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Banques: Les recrutements seront plus nombreux à la rentrée
Comme chaque année, le recrutement dans les banques est important début septembre. Les jeunes diplômés sont les premiers visés... Publié le mercredi 18 août 2010
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Les plus grandes banques françaises ont prévu de recruter près de 15. 000 salariés en CDI d'ici la fin de l'année, essentiellement en àŽle de France. Les deux-tiers des offres s'adressent aux jeunes diplômés. Traditionnellement premier recruteur de France, le secteur bancaire hexagonal se montre, cette année encore, à la hauteur de sa réputation, annonçant la signature de plus de 15. 000 CDI en 2010. Dans la majorité des cas, le recrutement vise à remplacer le départ à la [a[retraite]a] d'un conseiller bancaire, l'embauche correspondant donc à une « marge d'ajustement  », selon le responsable d'une banque. En effet, selon l'Association française des banques, 18% des salariés du secteur bancaire ont 55 ans ou plus. "Ecoles du futur": Macron veut généraliser l'approche testée à Marseille - 02/06/2022 à 18:41 - Boursorama. Chez [a[HSBC]a] comme chez [a[LCL]a], les futurs recrutés travailleront en majorité dans les agences de la région parisienne.
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Créée en 1865 à Marseille, la SMC (1289 salariés dans 13 directions régionales de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des départements du Gard et de l'Hérault) revendique 8 200 entreprises clientes.
000 euros ont déjà été engagés, a précisé Christian Abrard, préfet chargé du volet pédagogique du plan "Marseille en grand". - "Egalité de toutes les écoles" -
"Mais il y a des lignes rouges: c'est l'école de la République, l'égalité de toutes les écoles", a souligné M. Payan, "opposé" au recrutement par les directeurs d'établissement. Alors que M. Macron a été accueilli par une cinquantaine d'enfants euphoriques, avant de faire le tour d'ateliers avec des écoliers, une trentaine de manifestants postés près de l'école ont réclamé d'abord plus de moyens pour l'Education nationale. Banque marseillaise de crédit recrutement en. L'expérimentation marseillaise suscite beaucoup d'interrogations, notamment l'idée que les directeurs d'école puissent choisir leur équipe, un changement profond du modèle de l'Éducation nationale. "L'Education nationale n'est pas une somme de +start-up+", assène Stéphane Crochet, secrétaire général du SE-Unsa, qui s'inquiète de voir le nouveau ministre sur "un chemin extrêmement balisé" et de la généralisation de l'expérimentation.
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