2 Finaliser, mobiliser, évaluer / a) et b)
(Corrigé et rappels de cours)
Question 1: vrai ou faux (2 points)
a) La finalité première d'une entreprise est le profit = vrai
b) Selon Peter Drucker la finalité de l'entreprise c'est le client = vrai
c) Les finalités des entreprises sont toutes les mêmes = faux
d) Une entreprise peut ne pas avoir de finalité = faux
Rappel de cours:
➢ La finalité
Projet professionnel
2236 mots | 9 pages
ont été confiées. - Ténacité et autonomie. - Forte résistance physique et mentale. Etude de cas monceau fleur - 5299 Mots | Etudier. Formation requise / Rémunération:
- Une expérience du commercial (stages…) favorise l'accès à cet emploi, et nécessite une formation en école de commerce ou BTS Action commerciale ou Master de Gestion. - Rémunération: Un débutant gagne environ 45. 000€ par an et un senior environ 55. 000€, salaire auquel pourraient s'ajouter des primes de ventes. |FICHE METIER NUMERO 2
ETUDE DE CAS MONCEAU FLEURS
6180 mots | 25 pages
société et se fixe pour objectif de devenir le numéro 1 français de la fleur coupée.
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CAS MONCEAU
Analysez le cas du groupe Monceau Fleurs, vous effectuerez un diagnostic externe du secteur d'activité. Vous expliciterez votre démarche qui doit aboutir sur des recommandations en matière de choix de cette dernière pour l'entreprise. Il vous est demandé de rédiger une véritable note de synthèse et non de paraphraser le texte. Vous serez notamment évalués sur votre capacité à appliquer des notions vues en cours à ce cas particulier. La copie doit être structurée. C'est en 1965 que le premier magasin Monceau Fleurs ouvre ses portes à Paris, près du parc Monceau. Il se distingue déjà des autres fleuristes en proposant des bouquets en libre-service. En 1998, Laurent Amar, petit-fils du fondateur et spécialiste de droit, prend la tête de la société et se fixe pour objectif de devenir le numéro 1 français de la fleur coupée. Cas Store - Cas Monceau fleurs. Il lance une chaîne de fleuristes en franchise sous l'enseigne Monceau Fleurs. En 2011, le groupe Monceau Fleurs est effectivement numéro 1 en France de la distribution de fleurs coupées et même dans le monde d'après Laurent Amar.
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Ces compétences sont acquises et mises en œuvre au cours des activités ponctuelles et des missions confiées au candidat-stagiaire (Voir § 2. 3). Ces missions et
Le libertinage
2364 mots | 10 pages
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Avis sur Dissertation seduction et libertinage
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I. Présentation
la
profession………………………………………………………….. 5
1-‐
L'activité…………………………………………………………………………………………………………... 5
2-‐
Devenir
fleuriste……………………………………………………………………………………………….. 5
II. L'environnement
juridique…………………………………………………………………. Etude terrain
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chiffre d'affaires nous fait penser qu'il est assez bien placé. L'activité principale du fleuriste est l'achat de fleurs, plantes et arbustes en pots auprès de marchés de gros, ainsi que leurs reventes aux particuliers et aux collectivités. Cas monceau fleurs corrigé de la. Le fleuriste prépare, coupe, nettoie les fleurs et réalise des bouquets. « Les fleuristes sont des spécialistes de la vente de fleurs, mais proposent également des plantes d'intérieures ainsi qu'une offre complémentaire de service, comme la livraison ». …. 20104 mots | 81 pages
pérennité. Pour les très petites entreprises ou les entreprises moyennes qui n'ont qu'une seule activité, cette recherche se fera sur cette activité. Les entreprises de taille plus importante peuvent avoir plusieurs domaines d'activités.
Pour l'analyse des ressources on utilisera les enseignements d'Edith Penrose. Les ressources tangibles sont formées du réseau de magasins, d'une capacité d'endettement, les ressources intan-gibles d'une organisation et d'un savoir-faire ainsi que sur leur notoriété locale. Mais les compétences distinctives selon l'analyse d'Hamel et Prahalad, celles qui sont difficilement imitables, représentant un supplément de valeur, sont le service liés à la vente, à savoir le conseil et les créations originales. 1 point
Le développement de l'entreprise devrait donc passer par la mise en valeur du concept vente bien-service, par exemple par la franchise. 1 point
On peut aussi passer en revue des possibilités de croissance interne ou externe en différenciant ces modalités de croissance. Cas monceau fleurs corrigé mathématiques. b) Recensez les besoins en ressources humaines découlant de la stratégie proposée. Une stratégie de différenciation suppose d'investir sur la compétence distinctive d'Hémérocalles ce qui nous ramène à la gestion du problème de ressources humaines.
Notre cabinet d'avocats SELARL Heurtel-Rates vous apporte son expertise depuis plus de 40 ans, dans le cadre de conflits de propriété immobilière et de droit de la construction. Nos avocats ont développé de nombreuses compétences dans divers domaines de droit comme le droit civil et le droit de la responsabilité civile. Nous vous soutenons et vous proposons un suivi minutieux dans toutes les procédures en adjudication, liées à la copropriété, à la construction, aux baux d'habitation, commerciaux et professionnels, ainsi qu'à l'achat ou la vente de biens immobiliers, etc.
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