant, garderie, etc. Il s'agit d'une instance non obligatoire dans les entreprises. Cependant, dans les structures d'au moins 50 salariés, un syndicat représentatif peut désigner un ou plusieurs délégués auprès de l'employeur, selon la taille de l'entreprise. Chsct et rps. Le délégué syndical n'est pas élu mais nommé et son rôle est principalement de représenter les salariés lors des négociations avec la direction. Comme le Comité d'Entreprise le CHSCT est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés et présidé par l'employeur. Son but est d'impliquer les salariés dans la gestion, la prévention et l'amélioration des risques professionnels et des conditions de travail. Dans certaines situations, il peut solliciter l'avis d'un expert et demander des enquêtes.
Chsct Et Teletravail
Toutefois, il y a des tempéraments à ce principe selon l'échéances des mandats d'une part (4. 1 et 4. 2) et d'autre part en cas de situation particulière (4. 3 et 4. 4). 1. Fin des accords collectifs applicables aux CE, CHSCT et DP - Carnets de Droit du Travail. Les Mandats arrivant à échéance en 2017: Si l'entreprise a conclu un PAP avant le 23 septembre 2017, les IRP sont renouvelées conformément aux règles en vigueur avant la publication de l'ordonnance. Mais attention, le CSE devra être mis en place le 1er janvier 2020. Lorsque les mandats arrivent à échéance entre le 23 septembre et le 31 décembre 2017, les mandats sont automatiquement prorogés jusqu'à la fin de l'année. Le CSE sera mis en place dès le 1er janvier 2018. L'employeur peut retarder la mise en place du CSE en prorogeant au plus d'un an le mandat des IRP; il lui suffit de consulter l'IRP appropriée et d'avoir leur accord (art. 9, II, 2º de l'ordonnance précitée). Mandats arrivant à échéance en 2018 Lorsque les mandats de leurs IRP arrivent à échéance entre l e 1er janvier et le 31 décembre 2018, les entreprises devront mettre en place un CSE.
Chsct Et Dp 2019
Il a un rôle de représentation auprès de l'employeur. Il est chargé de défendre les intérêts des salariés devant la Direction. Il est également le porte-parole de ses collègues pour toutes demandes personnelles ou collectives. Il bénéficie pour cela d'un crédit de 15 heures mensuelles pour mener à bien sa mission. Élu tous les 4 ans par ses pairs ayant au minimum trois mois d'ancienneté. Le candidat doit être dans l'entreprise depuis au moins 12 mois et être présenté par une liste syndicale. Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (C. Chsct et teletravail. H. S. C. T. ) Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est une Instance Représentative du Personnel (IRP) qui agit dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Mission:
Le CHSCT fonctionne de manière collective entre les différents élus. Il analyse les conditions de travail et les risques professionnels. Il propose des actions de prévention et de sensibilisation. Il étudie les circonstances des accidents de travail pour éviter qu'ils se reproduisent.
Quatre IRP, pour quoi faire? Des élections de DP étaient organisées à partir de 11 salariés et des élections de CE et de CHSCT à partir de 50 salariés. Entre 11 et 49 salariés, un DP pouvait être désigné DS. A partir de 50 salariés, un syndicat représentatif pouvait nommer un DS. DP, CE, CHSCT, DS: quatre Instances Représentatives du Personnel, quatre fonctions différentes. Pour synthétiser le rôle de chaque IRP, nous pouvions présenter leur rôle ainsi:
DP réclame
CE débat / gère
CHSCT protège
DS négocie
DP: Les Délégués du Personnel avaient pour mission de présenter des réclamations, chaque fois que la loi (droit du travail, de la Sécurité Sociale, libertés, etc. CSE : quel bilan quatre ans après la fusion CE, CHSCT et DP ?, Social et RH. ) ou les accords collectifs de travail signés par les employeurs et les syndicats n'étaient pas respectés par l'employeur. A noter que les problèmes de santé au travail n'étaient pas réservés au CHSCT puisque « santé et sécurité » faisait partie des réclamations possibles en DP. CE: Le Comité d'Entreprise était consulté par l'employeur sur la marche de l'entreprise et débattait avec l'employeur de ses projets avant qu'il ne les mette en œuvre, c'est ce qu'on appelait son « rôle économique et professionnel ».