Il est essentiel de théâtraliser cette étape. Évaluation (Fiche-élève 1 CP et CE1) Présentation de la fiche, et description des images. Annonce de la consigne:Colle chaque image sur la carte de couleur qui convient, selon l'émotion ressentie d'après toi. Etape 2: L'échelle des émotions. Objectifs spécifiques: Contrôler ses émotions les plus difficiles. Mise en activité (Fiche-outil 2) L'enseignant pose quelques questions aux élèves qui font référence à la 1 ère étape. Qu'est-ce que la joie, la peur, la sérénité? À votre avis, y a-t-il des bonnes émotions et des mauvaises émotions? Y a-t-il différentes sortes de colères? Séquence les émotions ce1 2. Y a-t-il différents niveaux de colère? L'enseignant montre alors une échelle des émotions et choisit deux élèves pour théâtraliser chaque niveau. L'enjeu de cette étape est de trouver ensemble des solutions afin de contrôler ses émotions. Pour y parvenir, l'enseignant a prévu 3 scénettes. (Fiche-outil 2) Évaluation (Fiche-élève 2 CE1) Seuls les élèves de CE1 sont évalués sur cette étape.
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Des émotions. Combien y en a-t-il au tableau pour le moment? Six. Ces six émotions sont des émotions de base, c'est à dire que nous les avons depuis la naissance, les animaux ressentent aussi ces 6 émotions. Existe-t-il d'autres émotions? Lesquelles? (…) En effet, nous ressentons également des émotions plus élaborées. L'enseignant poursuit la présentation des diapos. Emotions - Ce2 - Fiche de préparation. Émotion 7: la timidité Émotion 8: la honte Émotion 9: la fierté Émotion 10: l'amour Visionnage d'une émission éducative: « C'est pas sorcier, que d'émotions! » Recherche: C'est pas sorcier, que d'émotions La vidéo ne sera visionnée que du début jusqu'à la 5 ème minute: Suite au visionnage, les élèves comprennent que la découverte visuelle vient confirmer l'apprentissage du 1er point. Évaluation (Fiche-élève 1) Présentation de la fiche, et description des images. Annonce de la consigne:Écris les émotions de base à l'intérieur du cercle, puis les émotions plus élaborées à l'extérieur. Colle ensuite les images de la même façon.
La sensibilité: soi et les autres. CP – CE1 – EMC Les émotions – Education morale et civique au cycle 2 Fiche de préparation, séquence, séances, exercices, diaporama… Etape 1: Couleurs et émotions. Objectifs spécifiques: Comprendre, traduire et représenter une émotion simple. Fiche de préparation de séquence pour mettre en place des séances d'apprentissage: Phase de découverte (Fiche-outil 1) Cette étape n'est pas seulement une phase de découverte, son enjeu est essentiel car c'est en nommant les émotions qu'on prend du recul pour mieux gérer celles-ci L'enseignant présente un album animé aux élèves « la couleur des émotions » de Anna Llenas, puis il en offre la lecture. Pourquoi ce livre s'intitule-t-il « la couleur des émotions »? Qu'est-ce qu'une émotion? Une émotion est une réaction de nous même face à ce qui nous arrive. Quelles émotions découvre-t-on au fil de l'histoire? MS/GS: expression corporelle autour des émotions – Ecole Saint Joseph Olonne sur Mer. Qu'est-ce que la sérénité? Pourquoi a-t-on choisi le rouge pour la colère? On posera la même question pour chaque couleur, voici les réponses attendues même si toutes les interprétations sont intéressantes tant qu'elles sont argumentées: Le rouge: car on se fâche tout rouge, on dit rouge de colère… Le bleu: c'est le bleu du froid, parfois le froid rend triste car il nous empêche de sortir en promenade… Le vert: serein car cette couleur rappelle la nature, c'est une couleur qui calme, cette couleur est positive on l'utilise souvent pour autoriser quelque chose, par exemple le feu vert.
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Etape 2: Contrôle des émotions/remédiation. Objectifs spécifiques: Contrôler ses émotions les plus difficiles. L'enseignant pose quelques questions aux élèves: Que se passe-t-il quand vous avez peur? Mal au ventre, larmes qui coulent… Que se passe-t-il quand vous êtes en colère? Difficultés à parler doucement… Que se passe-t-il quand vous éprouvez de la honte ou de la timidité? Séquence les émotions ce1 series. Les joues rougissent, difficulté à parler fort… Que se passe-t-il quand vous êtes amoureux? Les joues rougissent, sensation de chaleur, bonne humeur, transpiration… Pourquoi se passe-t-il cela lors d'émotions? Cela veut dire que lorsque je vois quelqu'un ou quelque chose soudain mon corps réagit? Comment est-ce possible? L'émotion c'est d'abord une information, j'ai vu, entendu ou fait quelque chose qui ne me plait pas (ou me plait) puis cette information est envoyée vers mon cerveau. Mon cerveau renvoie ensuite cette information au reste de mon corps pour que je réagisse. L'enseignant distribue aux élèves la fiche-élève 2 qui permet de retracer collectivement le chemin de l'information.
Présentation de la fiche, et description de la flèche. Annonce de la consigne:Ecris chaque émotion sur la flèche des émotions, à l'emplacement qui convient. Étape 3: Les messages-clairs. Objectif spécifique: Exprimer verbalement ses émotions. Mise en activité (Fichier-diapos) (Fiche-outil 3) L'enseignant montre une série d'images illustrant des scènes de la vie, le développement de chaque image se fera de la manière suivante: Quelle(s) émotion(s) ressent le personnage? Que voudrait-il qu'il se produise? Que devrait-il dire, quel message clair vais-je formuler pour y parvenir? (On appelle message clair, le petit message que je vais pouvoir formuler calmement à celui qui est à l'origine de ma colère ou contrariété afin de régler le conflit qui m'oppose à lui). CP • Anglais • Séquence "Les sentiments" -. Auparavant, collectivement on essaye de trouver le contenu d'un message clair. Les élèves formulent avec l'aide du maitre les invariants d'un message clair pour que celui-ci soit efficace dans la résolution du conflit. Une fiche-outil 3 est à coller dans le cahier des élèves de CE1, celle-ci constitue un véritable outil d'expression au quotidien; les élèves de CP en profiteront au format d'affiche murale pour la classe.
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Le jaune: rappelle l'été car c'est le jaune du soleil, la joie des vacances estivales, des activités en plein air, de la chaleur… Le noir: la peur du noir, la nuit. Le rose: les joues deviennent roses lorsque l'on voit son amoureux, les cœurs sont souvent coloriés en rose… Pour les CE1: D'après vous, quelles émotions pourrait-on ajouter? On définit une nouvelle couleur pour chaque nouvelle émotion. On choisira la carte blanche pour représenter la timidité. À présent, l'enseignant sort les cartes de couleurs plastifiées (Fiche-outil 1) afin de jouer avec le groupe classe. Il s'agit de montrer une carte-couleur qui correspond à celle de l'histoire, les élèves doivent ensuite traduire l'émotion sur leur visage. Séquence les émotions ce1 film. Si un élève est en difficulté, il prend place à côté de l'enseignant pour voir quel air se lit sur le visage des camarades. L'enseignant demande aux élèves de donner un exemple de cas qui provoquerait cette émotion. Par exemple avec la carte noire: Tout le monde dort à la maison mais je me suis réveillé car j'ai cru entendre un bruit, le bruit se rapproche imaginez votre visage à ce moment précis.
07
février
2016
Pour accompagner la lecture d'albums et autres activités prévues dans le cadre de mon projet sur les émotions, j'ai prévu de faire lire à mes CE1 des petits documentaires. Je les ai faits à partir de l'excellent ouvrage d'Astrid Dumontet et Alex Langlois: Les émotions, dans la collection « Mes p'tites questions » (éd. Milan). Parmi les 16 questions proposées, j'en ai choisi 3, les plus « généralistes ». J'ai très peu remanié les textes qui sont très bien, mais je voulais ajouter quelques pictos pour illustrer. Mes élèves disposent bien entendu du livre au coin bibliothèque pour creuser le sujet. A voir: Une très jolie vidéo sur les 4 émotions primaires:
Performance et création de valeur by Mohamed Berrada
Il permet d'actualiser les flux de trésorerie futurs générés par un projet et d'évaluer la valeur créée. Pour les actionnaires, ce coût est équivalent à la rentabilité annuelle moyenne qu'ils peuvent attendre en contrepartie de leur investissement. Pour conserver son actionnariat et l'étoffer, une entreprise doit démontrer en permanence qu'elle produit de la valeur selon son secteur d'activité. Mesures d'évaluation de la création de valeur
Les apporteurs de fonds (actionnaires, banques…) d'une société cherchent périodiquement à s'assurer qu'ils financent une société privilégiant la recherche de projets créateurs de valeur. Leur objectif est d'obtenir un surplus de valeur au regard du coût d'opportunité des capitaux propres placés dans son capital. Pour calculer cette valeur actionnariale, il faut que la rentabilité de l'actif économique (rentabilité des capitaux investis) soit supérieure au coût du financement, c'est-à-dire au coût de la dette et des fonds propres (coût du capital). La méthode d'estimation la plus courante consiste à prendre le résultat d'exploitation net et à en retrancher le coût du financement de l'actif net.
En fait, seuls certains leviers de performance humaine ont un impact sur la création de valeur. Certes, ces leviers ne sont pas universels. Ils dépendent des natures de marché, des modèles d'activité, des contextes de marché et des contextes concurrentiels.
La France est le pays où le temps de travail annuel en 2013 est le plus bas (1 660 heures environ). Le facteur travail peut se valoriser par le développement du capital humain détenu par chaque individu c'est-à-dire les aptitudes, les talents, les acquisitions, les qualifications qui permettent à un individu de produire pour lui-même et pour les autres. Les investissements en capital humain (formation, éducation, efforts personnels, dépenses matérielles) permettent d'augmenter la productivité du facteur travail. C/ Le capital
Le facteur capital représente les outils nécessaires à la production. Le terme capital peut avoir plusieurs sens. On distingue:
le capital financier: argent placé directement auprès d'une entreprise pour acquérir des actions;
le capital comptable: apports financiers des propriétaires de l'entreprise;
le capital circulant: biens transformés ou détruits au cours du processus de production;
le capital fixe: biens acquis par l'entreprise pour produire et utilisés au cours du processus de production.
Economie - Gestion
"Il vaut mieux être un homme insatisfait qu'un porc satisfait; il vaut mieux être Socrate insatisfait qu'un imbécile satisfait. " (JS Mill)