Pourriez-vous m eclaircir, comment avoir le droit a une compensation financiere en vue de mes responsabilité augmenter. Merci beaucoup
Moderateur-01
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Re: augmentation prime IAT fonction publique
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par Moderateur-01 » 22 nov. 2018, 18:33
Bonjour,
Les critères d'attribution de l'IAT-indemnité d'administration et de technicité sont fixés dans la délibération qui a institué le régime indemnitaire dans le cadre d'une enveloppe globale adoptée annuellement dans le budget. Vous pouvez donc formuler une demande d'augmentation de votre IAT. En cas de refus vous pouvez saisir le défenseur des droits. Cordialement,
par alex42120 » 22 nov. Iat fonction publique. 2018, 20:50
Merci beaucoup de votre réponse. Ma demande ayant été faite a l' orale face au Maire et au DGS, faut-il que je renouvelle cet demande mais par courrier (peut être même en recommander avec accusé de récéption) avant de faire appel au défenseur des droits?
Iat Fonction Publique Sur
Accueil Indemnité d'administration et de technicité (IAT)
Guide des primes de la fonction publique
Publié le 14/10/2016
• Mis à jour le 20/02/2019
• dans:
Fotolia
Consultez toutes les informations concernant la prime de la fonction publique "Indemnité d'administration et de technicité (IAT)". L'intégralité des primes est proposé dans le Guide des primes. Effet
Entrée en vigueur de la délibération portant transposition de l'IAT. Les conditions d'attribution de l'IAT sont identiques à celles des agents de la filière administrative. Se reporter à la fiche n° 3 pour plus de détails sur les montants de référence pour la catégorie C. Bénéficiaires
Les bénéficiaires de l'Indemnité d'administration et de technicité (IAT) sont:
Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels. Fonction publique : qu'est-ce que l'allocation temporaire d'invalidité (ATI) ? | service-public.fr. Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels. Sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels. Montant de l'indemnité d'administration et de technicité (IAT)
Montants annuels de référence au 1er février 2017
Lieutenants de 1re classe au échelon (inéligibilité du grade à compter du janvier 2019): 715, 11 €.
Iat Fonction Publique Territoriale
C'est une prime mensuelle. Le montant indiqué par le décret peut, sur décision des élus, être X2, ou3, ou4 (jusqu'à8 au maxi) mais il peut également être modulé par des critères propres à chaque collectivité: manière de servir de l'agent, ponctualité etc..... En résumé, les élus doivent prendre une délibération s'ils veulent instituer cette indemnité en précisant le montant (simple, ou X par 2 ou 3 ou maxi) et en précisant les critères d'attribution. Tout cela est très subjectif. Dans certaines collectivités où les syndicats ont du poids tous les agents pouvant y prétendre l'obtiennent. Iat fonction publique dans. Dans d'autres collectivités personne ne l'a. il n'y a aucune obligation pour l'employeur!!!!!!!!!! Pour faire simple, une CT décide d'octroyer à 1 agent l'IAT en restant au montant minimal, mais mettre, en plus, comme critére un% par rapport à son grade, puis un 2ème critère sur sa manière de faire son travail et donc ainsi dire que l'agent XX aura 25% du montant minimal. Ce montant lui sera versé mensuellement.
Iat Fonction Publique La
Le calcul du montant de l'IFTS diffère pour les administrateurs et les autres cadres d'emplois. Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement Administrateur Le montant de l'IFTS attribuée à un agent est fixé en référence à un montant moyen annuel variable selon le grade ou l'emploi de l'agent. Iat fonction publique territoriale. Les montants moyens annuels de référence sont les suivants: IFTS des administrateurs territoriaux: montant moyen annuel de référence par grade Grade ou emploi Montant moyen annuel Administrateur 3 743, 92 € Administrateur hors classe 4 522, 01 € Autres cadres d'emplois Le montant de l'IFTS attribuée à un agent est fixé en référence à un montant moyen annuel, variable selon le grade de l'agent. Le montant moyen annuel de référence évolue en fonction des revalorisations du point d'indice.
Iat Fonction Publique
La Direction générale des collectivités territoriales recommande aux assemblées délibérante de mettre en place le Rifseep au fur et à mesure que les corps de l'Etat équivalents basculent dans ce nouveau régime. A chaque corps de l'Etat correspond en effet un cadre d'emplois de la territoriale. Les primes et indemnités dans la territoriale. Les administrateurs civils constituent le corps de référence du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, par exemple. Fonctionnaires exclus du Rifseep En toute hypothèse, sont exclus du Rifseep faute de corps équivalents dans la fonction publique de l'Etat: les sapeurs-pompiers professionnels, les agents de police municipale et les gardes champêtres. Dans sa délibération, l'assemblée, doit prévoir les plafonds et les critères d'attribution pour chacune des 2 parts du Rifseep: l'IFSE et le complément indemnitaire annuel (CIA). La Direction générale des collectivités locales précise dans une note ministérielle du 3 avril 2017 que les employeurs locaux sont obligés d'instaurer le complément indemnitaire annuel (CIA).
A la région le Taux de l'IAT est
de 6, 5. Les primes et indemnités
dites
article "111 "
La loi du 26 janvier 1984 a, par ailleurs, légalisé
différentes primes et indemnités qui existaient dans la
FPT. Elle précise dans
son article 111: " les avantages collectivement acquis ayant le
caractère de complément de rémunération que
les collectivités locales et leurs établissements publics
ont mis en place avant l'entrée en vigueur de la présente
loi sont maintenus au profit de l'ensemble de leurs agents ". C'est
ainsi qu'à la Région existe la prime d'assiduité
qui relève de cet article et qui est versée à tous
les agents, titulaires ou non, anciens et nouveaux, détachés
ou intégrés. Tableau récapitulatif des grades éligibles à l’IAT et des taux applicables - T�l�charger. La région, partant du principe qu'une loi rend obligatoire le versement
de cette prime, demande à l'Etat de les compenser financièrement. L'indemnité
d'exercice des missions de préfectures (IEMP)
Cette indemnité régie par le décret
n° 97-1223 du 26 décembre 1997 n'est pas obligatoire. Elle
existe à la Région. Les Tos étant
intégrés dans des cadres d'emplois spécifiques
ne pourront malheureusement pas y prétendre.
Code: 211653
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Couleur
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Sexe
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Pays producteurs
Importé
Taille
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Saison
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