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AMLANCLO
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mardi 18 octobre 2016
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18 oct. 2016 à 11:44
Raymond PENTIER
56102
lundi 13 août 2007
Contributeur
23 mai 2022
19 oct. 2016 à 04:40
Bonjour,
Je passerai très bientôt un test d'entrée à l'AFPA pour la formation en gestionnaire de paie et je voudrais savoir comment ça se passe. -Quelles genres de question sont posées, sur quoi? -Quelles sont les matières à réviser
-Comment pourrais-je me préparer à cette épreuve? Merci de l'attention que vous apporterez à ma préoccupation. Cordialement,
J'attends votre réponse
17 211
19 oct. 2016 à 04:36
Bonjour. 1) Toutes espèces de questions, en fonction de l'examinateur. Ce n'est jamais la même chose...
2) Aucune matière n'est à réviser. INFORMAMATION SUR LE TEST D'ENTREE A L'AFPA GESTIONNAIRE DE PAIE. Ce n'est pas un examen ou un concours pour lequel il faut bachoter, mais un entretien d'évaluation des connais-sances acquises. 3) Pour se préparer, dormir la nuit précédent, prendre un bon petit-déjeuner, se présenter correctement et rester détendu et confiant.
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Méthodologie de réussite
Le seul moyen de les réussir consiste à passer de nombreux tests pour comprendre vraiment ce qui est attendu. La méthodologie pour réussir consiste:
A faire un planning
Evaluer votre niveau de départ
Comprendre les différentes méthodologies de test
S'entraîner en 3 phases
Passez un test blanc
Mettre en place un planning de travail
Travailler suivant un planning va vous permettre de réussir les tests. Faites en sorte d'organiser votre apprentissage. Formation Professionnelle : Gestionnaire de paie - Stage - Nice. Je vous recommande fortement de bloquer 20 minutes par jour pendant 30 jours. Une fois votre planning établi, vous devez évaluer votre niveau de départ aux tests psychotechniques. Si vous voulez savoir comment faire pour améliorer vos résultats, vous devez mesurer votre niveau dès le départ. Et en fonction des résultats vous saurez quels sont vos points forts à renforcer et vos points faibles à améliorer. Pour ce faire, vous devez maîtriser la méthode pour chaque type de test. Comprendre la méthodologie pour chaque test psychotechnique
Chaque test proposé en test d'entrée en formation peut être résolu suivant une méthode.
Si vous prenez ces tests à la légère, vous risquez de les rater, d'autant plus si vous êtes sujet au stress. Sachez que les tests psychotechniques ne peuvent être ni trompés ni trichés et que la calculatrice est évidemment interdite. Cela vaut pour les tests d'entrée proposés par les centres de formation au titre professionnel gestionnaire de paie. Afpa y compris. Pour réussir, vous avez deux solutions:
Soit vous êtes naturellement doué en français, mathématique et logique,
Soit vous les préparez. En fait, il y a un truc infaillible pour réussir les tests. Mais avant de vous dire comment les réussir, je vais vous expliquer: le vilain petit secret des créateurs de ces tests. Test d entrée formation gestionnaire de paie afpa pour. Le secret des tests d'entrée en formation gestionnaire de paie
Les tests psychotechniques et a fortiori les tests d'entrée en formation gestionnaire de paie sont tous les mêmes. Ils sont tous construits autour de la même méthode. Pour faire des tests, les créateurs partent sur des modèles existants et inventent des questions similaires.
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