Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective du sport est le 2511. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective du sport
Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale du sport et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
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Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention du sport? La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.
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Mutuelle convention du sport
L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention du sport. La convention du sport fixe des minimums de remboursements supérieurs à l'accord ANI. La convention collective du sport prévoit une prise en charge de l'employeur d'au moins 50%. Voici les remboursements minimums de la mutuelle convention du sport pour les dépenses les plus courantes:
Soins médicaux minimums pour la convention collective du sport
Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective du sport
Remboursements dentaire pour la convention collective du sport
Remboursements hospitalisation pour la convention collective du sport
Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.
Voici la liste des activités qui sont concernées par la convention collective nationale du sport - IDCC 2511:
En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social. Mon métier est il concerné par la convention du sport? Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention collective nationale du sport, cependant voici les métiers les plus représentés:
responsables d'équipements sportifs coachs sportifs éducateurs
Quelles sont les grilles de salaire de convention collective du sport? La rémunération minimale d'un salarié de la convention du sport doit être au moins égale à ces deux montants:
le SMIC, fixé au niveau national le salaire minimum fixé dans la convention collective du sport
8 niveaux de qualification professionnelle sont définis dans la convention du sport et à chacun correspond un coefficient hiérarchique et un salaire horaire minimum qui sont réajustés tous les ans.
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Stage Diététique En Restauration Collective
Lola, étudiante en BTS diététique nous fait part du déroulement de son stage dans notre restaurant scolaire:
Étudiante en BTS diététique, je suis tenue d'effectuer différents stages dans le but d'approfondir et d'appliquer les connaissances acquises en milieu scolaire tout en acquérant un certain nombre de techniques pour mieux appréhender et me préparer à la réalité professionnelle. C'est au LEGTA de la Côte Saint-André que j'ai réalisé mon premier stage en restauration collective. Tutorée pendant trois semaines par Sylvain Burille, le responsable de cuisine, j'ai été affectée à différentes missions allant de l'élaboration des menus jusqu'au service des repas. Sylvain, très pédagogue et toujours à l'écoute, m'a transmis son savoir avec plaisir et passion. J'ai pu constater le travail conséquent qu'un cuisinier doit fournir pour produire ne serait-ce qu'un simple plat. Stage diététique en restauration collective. De nombreuses tâches sont nécessaires en amont de la production; élaboration des menus, commandes auprès des différents fournisseurs, réception, stockage, déconditionnement, préparation, contrôle des températures, prélèvements d'échantillons; tout cela en respectant de contraignantes normes d'hygiène.
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